上海招聘 爱回收招聘（11大岗位）

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公司简介

爱回收网（www.aihuishou.com），国内领先的电子产品回收及以旧换新服务提供商。

爱回收网专注于手机、笔记本等电子数码产品的回收业务。采用回收商竞价模式，将回收价格透明化，并与京东、1号店、沃尔玛等知名品牌合作，为用户提供优质便捷的上门回收服务和一站式手机升级置换服务。

在获得三轮融资后 ，上海悦易网络信息技术有限公司旗下的爱回收网正积极拓展业务，致力于成为最具影响力的回收品牌，并推动电子产品回收再利用理念的普及，为环保事业做出贡献。



招聘岗位及要求



岗位1：行政前台（1名）

薪资：4000-6000/月

岗位职责：

1、负责办公室日常工作

2、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务

3、负责办公用品及各类采购需求统筹

4、员工差旅预订

5、负责公司内外环境的管理，包括办公场所的分配，办公场所的整体布置

6、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作

7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持

8、办公场所巡视，预防及排查，处理突发事件

9、完成上级领导交办的临时性工作

岗位要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历

2、2年以上相关工作经验

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理

4、熟悉操作办公软件及办公室设备

5、具备良好的亲和力和沟通能力，能够协助各部门工作

6、工作认真、细心、积极、有较强的主动服务意识和独立工作能力；

7、工作积极主动，有进取心和高度的责任心 ，具有团队精神，能承受较强的工作压力

岗位2：培训专员（1名）

薪资：7000-8000/月

岗位职责：

1、挖掘业务部门培训需求，协助制定培训计划，完善业务部门培训体系；

2、协助设计业务岗位人员技能、知识、产品等方面培训方案，并参与实施；

3、参与并协助开发管理类培训课程，搭建业务部门管理类人员培训成长体系

4、参与制作业务线标准化岗位操作手册，保持及时更新和优化；

5、协调区域培训师日常工作，提供培训素材及方案的支持，监督培训质量的提升并持续优化；

6、拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为我司提供培训 。

岗位要求：

1、本科以上学历，管理类、经济学类专业（广告、营销类亦可），2年以上工作经验；

2、大型物流、互联网、培训机构经验优先；

3、不少于一年的培训专职工作经验和授课经验，有企业大学搭建或E-learning平台管理经验尤佳；

4、授课能力、沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力。

岗位3：HRBP（1名）

薪资：8000-14000/月

岗位职责：

1、负责所在业务部门人力资源各模块工作，协助公司政策在业务部门的落地和推动执行；

2、通过对新员工和管理人员进行培训提高其工作效率；

3、通过激励手段增加员工的归属感&工作积极性；

4、主动与管理层、员工互动，关注员工，了解员工动态，关注员工发展，挖掘员工需求，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围；

5、帮助业务部门有效管理团队，包括：员工关怀、员工激励、绩效管理、团队建设等；

6、执行企业文化在业务部门落地。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，2年以上HR相关工作经验；

2、有HRBP sense，关心员工；

3、较强的沟通表达能力，较强的抗压能力；

4、有耐心、工作细致、认真、负责。

岗位4：商务支持专员（1名）

薪资：5000-7000/月

岗位职责：

1、协助主管搭建商家服务平台，为产品及流程优化提供支持和建议；

2、参与商家运营方案的制定、执行和优化，搭建商家分级体系及生命周期维护体系；

3、运营数据监控和处理，及时跟进异常情况；

4、负责微信公众号运营，重要通知及活动方案的撰写。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历；

2、掌握office软件，熟练使用Excel；

3、聪敏干练，责任心，善于思考、学习；

4、具有较强数据分析能力、沟通协调能力、文字编辑能力、能自我驱动。

岗位5：活动运营主管/专员（1名）

薪资：8000-15000/月

岗位职责：

1、根据公司主营及其它业务特色，结合各合作渠道大促活动、各品牌商新品首发等热点，展开相应的营销活动；

2、制定年度、季度的活动主题，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并推进活动上线，活动资源统筹协调，包括：活动主题创作、文案撰写、对接设计需求等；

3、对接合作渠道，运营活动上线，跟踪活动效果，复盘活动结果；

4、根据年度营销策划节奏制定预算，并分拆到各月，各渠道，具体极强的成本和ROI意识；

5、组织复盘并提成改进计划，对合作渠道的活动转换率及用户体验负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年以上活动运营经验，熟悉线上市场及合作方渠道；

