维书会李建玲《第三选择》读后感

李建玲《第三选择》读后感，越分享，越成长！...








《第三选择》

= 书籍简介 =

本书是史蒂夫•柯维在《高效能人士的七个习惯》出版20年后，推出的人生中的最后一部作品。作者一生都在研究如何激发和持续保持个人、组织的高效能。“第3选择”被作者称作是所有高效能人士的习惯中“最具启发性、最具影响力、最具凝聚力也最激动人心的原则”。

非常感谢李维老师推荐史蒂夫·柯维的《第三选择：解决所有难题的关键思维》，本书作者的《高效能人士的七个习惯》很久之前我就看过，对我也产生了很大影响。为了更好的理解本书，我又重新温习了一下《高效能人士的七个习惯》，即积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统和综效和不断更新。其中统和综效讲的就是创造第三种选择—-即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是第三种远胜个人之见的办法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此，甚至是称许彼此的差异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。实现1+1>2的成果。我对作者由衷地钦佩，他潜心研究了20年后，以其为重点又推出了人生中的最后一部作品。作者一生都在研究如何激发和持续保持个人、组织的高效能。“第3选择”被作者称作是所有高效能人士的习惯中“最具启发性、最具影响力、最具凝聚力也最激动人心的原则”。就我个人体会，的确当前我们面对的问题越来越复杂，涉及相关的利益主群体越来越多，再沿用以往简单的选项去处理已经远不能适应了。作者帮助我们找到了解决人生最棘手问题的一把钥匙。因此，我愿意一生遵循这一原则，践行这一原则。

从本书的名称上看，第三种选择：解决所有难题的关键思维，就告诉我们要从解决思维入手，正所谓思路决定出路。我们的意、语、行，意是关键，它决定了我们的语言和行为。第3选择作为一个原则其核心是协同。协同的前提从内心深处开始，觉察自己的初心，做好真诚相对的准备。我看到你，即接受、关怀与赞赏，视你为姐妹兄弟、上帝之子。我从过来体会这点非常重要，因为，所有沟通的成功都取决于自己内心的成功逻辑。你内心选择相信什么，沟通的方向就会朝着你相信的方向达成。我找到你，即同理心，体会并真正理解别人是怎样的人，从而充分掌握他的内心、思想和灵魂，而不是以批判为目的。这是一种有效的思维模式。这里的思维模式就是李维老师在课堂上所讲的移情和换位。新的观念只有在真正相互理解的气氛中才能最自由地呼吸。这时我与你的协同才能达成，对此，作者给出了完成这一个完美过程的四个步骤。即

1、以第3选择的思维模式发问；

你愿意寻找一种更好的解决方案吗？”如果答案是愿意，到步骤2。

2、界定成功的标准，列出双方的成功标准清单；

列举令双方都满意的解决方案的要点。“双赢”是什么样的？这就是成功的标准。

3、创造第3选择，找到第3选择的最佳环境；

核心是创造更多可能性，头脑风暴，集思广益，逆向思考，迅速而有创造性地开展讨论。在达成令人兴奋的协同之前，不轻易下结论。

4、达成协同

制定行动计划，非此即彼的二元思维大大限制了我们的能量，使“更多可能性”的思维发挥出应有的价值。

本书还列举第三选择在生活中的应用，也是对我的启发和收获最大的。

1、教育中的第三选择

我非常关心教育问题，第3选择的教育，是学会做领导者，这一观点我极受启发，又十分认同。在《卓有成效的管理者》中就明确提出人人都是管理者的观点，对领导力就是支配你自己人生的能力的诠释对我也犹如醍醐灌顶，过来工业化的旧式思维确实制约着我们迈向新时代。特别是，严重地影响着我们的教育事业，影响着我们的第二代、第三代。真正的领导者通过开发个性与技能，采取有原则的行动，定义并实现持久的成功。他们不会坐等别人为他们下定义，因为他们认为自己是独一无二的，他们只与自己而不与别人竞争。用经济术语来说，他们是自己产品的唯一供应商，所以他们可以把自己的天赋拍卖给出价最高的竞买人。

