天马曾姐档案

劳动节特别策划劳动最光荣！

著名作家高尔基曾经说过：“世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。”一直辛苦耕耘的劳动者们，用他们的灵感、汗水和双手创造世界。正值劳动节到来之际，天马微电子祝所有劳动者们劳动节快乐！...

从打卡机的第一声“滴”开始，天马人迎来了一天紧张而忙碌的工作。门卫大哥和前台小妹开始为每一位到来的天马人送上今天的第一抹微笑；一线员工换上整洁的净化服进入产线，走向他们熟悉的岗位；产线工程师继续为了寻找项目突破口而努力；研发人员打开电脑，仔细校对昨晚刚完成的图纸；办公室的同事开始处理他们今天的第一封邮件......每位员工都像一个小齿轮周而复始地转动着，看似平凡的工作，却因“改变视界”这个信念而充满意义。

马上就到五一劳动节了，小编特别采访了四位来自不同领域、不同层级的天马人，看看他们如何在平凡的劳动中创造精彩。

八面玲珑的“拼命三郎”

自2014年6月17日正式加入天马大家庭，铸哥便踏上了跟贴合的爱恨纠缠路。

刚接管贴合时，面对层出不穷的状况，他与工程师不断回顾各个专案的问题点、发生的根本原因、根治对策，思考如何预防再发，贴合工艺永远都是下班最晚的团队。经过三个月时间的反复试练后，良率直线上升。

虽然良率已初步稳定在较高水平，但他依旧没有松懈。为了达成公司“业界领先的全贴合水平”的目标，每天上班他都会第一时间走进车间，带领贴合团队在产线驻点，凭借自己丰富的经验，统筹攻克扩产瓶颈，第一时间解决问题。遭遇瓶颈时，他顶着大家的质疑，拿出破釜沉舟的决心，对贴合线体照度、Layout、环境等进行彻底改造。虽然在改造初期产能受到影响，但他迅速组织团队按照规划一步一步解决障碍，最终在短时间内线体产能即刻回升。扩产后，无论线体怎么清洁，异物一直维持在2%左右，就在所有人觉得这已经到达极限的时候，他掀起高架地板，钻入狭窄的机台，一处一处的指出环境死角，重新定义清洁频率和清洁位置，最终奇迹如期出现，异物降到1%，连最挑剔的客户都不得不认可天马的全贴合环境。2015年是全贴合的丰收年，铸哥不仅率领团队如期达成产能扩产，而且持续8个月上升的还原良率远超公司目标！

工作中严肃认真的铸哥，私下里却是一个幽默热心的大哥。不仅是工作上的技术经验和管理经验分享，下属的生活他也热心积极，大到买房、买车、结婚，小到生病感冒，他事事关心。

对于同事们来说，他既是给他们工作、生活提供帮助的“铸哥”，也是可以为了工作不眠不休的“拼命三郎”。付出总有收获，2015年，铸哥凭借突出的工作表现和兢兢业业的工作态度被评为“中航工业敬业员工”。

（左二是铸哥）

档案大姐和她的“红色娘子军”

在天马，有一个“神秘的团队”，它是由清一色的“红色娘子军”组成，她们手中掌握着天马的过去和现在，上到国家领导参观、新项目启动等公司重大事件，下到各部门活动、员工风采这样的点滴记忆，她们都了如指掌。这个“神秘的团队”就是档案管理部。

说起这个“神秘的团队”，就不得不提到一个人——一个集智慧、魅力、快乐、童心于一身的“知心美女大姐”——曾姐。作为团队的领头人，曾姐1993年就加入天马，至今已经是第23个年头。

相比起成熟老练的曾姐，天马的档案工作还处于蹒跚学步阶段。2013年8月，曾姐正式接手了天马的档案工作。那个时候各个产业基地的档案，无论是编号还是名称都各不相同，曾经有档案部的同事想找一份人事档案，但是翻了整整一天都一无所获。而且由于存放档案的房间长期没人打理，里面的档案不仅被一层厚厚的灰尘封，还有一股刺鼻的霉臭味，别说整理了，能在里面呆上5分钟，都算是“勇士”！整理，已经迫在眉睫！

然而，从1983年公司成立到2013年，整整30年的档案，整理的工程量不是一般的庞大。那时，档案部只有15个人，并且分布在不同的产业基地。如此棘手的状况，要如何才能高效整理好全部档案？曾姐利用在公司的好人缘，向各个部门请求支援，各部门纷纷抽出人手做兼职档案员，轮流协助档案同事进行整理、分类，这个头疼的问题就这么被曾姐轻松化解了。

凭借着出色的工作表现及管理能力，曾姐被中航工业评为“2014-2015年度档案先进工作者”。但在接受采访时，她还是不断强调：“这都是整个团队的功劳，荣誉应该是档案管理部全体员工同事的。”

（图为曾姐和她的“红色娘子军”，中间为曾姐）

“准时”的爸爸

“2015年1月1日凌晨四点，当我赶到医院，我可爱的女儿，熊芫铄刚好降临这个世界，与我相见”。

2015年对力哥来说，充满挑战，也充满惊喜。“2014年12月接到满产任务，我知道这是一个挑战，但我喜欢迎难而上，心中唯一顾忌的是妻子的预产期就在12月底”，妻子看出爱人的担忧，便主动亮明态度——家人全力支持并理解他的工作。忙碌的12月，白天步伐匆匆，晚上加班解决问题，那个时候，很多人一加班就是到凌晨，所有人都在为厦门满产做冲刺。2014年12月31日上午，力哥接到电话，妻子出现妊娠反应即将临盆，而就是在当天，恰巧部门内出现了产品异常，需要他从专业角度给出指导性方案。家庭与工作正面冲突，让这位准爸爸一下慌了神，冷静冷静冷静，在与各组负责人开会讨论，并安排好后续工作后，下午力哥火速开车赶回江苏昆山。1026千米的距离，回家的路，这次显得格外漫长！

“还好，我没错过见证女儿降临这个世界的重要时刻，她的那声啼哭，让我激动不已，从此我多了一个称呼，叫做父亲”。说到这里，力哥脸上洋溢着幸福。

巾帼不让须眉的“女汉子”

在工厂中，生产计划物料是生产部门的工具，也是联系市场销售和生产部门的桥梁，作为生产计划物料主管，必须具备良好的价值观和出色的组织沟通协调能力，对目标永不放弃的拼搏奋斗精神。而作为生产计划物料主管的小李，就是一个为了交付“拼命”的人。

2010年公司3D眼镜订单非常饱满，客户天天催货，需求非常迫切！为迅速抢占市场、抢占利润，超额出产量的重任落在小李身上。她连续两个多月每天8点前就到岗，直到凌晨2点多才下班，经常刚睡着就接到产线电话需要到场处理。这段时间她最想要的就是能安心睡会觉。面对家人的抱怨、朋友的不理解，她虽然感到有压力但依然坚持。由于劳累过度，两个月下来体重下降了10多斤，还熬出严重的“熊猫眼”，小李也因此被同事称为“拼命三郎”。然而正是因为她的“拼命”，她所在的工厂在2010年取得傲人业绩：3D眼镜产能从4月初10K套/天提升至月底的40K套/天，满足了客户的需求，为公司抢占3D市场做出巨大贡献。小李的努力得到了公司领导的肯定和同事的赞赏，连续几年被评为“中航国际优秀员工”。

作为一个入职已经12年的员工，小李一直保持着“以客户为导向，急客户所急，想客户所想”的工作原则，也正因如此，小李才能从一线员工慢慢地做到主管的位置。