宁夏宝丰能源烯烃厂招聘公告！投产后人均目标收入95000元！
薪酬福利：一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，生产准备期间工资待遇3000-5000元/月，投产后人均目标收入9.5万/年。x0ax0a食 宿：公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，伙食费90元/月，免费提供住宿。...
招聘岗位
聚合操作工
工作班次：四班三倒
工作职责：负责生产现场设备的点巡检，及时与中控沟通设备运行工况，汇报、处理异常情况，做好设备维护与现场文明生产，完成当班生产、工作任务。
招聘要求：大专以上学历，高分子材料工程、化学工程与工艺等专业。
给排水操作工
工作班次：四班三倒
工作职责：负责生产现场设备的点巡检、及时与中控沟通、完成当班生产任务。
招聘要求：大专以上学历、化学工程与工艺、水处理、环境工程等专业。
人力资源管理员
工作班次：常白班
工作职责：负责日常人力资源管理工作，员工招聘、薪酬核算等相关工作。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，1年以上大中型企业人事、招聘或员工关系管理工作经验，熟悉劳动合同法等法律法规，能够熟练运用办公软件。
行政管理员
工作班次：常白班
工作职责：熟知并掌握各类行政、后勤保障管理工作方法；具备规范管理工作的能力，依据制度流程独立开展行政费用、行政车辆管理等工作。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，行政管理、工商管理专业，三年以上行政、后勤管理相关经验。
档案管理员
工作班次：常白班
工作职责：具有一定的沟通协调事务的能力，能够开展档案管理工作；能够熟练运用日常办公软件，熟练进行档案管理工作； 具有很好的执行力，及时的处理直接上级领导安排的工作。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，行政管理、工商企业管理、人力资源管理相关专业；行政、档案管理工作1年以上；
企管员
工作班次：常白班
工作职责：熟悉先进的企业管理学理论，熟悉国家和地方企业管理相关法律法规，并能够引用；掌握集团公司企业管理制度流程，并能够运用；了解战略规划、组织行为、统计分析等相关企业管理知识。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，1年以上大中型企业人事、招聘或员工关系管理工作经验，熟悉劳动合同法等法律法规，能够熟练运用办公软件。
司机
工作班次：常白班
工作职责：精通驾驶，熟知并掌握车辆构造、性能，能够按时完成车辆保养、维护；能够及时建立、更新车辆行驶台账，准确记录车辆行驶状况；能够及时的补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
招聘要求：25-35岁，中专以上学历，具有C1以上驾照；五年以上驾驶工作经验，二年以上行政司机工作经验。
成本管理员
工作班次：常白班
工作职责：熟练掌握会计核算、计划统计、预算管理、经营分析相关理论知识；能够依据集团公司相关管理规定制定本单位成本管理细则、并进行完善和改进；熟练掌握本单位各项成本项目关键指标，能够及时诊断并有效解决成本管控工作中存在的问题；制定计划，组织相关人员开展本单位成本管控工作；能独立开展本单位成本、效益核算及经营分析工作；能组织有关人员做好成本费用的归集与核算工作；能够熟练操作财务软件系统和常用办公软件；
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，本科及以上学历，会计、财务管理专业；3年以上工业企业会计核算或经营管理工作经验，具有会计从业资格证。
材料验收员
工作班次：常白班
工作职责：熟练编制审核材料计划及成本费用控制。掌握材料管理各模块主要业务，独立、主动解决常规业务问题；熟练掌握材料管理各项关键业务，并有效解决材料管理工作存在的问题；熟悉统计方面知识、工作流程、取数口径；制订统计管理制度、流程，并进行完善和改进；掌握集团物资管理办法及领用流程；熟悉积压物资奖励、成本扣减申报流程。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，经济、统计、会计等相关专业；有会计从业证；5年以上企业会计核算或计划统计管理相关工作经验。
合同管理员
工作班次：常白班
工作职责：具有一定的沟通协调事务的能力，能够开展档案管理工作；能够熟练运用日常办公软件，熟练进行档案管理工作； 具有很好的执行力，及时的处理直接上级领导安排的工作。
招聘要求：22-40岁，本科以上学历，工商管理、法律等相关专业；1年以上行政、档案管理工作经验。
安装工程师/技术员
工作班次：常白班
工作职责：精通设备安装的相关规范和标准；能够独立完成本岗位工作，精通岗位专业知识；具备测试基建项目大型及成套设备、工艺系统性能与竣工验收的能力；能够监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作质量；能够对影响安装进度的原因和安装过程存在的质量问题进行综合分析，及时提出、协调解决、督办落实整改。
