不要成为会画思维导图却不会思考的人

如题！...



一

在20世纪末的时候，这样一句话流传甚广：“二十一世纪的三大技能：电脑、外语、驾驶”。一个年轻人，如果不会这三样，你都不好意思到21世纪！

那个时候，电脑还比较金贵，买一个电脑的钱购买好几平米的房子。但今天电脑比手机都便宜很多，像大白菜一样进入了千家万户。搞英语培训的新东方已经上市经年，但大部分外语学了十几年的我们还是不会说、不会写甚至不会看。职业司机越来越少，汽车已经成为污染的重要源头。

旧上海有一种说法：在中国，如果你会说一门外语，即便当不了买办，混口饭吃还是没问题的。而且更有数据说，熟练掌握外语的人薪水要比不掌握的人高出多少个百分比等等。

现在，PPT、思维导图像养生教在大妈中流行一下大行其道，许多人热衷于去学各类美化PPT的方法，思维导图也画的越来越炫！

如果仅仅靠你会外语、驾驶、会做优美的PPT能找一份好工作吗？估计很难！当然如果这些你完全不会则会影响你的发展，所以从某种角度说某些技能成为个人发展的保健因素。

二


技能的东西，需要重复和训练。传统的故事中，那些技能高手总让人心生钦佩，但真正的技能高手一定有超过技能的水平和能力：做普通木匠算是技能，但鲁班绝对不是木“匠”的水平，他具备更多的是艺术、设计、构思的能力。而后者可能要归于知识、创新的范畴。

通常理解，我们将那些用到四肢比较多的工作叫做技能，而更需要大脑去概括、分析、总结、提炼比较多的工作叫做知识工作。但其实大部分的工作里面都含有技能和知识的成分，游泳是典型的技能型工作，但如何高效的学会游泳则需要经验、知识的指导，有了这些指导才能更快学会、学的更好。

有识之士一直在批评大学生四年都花在了英语的学习上，在技能上费了太多时间而忽略了真正知识的学习。

在职场中，也有大量的人将大把时间花费在各种技能的掌握上，而不去探讨真正的知识，这样造成的一个结果就是出现了许多仅会记账的会计、仅会发招聘启事的HR经理、仅会用思维导图软件却没有思维的市场人员。

获得诺贝尔奖的屠呦呦，据说仅仅发过2篇英文的论文还是请人翻译的，估计她也不大会做PPT和用思维导图，但无碍她工作的价值。杨绛先生那句“你的主要问题是读书太少而想的太多”也是在启发那些没有下过苦功却为赋新词强说愁的年轻人

三

知识工作者：A knowledge worker is anyone who works for a living at the tasks of developing or using knowledge。他们的的工作更多的需要创造性，更多的是利用知识解决复杂问题、创造新知识，这里面需要技能但核心一定不是技能，更多需要的是“判断和决策”，这些都需要知识。所以从这个角度言，真正有企图心的你，也许应该更多的去关注知识的获取、传播和应用，更多的去修炼自己的知识水平和能力！在英国文艺复兴时期的哲学家培根的《论求知》中说道：

      “有实际经验的人虽能够办理个别性的事务，但若要综观整体，运筹全局，却唯有掌握知识方能办到。”  (本文作者为知名知识管理专家、《你的知识需要管理》作者田志刚。您可通过微信号：17331899与他联系或加入他的【二班】）该文内容是《如何成为专家》的素材，将来详细的内容（包括案例、方法和工具等）会放到书里面，这本书估计要2017年上半年出版。

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