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为什么选择联邦快递？

民航资源网2016年6月23日消息：FedEx Corp.旗下附属公司兼全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递在中国上海举行的2016年“亚洲货运与供应链大奖”颁奖典礼上，荣膺“最佳陆运公司”奖项。

联邦快递是久负盛名的行业领导者，在今年年初，联邦快递名列《财富》“全球最受尊敬公司”榜单第八位，且位居运输行业首位。

客户服务代表（可实习）

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♥ 实习生薪资2000-2800元，实习生购买商业保险，转正后基本工资3520元+绩效

♥ 绩效奖金的比例最高是基本工资的39%，这部分有分个人和团队，奖金比较好拿；

♥ 年终双薪，每到12月份公司会支付多一个月的基本工资

♥ 按照国家劳动法规，公司会每月为员工购买六险一金，额外的商业医疗保险比例：员工最高90%，子女可以50%

♥ 带薪假期：这是我们联邦的特色之一。包括国家规定的11天公众假期，婚假，产假，哺乳假以及是男员工的陪产假。还有带薪年假，正式员工一入职当年按10天的带薪假期计算（逐年增加）；

♥ 优惠寄件。作为联邦快递的正式员工，如果要寄件到国内地区，是可以享受5折优惠，如果要寄件到国外，是可以享受2.5折优惠的；

♥ 员工每年可以享有2500美金的学习报销，用于学历提升或者语言进修；

♥ 专业培训。联邦快递除了为新员工提供在岗培训，公司还会根据员工的资历或需求，提供譬如沟通技巧的培训，投诉技巧的培训，销售技巧的培训，甚至是个人职业发展的培训；

♥ 内部晋升制度，就是联邦快递所有正式员工的空缺，都必须先在内部招聘，实在招聘不到，才会到外部招聘。（据人事部统计，96%人才都是从内部晋升）；