花了3年才明白的几个可以事半功倍的道理
花了3年才明白的几个可以事半功倍的道理...
本文就从这两点来谈一下我的感悟。
战略思维：其实同样也是两点：选择+部署
1、关于选择
我们每个人的一生都是选择的一生，只不过区别在于有的是主动选择，有的是被动选择。
前两天参加一个聚会，遇到了一个好久没见的朋友，问道最近两年的状况，对方止不住向我倾诉，现在整天过的好难受：
去年刚有了娃，自己父母身体大了带不了；
从结婚的时候就和婆婆关系不好，现在婆婆也不愿意带；
老公这边单位效益不好，几乎是干半个月歇半个月，有闲暇时间了要么在外应酬，要么回到家就是打游戏；
自己一方面既要上班，又要带孩子，自己辛辛苦苦赚的钱还要来补贴家用。
感觉这生活没法过了，自己的情绪有时候也会忍不住发给孩子，知道自己这样做不对，但也没办法。
听得我那是唏嘘不已，要知道，这个女孩当时可都是我们聚会的焦点，形象好，气质佳，能力强。
我就问她，结婚前难道不知道对方是这样的吗？
知道
但为什么选择和她结婚？
感觉他当时对自己挺好的，虽说不是特别上进，但感觉对自己挺好的，想着婚后可能会变，当时和婆婆有矛盾，就想着反正是和老公过，又不是和婆婆过。
刚结婚没多久便有了孩子，虽说没有做好准备，想着反正迟早要生，那就先要了。结果生完之后发现不是这么回事，自己生活现在是一团糟。
其实这样类似的情况不在少数，这两年做的职业规划案例多了，越来越深有体会，很多人不仅仅在感情上如此，包括工作上也是如此，都是随便找一个，干着再说呗，反正时间长了可能会改变，一切都显得太被动。
比如曾经的我，一切都是按部就班，被动选择，结果越干越不开心，最后想主动选择，于是不得不花了很大的代价，12年理工研发经验，3年从0到1，蜕变成长，从行业小白到专职培训师、咨询师，再到独立创业，月入5万+
结合这两年自己的经历以及我接触过的很多职业规划案例，我分享一下该如何选择。
2、如何选择
也是两点：打开视野+甄别筛选
过去太闭塞，总是认为自己生活的圈子就是世界的全部，其实世界的丰富多彩就在于有形形色色的行业，有形形色色的的人，有形形色色的的生活。
b 甄别筛选打开了视野后，有大量的信息扑面而来，但更重要的是我们要去选择，如何选，基于两点：自我认知和外部趋势。
根据自己的价值观、爱好、目前的擅长点，同时结合外部发展趋势综合来筛选。
我转型成为培训师就是主动选择的结果，首先我是上过很多课，也跟很多行业的人聊过，我也综合考虑了很多不同的职业，但最后选择了培训师。不是自己想要的，你可能会做的很好，但是做不长久，经常会看到某个行业的大神级人物突然有一天归隐终南山，就是因为做的事不符合自己的价值观，短期可以，但长期势必受不了。
如果做的事不符合大势，那么就属于自high。
我的霍兰德代码是ISE，喜欢钻研、热爱分享，目标专注，执行力强；
转型前期的价值观是成就感、独立性、财富。现在变为利他主义、成就感、社会交往；
当时具备的能力是归纳总结、逻辑思考；
而这一切都指向培训师。
同时作为培训也是发展趋势：
培训是趋势，过去如此，未来也如此；
培训的迁移能力最强；
通过培训可以链接到大量的人。
那么有了这个方向后，接下来就是部署。
2、部署：
其实这个就是部署，选择之后，你要自己去落地，去实践，而在这个过程，有4点要注意在我2016年确定要做培训师以后，我是这么做的，分析自己了缺什么，主要有两点：系统的知识体系以及实战技巧(后期实践过程中发现是三点)
既然是培训，那么就要考虑以什么内容为切入点，于是我选择以职业生涯规划为切入点，一方面规划自己，一方面系统学习生涯知识体系，于是从2016年花了大半年进行知识架构搭建，投入金钱和时间。半年后有所斩获，新精英讲师招募大赛全国9强。
