老板格局空调

老板的格局

人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目。...

又到了要开空调的季节了，

为了省点电费，抠门的贾老板又想着各种理由不开空调了……

【开空调】

一年夏天，有一位老板去拜访另一位做老板的朋友，

这位朋友的企业有着上百号员工，

但他到了对方办公室后，发现对方居然没开空调！

那位朋友吹着电风扇不无自豪地和他说：

员工们都没开空调，所以我这个做老板也要以身作则，与大家同甘共苦！

后来，这位老板在自己公司的中高层会议上说：

我那位朋友觉得自己是带头艰苦朴素，我不赞同。

一个连自己的空调都舍不得开的老板，

下面的人跟着他能有什么出头之日？

做老板的，得会享受，然后让员工也跟着享受，

得自己住豪宅，然后让员工也买得起房，

得自己开豪车，然后让员工也开得起好车，

让下面的人跟着你有肉吃，这样的老板才是好老板。

这样的公司才会有动力，才能够发展！

掌声如雷。

后来这位老板把公司的规模做大了N倍。

自己别墅豪车自不必说，下面的一群中高层也是跟着风光无限。

夏天公司开不开空调，不仅仅是开不开的问题，

而是一个老板格局的问题。

一个老板的格局便是一个企业的天花板。

有句话这么说，人只能在其对钱认识的格局之内赚钱。

人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目。

对钱的认识不进化，没有钱的将会永远没有，已经拥有的钱也会逐渐失去。

一个有着上百号员工的老板，对钱的认识，还是停留在“省”上，连开空调都要计算，你还能指望跟着他干什么？

最近有篇文章转得比较火，大致意思是你是什么样的人，就会吸引到什么样人。

放在老板身上也是一样，

大格局的老板吸引到的是大格局的人，

小格局的老板吸引到的是自然也是只知道赢头小利的员工，

……

看一个老板的格局，大致也就知道了公司是否是一群乌合之众，是否有出头之日。

不要再在网上发贴问什么不开空调的公司还要不要待了的问题了？

先问问自己是不是也是乌合之众的一员，

如果是，你再跳，也只不过是从乌合之众公司跳到鸟合之众公司，

如果不是，良禽择木而栖，良臣择主而伺，

趁早找个“跟着有肉吃”的老板吧。