这家公司真的实行做四休三了！还招人不？
还有这种操作？！...
前阵子一封奇葩的“做四休三”申请书火了
一位焦虑的爸爸因为孩子放暑假没人陪
向老板申请“做四休三”并且绝不接受降薪
很多网友都在好奇这位“拽拽”的员工最后怎么样了
是不是已经被老板开除
在家带娃了？
虽然成人的世界很残酷
但也要相信人间有温暖啊！
这位员工的老板居然同意了！意了！了！
不仅如此
还特设福利
有娃的同事都可以申请“做四休三”！
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咦？
左上角的Logo为什么这么熟悉？！
世界就是这么小
这位写霸气申请书的当事人就是投融家的员工
而我们可爱帅气的老板
在了解了他和被相同问题困扰同事之后
征集各方意见并经过领导层综合研究考虑
做出了这一充满人文关怀的决定
同时也是相应政府号召
成为全国首家实行做四休三的互联网公司！
此刻
投融家的小伙伴们已经炸开了锅
▼
票圈已经沦陷。。。
▼
我司的单身狗表示受到了无数点暴击
▼
总之
我们就是传说中那个
“别人家的公司”
老板好、福利好、公司前景更好！
最后告诉大家
我们还招人哟！
btw
投融家作为国内首家专注新中产家庭的综合理财平台
一直都很关心新中产的各种烦恼和焦虑
如果你有什么烦心事
欢迎来找我吐槽
说不定真的能帮你解决烦恼哦~
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