可怕!原来CV要先经过电脑的关键词筛选?
HR还没看你简历呢就已经被pass掉了……...
“多得是你不知道的事”。一些大型企业会收到大量的CV,所以会用电脑进行初级筛选,筛选原则就是看你有没有写出来它们需要的关键词。还有一些小型企业,在网上搜索潜在员工CV的时候,也是输入关键词进行查找噢。(这也就是为什么你需要专业顾问来提供行业/岗位关键词给你的原因:因为能大大增加你被选中和拿到面试的几率!)
那么,6个基本且必要的技能是什么呢?
1. Communication
沟通能力。要知道,沟通能力是最重要的那个!不管你选择什么职业,沟通技巧都是非常重要的,这里主要是谈论书面沟通和口头沟通能力。你的大学的论文也是你书面沟通能力的一个反应,你发出的求职简历也应该是一份井井有条、严肃认真的电子邮件,以此来彰显你的能力。
如果你有做过服务类的兼职或者志愿者活动,那也是你有训练过自己口头沟通能力的证据。能写出一手好的电子邮件并且与同事沟通良好,能准确理解上司的意思,是雇主最看重的。
2. Teamwork
团队合作。现在还有多少工作是单枪匹马来做的?少之又少!但是该怎么证明自己有teamwork的能力呢?你在学校参加的课外活动、社团展演、小组课题、项目制作,都是你懂得团队合作的例子!在这里别忘了给出团队合作后的效果和数据:你对自己的每一个描述都应给出证据,才有说服力。
3. IT Skills
IT技能是每个行业都要离不开的了,毕竟完全拿纸笔办公的日子已经是过去式了。可是IT 技能到底是要求人们掌握什么?掌握到什么程度?这将取决于你正在寻找什么职位,但是这个职位都会有一个基本的操作限度,低于此就很不应该了。最基本的,是你一定要掌握电子邮件系统和Microsoft Office程序,做个ppt写个word排一个excel表格,知道该怎么点,用什么公式,都要知道。
如果你心虚了,那就别耽误时间了,自学才是硬道理!每天固定腾出一点时间来学习IT知识,你不会吃亏!
4. Time Management
时间管理。你是那种天天在社交平台上抱怨自己被deadline追着走的人吗?如果是的话,先别说如何提高自己的时间管理能力:赶紧去把这些删掉!
职场不允许你拖延的,因为一个人的拖延会造成其他人的工作也无法按时完成。最简单的考察你是不是拖延症患者的方法,就是看你面试/上班会不会迟到。总迟到的人99%工作也是完成不及时的。
那么该如何提供自己懂得时间管理的例子呢?作为学生或曾经身为学生的你,可以亮出你的论文成绩,表示自己通过有效的时间管理及时完成了作业,还因为时间充足得以准备充分进而拿到了高分。其他的例子也可以自己想一想。
5. Problem Solving
问题解决能力。我们每天都在面对这生活中各种各样的问题,企业也是一样的。遇到问题不怕,重要的是我们如何解决它们。你可以保持冷静,然后通过清晰的分析和强大的信心来解决遇到的问题吗?
记住,当你遇到问题的时候,后退一步,然后尽量中立地去看它。如果你可以用自己的开放性思维来简化这个问题,然后专注于找到解决方案,那你会做得更好!6. Learning
学习能力。任何行业,哪怕你有再多的工作经验,进入到新的岗位也要学习它们的流程、企业文化、做事风格、工作目标。所以学习能力是永远不会没用的。这个能力是我们学生一定具备的不是吗?国际生远赴国外学习,本身就是一种学习能力的证明了;如果你有出色的学习成绩,那就是再好不过的证据了!
有些雇主甚至会在面试过程中进行测试,以了解你到底是不是可以快速学习新的技能。
顺便支招:如果想做一些帮助快速学习的练习,你可以每天抽些时间做一些记忆和其他方面的大脑训练,这是一种永远都会让自己受益的投资,对工作和生活的积极影响更是潜移默化的。
说了这么多,你记住了这六点了吗?Communication、Teamwork、ITskills、Timemanagement、Problem solving、Learning,别忘了给出具体例子作为证据来支撑它们!
这些都是最基本的关键词,但你知道你所要申请的行业/岗位的HR或电脑筛选候选人时的关键词吗?你知道怎样回答“申请动机”的问题(motivation questions)吗?你知道你留的联系方式(contact information)也有大门道吗?你知道怎么把教育经历(education)、把这个职场小白的重要筹码,好好写出来吗?
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