掌握了这项技能后，MBB顶级咨询公司都抢着要我？！

最实用的咨询必备技能现已流出......





咨询，一向是被强大光环笼罩的行业。但实习背景的考察、五星笔试难度的筛选、最难的case面试，致使即便是那些清北复交的尖子生想进MBB的Tier 1咨询公司也是一个极小概率事件。

那么，非target school就一定进入不了MBB这类顶级咨询公司吗？答案当然是否定的。

PTA就是你进入顶尖咨询公司最好的机会。MBB招PTA的标准与summer intern和正式秋招大有不同。由于招聘的目的是为了帮助项目顺利推进，所以会侧重申请者的实际操作能力和工作水平，而并非学历背景，这也给许多非target school学生开放了一个近距离接触顶级咨询的机会。

“双非一本，去年成功申请到了某顶级咨询的PTA，做的工作都是比较基础、重复性的事情，但可以开阔眼界，还能给简历加分，还是非常值得的”——@柠檬茶

在一个咨询case中，无论最终的storyline是怎样的，最终产出一个怎样价值百万的PPT，最开始的工作一定需要大量涉及到数据调研，而这份工作的完成主要靠：

想要完美晋升MBB等公司的PTA，你最重要的必备技能就是：打Cold call、搜集搜集数据、调调Excel、继续打Cold call...这些看似琐碎的事情，最终考验的就是——你能否整理到对最终结果有效的信息。

看似毫无难度的“杂活儿”，却是决定最终产出结果质量的极为重要的一环。无论是为了PTA、Summer、校招，还是已经开始工作的初级咨询顾问，数据搜集与分析能力都是你必须要掌握的技能。或许你能否拿到Offer就取决于这一能力的“YES”or“NO”。想象一下，在一个项目ddl紧迫要死要活的时刻，是要一个数据调研工作做的轻车熟路的intern，还是纠结于清北复交的背景？答案自然不言而喻，在这种时刻，只要你能力过硬，学校背景绩点实习都已经不再是必须！

那么，如何通过做的一手好数据成功晋级MBB PTA？Cold call怎么打？学会这项技能对咨询求职有什么积极影响？如何搜集数据才能让BOSS满意？有没有什么高效工作的套路和方法？

为了大家求职咨询更加顺利，老学姐特意邀请到了Fergie老师，给同学们科普这个必备的技能！

复旦大学行政管理专业毕业，毕业后加入管理咨询，曾在LEK、国泰君安、新东方等不同行业的多家公司实习，并曾带队参加宝洁精英挑战赛，获得分赛区一等奖。在暑期实习与秋招季，面试超过50家公司，其中20家知名公司，获得8家final rounds；仅group discussion一项累计参加超过10场，保持100%的晋级率。现专注管理咨询，能够讲解从修改简历、投递实习、准备面试等完整流程和申请技巧，同时作为consulting firm的简历screener，尤其了解如何通过咨询的简历关卡。

• 搜集数据能力的必要性在哪里？
• 学会这项技能对咨询求职有什么积极影响？
• 如何在面试中展现出自己对数据的敏感度？

• 常用的数据搜集方法有哪些？
• 如何搜集数据才能让BOSS满意？
• 老师，请带我们解析真实案例！
• Cold call怎么打？
• 搜集好的数据，该如何初步分析？
• Excel处理数据的基本方法及操作
• 有没有什么高效工作的套路和方法？

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