2、具有敏感的市场意识、创造性思维，极强的分析问题及解决问题能力；

3、出色的沟通、协调能力，良好的合作意识，较强的执行能力，结果导向及较强的抗压能力。

岗位6：法务专员（1名）

薪资：8000-10000/月

岗位职责:

1、管理合同文本、组织起草、审核各类合同文本；

2、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展；

3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查；

4、处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；

5、部门领导交代的其他事项；

任职要求：

1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业；

2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力；

3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用Word、Excel等常用办公软件，英语较好者优先考虑；

4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；

5、有2-3年工作经验，互联网行业者优先；

6、通过国家司法考试优先

岗位7：政府关系专员（1名）

薪资：6000-8000/月

岗位职责：

1、负责政府部门沟通，咨询；

2、协助部门负责人项目推进；

3、材料梳理和准备；

4、政策讲解和培训。

岗位要求：

1、表达能力，逻辑能力和沟通能力强；

2、全日制统招；

3、文字编辑能力。

岗位8：标准管理专员（1名）

薪资：4500-6000/月

岗位职责：

1、协助制定和优化质检标准；

2、标准的日常运营配置工作，图文的持续优化，提升用户对于标准的理解；

3、协助降低内部质检失误情况，减少内部利润损失；

4、能够通过优化标准提升运营效率，提高人效，降低成本；

岗位要求：

1、本科以上学历，有互联网工作或者实习的优先；

2、熟练掌握EXCEL、PPT等OFFICE工具

3、沟通能力好，有高度的责任心，能承受较大的工作压力；

4、执行力强，能按时完成主管领导交办的工作

岗位9：客服专员（2名）

薪资：4500-6000/月

岗位职责：

1、通过电话回访了解O2O订单失败的原因；

2、在回访中找出疑似飞单的订单；

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，男女不限，20-30岁之间；

2、普通话良好，具备良好的服务意识与沟通能力；

3、有责任心，做事仔细认真；

4、熟练操作Excel软件等；

岗位10：薪酬绩效主管/薪酬绩效经理（1名）

薪资：12000-18000/月

岗位职责：

1、根据公司战略需求、人力资源规划和薪酬绩效文化导向，协助上级推行和优化薪酬绩效管理体系和薪酬方案，保证公司薪酬绩效考核的执行落地；

2、组织和实施公司半年度、年度绩效评估，为各部门提供薪酬绩效项目指导和有效评估工具，及时跟进和解决各部门在评估中遇到的问题；

3、汇总各部门绩效考核结果，分析结果出具相关报告，汇总并跟进各部门的PIP结果；

4、汇总各部门半年度绩效目标，制定员工绩效卡，指导各部门定期review、沟通员工绩效；

5、根据需要定期回顾、分析次薪酬绩效体系、激励政策的执行效果，参与改进计划和方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、3年以上薪酬绩效相关经验；

4、熟悉各类薪酬方案设计方法、绩效考评工具、具有满意度/敬业度等问卷调研及分析经验优先；

5、沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力强、精通excel/ppt；

6、细心、耐心、亲和力强，偏外向。

岗位11：人事专员（社保）（1名）

薪资：5500-6000/月

岗位职责：

1、负责全国社保、公积金数据统计、缴纳、变更等业务；

2、负责全国员工劳动合同的签订、变更、续签及终止等相关工作；

3、负责上海区员工入职、试用、转正、调动、离职等相关的人事手续；

4、负责全国员工档案资料的建立、保管，上海区员工花名册的编制及月报填报工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，有相关的互联网行业经验；

2、具有两年以上，200人以上的社保公积金缴纳经验、熟练操作中国地区的社保、公积金，熟悉国家社保政策；

3、具备较强的逻辑判断力、执行力及沟通表达、组织协调能力；

4、性格开朗，愿意主动沟通，有亲和力。



福利待遇



做五休二 、弹性工作 、五险一金、 带薪年假、 绩效奖金 、专业培训 、全勤奖 、加班补贴



联系方式



联系人：简小姐

邮箱：jane.jian@aihuishou.com

公司地址：上海杨浦区淞沪路433号6号楼 (邮编：200433)

公司官网：http://www.aihuishou.com

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