领导者创造自己的未来。我觉得这点不仅适宜孩子的教育，对于进入成年甚至老年的我们也值得深思，我们每天选择了什么？李维老师讲过世界只接受你给自己的定义，那我们又给自己定义了什么？加拿大小学校长的做法值得我们学习和效仿。我对李维老师的未来精英成长系统充满期待，也愿意尽微薄之力。教育后代关乎一个家族的未来，更关乎我们民族的未来。我在帮助年仅3周多外孙女做幼儿园的作业时，深切地感到，如果不改革，我们的幼儿创造性将会被扼杀在摇篮里，我大声疾呼，更多的人站出来，救救我们的教育，特别是幼儿和小学、中学的教育，因为，它是基础的基础。我也不是在空谈，我正着手在为幼儿和青少年提供大自然教育方面做些工作。

2社会中的第三选择

我从纽约时代广场的重建案例中受到启发，我目前涉足的现代农业园区、亲子农场、美丽乡村、乡村旅游中的民宿项目有点类似。本着先僵化、后固化、再优化的原则，我计划将第三选择的思维模式应用到本项目开发中。解决各个利益相关方及生态、环保、循环、投资等诸多矛盾和问题。再次感谢李维老师推荐本书，让我在看似一团乱麻中理清了解决这些问题的思路和可以借鉴的解决所有这些难题思维模式及成功案例，在此，我也恳请伟大的学友们献计献策，互利共赢，创造出一个软实力版的维书会成功案例。因为，我开始运用本书所述创造更多可能性，不为自己设限。这是读书分享中最令我兴奋的一次。

3家庭中的第三选择

本书指出“家庭是社会中首要也是最重要的机构——它是承诺、爱情，性格、社会责任以及个人责任的发源地。”生命中家庭最需要协同，却又极易误解协同。家庭既可以让我们见证最伟大的协同，也可以让我们经历最深沉的痛苦。这一观点我非常认同，因为，我是一个家庭观念比较强的人，而且，我认为家庭是最稳定的组织结构，是中华民族文化和家族得以延续和传承的基础，是人生幸福和事业有成的基础，正所谓家和万事兴。

我还认为新型的家庭关系应建立在平等沟通、相互包容、共同成长基础之上，我现在创造的就是多元协同的家庭环境，在别人看来不可思议，不仅我女儿一家四口和保姆和我们生活在一起，我们的亲家从领导岗位退休后也来住，且关系非常融洽，帮了我们很大忙。我女儿总结她公公来一起住的三大好处，一是，晚上下班做好了可口饭菜；二是，孩子有家人陪伴；三是，晚饭后可带动她爸走步运动。我们亲家和孩子一起也很快乐和充实，用他的话：“为人民服务，很幸福！”。我妈妈已经80多了，身体健康，也经常来住，四世同堂，各取所需，其乐融融。之前没有第三选择的概念，通过学习第3选择之道，更坚定了创造拥有一个积极正面。可以依靠，创意无限的家庭关系的信心。

4第3选择的人生

关于人生，我一直思索如何更加的有意义和有意思，多年来我奉行的是中庸之道，尽可能平衡家庭与事业之间的关系，我非常感恩这个时代，非常感恩党和国家让我能够有机会从事自己喜欢且有意义的三农事业，非常感恩一贯关注、支持和鼓励的领导、同事和朋友。通过不断学习，特别是维书会，让我能够觉察自己，接纳自己，爱自己，接纳别人，爱别人。第三选择让我增添了迄今最好的思维模式，相信领导自己的能力会得到进一步提高，特别是提升我在公司推出的首席教育官课程水平，进而影响更多的人，追求有意义、有意思的快乐人生，再次感恩李维老师。



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