招聘要求：22-40岁，大专及以上学历，工程管理、化工工艺等相关专业；5年以上工程建设相关岗位经验相关岗位工作经验。
资料员
工作班次：常白班
工作职责：负责制定项目验收计划和材料收集清单；负责按验收标准收集图纸、资料、证照；建立、更新资料台帐；负责本部门资料借阅管理；收集整理建设项目施工资料，归档分类并按程序移交；精通Word、PPT、Excel办公软件。
招聘要求：22-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；1年以上本岗位工作经验。
工程计划员
工作班次：常白班
工作职责：负责项目进度计划的汇总、审核、报批工作；负责项目部周、月工程进度计划的完成情况；负责工程进度考核及绩效工资中工程进度项的分数计算工作。
招聘要求：22-40岁，大专及以上学历，工程管理、统筹、化工机械等专业，4年以上计划、统计工作经验；2年以上本岗位工作经验。
工艺工程师/技术员
工作班次：常白班
工作职责：熟练掌握化工工艺等专业知识；熟知国家、地方有关化工生产的法规及政策；熟悉集团公司烯烃生产相关制度、流程；能够独立编订烯烃厂生产工艺方案；具备审核生产工艺技改、技措的能力；具备编制烯烃厂生产工艺操作规程、培训教案、应急预案及流程的能力；掌握常见生产故障及处理方法；具备突发事件的应急处置的能力；熟练掌握烯烃装置工艺技术和生产管理，能制定对应的改进措施；掌握烯烃厂能源、质量、环保指标，能提出控制方案；具备对生产事故进行调查分析与预防的能力。
招聘要求：25-40岁，本科以上学历，化工相关专业，三年以上烯烃工艺技术管理工作经验；助理工程师以上职称；从事过化工工艺技术员、值班长岗位。
机械工程师/技术员
工作班次：常白班
工作职责：熟练掌握装置机械设备结构、工作原理，了解烯烃装置化工工艺流程。
招聘要求：25-40岁，大专及以上学历，机械工程等专业，5年以上化工设备管理工作经验。
仪表工程师/技术员
工作班次：常白班
工作职责：熟知国家、地方有关仪表装置管理的规定；掌握集团公司仪表装置管理相关制度、流程；熟练掌握仪表装置专业知识；了解化工行业Honeywell、ABB等厂家DCS控制系统。
招聘要求：25-40岁，大专及以上学历，仪表、自动化等专业，六年以上化工仪表管理工作经验，从事过仪表技术员、班长岗位；
特种设备固定资产工程师/技术员
工作班次：常白班
工作职责：熟悉特种设备结构、安装位置及工作原理，具备独立指导、检查车间特种设备安全管理工作的能力，熟练掌握特种设备相关法律法规，编制特种设备安全管理办法和应急预案并组织事故应急演练；编制特种设备维护保养计划，对各车间特种设备的使用、维护、保养实施指导及检查。
招聘要求：25-40岁，大专及以上学历，机械、化工等相关专业；持有A3安全管理证；3年以上设备管理工作经验且2年以上固定资产管理经验且司龄2年以上；
安全工程师/安全员
工作班次：常白班
工作职责：了解国家、地方有关安全生产、消防的法律、法规及政策；熟悉安全、消防等安全知识；了解集团公司安全管理制度、流程；了解烯烃装置安全管理状况，并能提出改进建议；能够协助开展日常安全检查工作；具有组织开展各类安全活动和培训的能力；能够建立烯烃厂安全危险源台账，具备妥善处理安全隐患的能力。
招聘要求：25-40岁，大专以上学历，安全工程、化工工艺等专业；三年以上安全、消防管理工作经验。
土建工程师/安全员
工作班次：常白班
工作职责：负责公司工程项目理进行基础管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
招聘要求：25-40岁，大专以上学历，工程管理、土木等相关专业；5年以上工程建设相关岗位经验相关岗位工作经验。
机械维修工
工作班次：常白班
工作职责：熟悉化工设备维修技术，能够配合一、二级机械维修工完成设备的维修；熟悉烯烃装置设备结构、工作原理；能够完成设备维护、润滑保养、点巡检等工作。
招聘要求：25-40岁，大专以上学历，机械、机电类相关专业，一年以上化工机械设备维修经验。
福利待遇
工作地点：宁夏银川市宁东临河工业园B区（宝丰循环经济工业园区），公司每日提供往返银川通勤车。
薪酬福利：一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，生产准备期间工资待遇3000-5000元/月，投产后人均目标收入9.5万/年。
食 宿：公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，伙食费90元/月，免费提供住宿。
面试安排
面试时间：2017年12月29日（周五）上午9：00。
面试地点：宁夏银川宁东镇宝丰工业园区东商业街培训中心一楼。
携带材料：本人身份证，毕业证，职称、资格证等原件和复印件，个人履历，两张一寸照片，黑色中性笔等参加面试，应届毕业生需携带经学校确认的成绩单。
招聘说明：如不能参加本次现场面试的请将简历以“应聘单位-应聘岗位-姓名-电话”格式命名，发送到baofengnengyuan@163.com
邮箱，我们将另行安排面试时间。
联系人：王女士 冯先生
联系电话：15008617697 0951-6881571
2017年12月20日
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