到目前为止知识架构有了，于是我就自己去主动找机会，前期分享，后期收费培训，但在这个过程中我发现好的培训师都有很多头衔，也都有很多认证，于是我又花了半年时间一遍继续实践，一边参加各种培训，取得了很多授证，比如DISC双证教练，职场幸福课导师，企业生涯版权课教练，国家二级心理咨询师等。
转眼到了2017年，我开始刻意提升自己的培训实战技巧，最快的方法就是找到专业的公司，于是我花了一个月的时间去大量的面试，15家面试有13家给我offer，最后我选择了一家，待遇不是最好的，工作强度也比较大，经常出差，陪不了家人，生活作息不规律，几乎没有周末，但是我内心就认准了这家公司。
因为他可以给到我身上没有的技能，我明白你想要什么，就是要靠你自己愿意付出什么来换的。于是我付出了陪伴的时间，付出了休息的时间，付出了身体的劳累，付出了待遇，但收获却是巨大的，远远超过我付出的。在这里我收获了作为培训师该有的课程研发、咨询、培训、控场、说服、销售、感染等技能，但更重要的是收获了一个充满爱的团队和一大批好朋友。
现在无论去哪出差，都能找到三五好友一起觥筹交错，谈天说地。
而在17年我也获得了当年我是好讲师大赛的全国30强。
a 正确看待奇迹
因为成功都是一个过程，绝对不是一个奇迹。就算是奇迹那也是前期积累了很多，最后爆发出来的一个点，所以我从来不相信奇迹。这也是为什么我的社群取名叫“厚积薄发”的原因。
人要想把事情做成，一定会受到很多的挫折的。
比如我在转型初期就受到了很多的反对，尤其是亲密的家人和朋友以及同事，但其实这是正常的，只有亲密的人才会反对，因为他们足够关心你，同时辩解是没用的，毕竟当时自己什么都还没做，更别说做成，如果因为对方的反对自己就不再继续做了，只能说明这件事自己不适合做，也做不成，因为在做事的过程中会遇到比亲人反对更重大的挫折。
其实更高超的是学会从不好的事情当中找到好的方面，这并不是唯心的，而是事实，包括我们常说的：只有那些杀不死我们的才会让我们强大。
现在回头想想，过去十二年的经历对我的磨砺是巨大的，我的韧性比较强，做事目标感强，执行力强，自控性强其实都是那时候磨练出来的，但当时总是感觉痛苦，想早点抽身，其实是因为当时站的维度比较低，现在感觉这才是最大的财富。
c 正确看待过程
人有时做事时会刻意营造出一种悲怆感，否则就感觉这样的成功没有意义，刚开始我也一样，总是先把自己感动的要死要活的，其实没必要，也不好，结果达成了，但过程总是很痛苦，也没有意义，所以要学会热爱生活，生活苟且要有，但也要有诗和远方。这是我花了好几年，也吃了很多亏才意识到的。
人都是不完美的，但内在却都有想变得越来越好的心态，于是总是花大量时间来改正缺点，但是近几年的感受我发现，人要想变得越来越好，有一个重要的前提，就是先承认，先接纳自己的不足，承认自己某方面是不好的，然后才能把焦点放在自己变好。否则总是和自己的不完美对抗，只能让自己越来越糟。
所以不完美才美，接纳自己的不完美，学会和自己共处，给自己时间让自己越来越好，因为你值得越来越好。
下篇应变之道，择日再续。
福利时间：结合自己的实践以及大量的案例我开设了自己的《职场咏乐汇》两天课程，旨在自我探索，把握外部趋势，提高效能，快速进阶。
第一期已于5月5、6号结束，第二期定于6月2、3号在北京开班，20人封班，目前已有13名学员缴费报名，厚积薄发群成员2000元，群外成员2500元。第三期定于七月份在济南开班，目前持续报名中。
相关报名信息点击原文链接
部分学员上完课程感受如下：
走过的路，真的都算数
职场咏乐汇，感恩遇到你
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