你真的懂什么是Cover Letter吗？

内有福利不要错过！...

Cover Letter，就是求职信啦，到哪别小瞧它，它是最具有竞争性的环节了！很多人可能会说，求职信的模板到处都是，但你确定你真的懂它吗？

维基百科对Cover Letter的定义是：“求职信，也是一封可以表达动机的信，一个附加的介绍，或者和简历／履历表搭配出现的。”基本上，这就是一个在你申请工作时能表达你兴趣和动机的文档，是对你的CV的一个补充。它类似于向一家公司说明为什么要雇佣你（推销自己！）

所以一个好的Cover Letter可以涵盖你的：兴趣，动机，匹配度。



当你在自己的CV附上你的Cover Letter时，招聘人员只会花一点点时间来看你的Cover Letter。如果他们已经在一天之内读了上百份了，你必须确定在20秒之内可以吸引到招聘方的眼球。是的，你只有20秒的时间来看你的Cover Letter能否把你带入到下一个面试环节。这还是一个展示你性格，介绍你自己的机会。

Cover Letter小贴士：

在你开始写Cover Letter之前，好好研究你申请岗位的职位描述，技能要求，经验要求，以及资质要求——确定你要写的东西真正符合别人的需求。也要研究这个公司的企业文化和你未来要扮演的工作角色。

Cover Letter 关键词：

许多大型公司都会用一个复杂的申请人跟踪系统来加快他们的招聘程序。既然是机器筛选CoverLetter，那么你就要知道：一定要在自己的Cover Letter中使用关键词来提升自己被选中的几率。特别是在研究这个公司的网页时，注意一下他们都用什么词来描述自己员工或者岗位或者职位要求，尽量用一样的词。

建议的CoverLetter格式：

一定要在自己的Cover Letter里回答这几个问题：你为什么申请这个公司？你为什么申请这个职位？什么品质或技能使你成为最合适的人选？



介绍／第一段

你可以简要地介绍自己的，解释一下为什么你要写这个Cover Letter，如果你在回复一个招聘广告，告诉他们你在哪儿看到的这则招聘。你可以介绍你在研究／学习什么，你在哪里学习，以及什么时候完成自己的课程。

第二段和第三段：

解释你为什么对这个工作和公司感兴趣（这就需要你做过详尽的调查了）。在写CoverLetter时，对公司和工作的调查显得尤为重要，所以你应该在你开始写之间花费足够多的时间来进行研究。同样，你也要具体描述一下为什么这个岗位特别的吸引你，或者你对这个产业有什么样的特别的兴趣。对每句你说过的描述，都给出实际相关的例子来。

第四段：

描述一下自己为什么和这个岗位匹配。仔细看看职位描述，并确保你有在CoverLetter里提到他们正在寻找的技能／素质。当你讨论你的技能点的时候，最好的方法就是结合过去的工作经历中或者课外活动中的具体例子。



最后一段：

用简短的一两句话总结你的Cover Letter，最后以你对这个加入这个岗位的高热情来结束。

记得最后写“Yours sincerely”（如果你之前有联系过这个致信的人）或者是“Yours faithfully”（如果你之前根本没和这个人说过话。）

最重要的提示：

• 发送Cover Letter之前永远校对一下
• 永远记得Cover Letter和CV一起发送
• 信的开头写名字，好过于Dear Sir/Madam
• 永远记得Cover Letter中的内容都是你的“私人定制”而不是模板
• 避免太宽泛的描述——要具体一些
• 避免使用太复杂的语言
• 避免使用超过两行的长句子
• 避免每个句子都是以“I”和“The”开头的

  

除此之外你还需要知道什么？

要尽快申请一个我们免费的咨询，我们可以帮你检查CV，帮你定制属于你自己的求职信！

现在格致求职推出了免费的求职咨询！

只要在这篇留下你的邮箱以及电话号，就有机会得到3节免费的求职指导课！

包括：职业规划/行业指导/简历修改/cover letter修改/mock interview模拟等等服务！

请银行及金融、法律和科学相关专业的小伙伴快快加入吧！

    关注 GradCareers格致求职咨询