办公室里，哪个座位是“上上座”？｜ 忙Day

你选对座位了吗？...

当收到公司HR发出调换工位的通知时，整个办公室都沸腾了：“坐在哪里比较好?”“和谁坐一起呢？”大家七嘴八舌的议论着。小时候，换座位可是大事，它决定了我们接下来一周要拥有什么样的同桌，还决定了我们是和学霸一起认真学习，还是和学渣一起讲悄悄话；甚至决定了我们以后能不能抄到作业……

同样，职场座位，决定了我们在公司的工作状态、受关注程度以及能不能抱大腿。

座位使用说明：可参考教室里左右护法的位置，坐在此位置的人一定有故事。

使用者：徐老大   VR产品经理  30岁 格子间

我们办公室由1个大厅和2个独立办公室组成。老板占了一个独立坐办公室，另一个办公室用作产品体验室了。所以在独立办公室紧缺的情况下，老板为了凸显我的经理身份，在大厅给我搭了个独立办公桌。虽然我内心一万个不情愿，但最后还是坐下了。总感觉自己一举一动都被注视了，感觉很不好！座位使用说明：在开放式办公室里，选择夹在两个人中间的位置会让人有拘束感，且左右魔音灌耳，容易受到两边的干扰。

使用者：容静  23岁    财务工作  开放式办公室

公司的长桌一边能坐3个人，我坐在两位同事中间，从此开启了我尴尬的职场生涯。两位同事都是暴脾气，经常因为一些小事吵起来，接着冷战互不理睬，有时气氛尴尬到我们三个人一下午一句话也不讲。如果有必要的工作交流时，我就是她们的传声筒……座位使用说明：靠近老板办公室，对于性格圆滑活泼的人来说，这一位置是再好不过了。就像教室里的第一排从来属于学霸们一样，办公室靠近老板的位置是工作狂们的第一选择。此位置最好还处于老板上下班必经之路上，让老板每次路过，都能看到奋笔疾书勤奋加班的你。但是对于上班想摸鱼划水的人来说，这个位置简直是地狱。一不小心，老板就会从办公室出来，看到你没来得及关闭的购物界面。

使用者：王汪   22岁   新媒体公司  格子间

我的位置在老板办公室门口，老板没下班，我就不敢先走。老板有时下班很晚，所以即使工作已经完成了，我也会坐下来假装忙碌一通，硬生生地熬到老板下班。万一老板路过我的工位看到我早就走了，会对我印象不好。座位使用说明：在无人注视的角落，深藏功与名。表面上看起来这个座位很低调，明哲保身，避开了众人的视线，但是也阻碍了自己的眼界与心态的发展。老板哪有时间来发掘“沉默的金子”，自己不主动的话，只会沦为办公室里的边缘人物。

使用者：顾顾  实习生  21岁   格子间

暑假实习，HR直接把我拎到一个空位置，不幸的是，这个位置在角落。于是我就开启了长达三个月的摸鱼时光。我性格内向，不喜欢和别人交流，再加上我坐在角落，存在感极低，有什么活，前辈们也不会想到让我做。除非一周一次的例会，其他时间我就躲在角落里不出头，慢慢就被动堕落了，虽然很遗憾，但是悄咪咪地说一句，带薪摸鱼很爽。座位使用说明：我迟到我早退，但我从来不被老板发现。靠近门口的位置是常年踩点上班迟到党的极佳之选，偷偷溜进来不怕打扰到别人，也不用接受大家的注目礼 。

使用者：妄念    21岁 地方电视台   格子间

大四在地方电视台实习，领导指定我坐门边的位置，我也有点懵。听说公司的职位与靠门口的距离有关系，可能实习生坐门口是惯例吧。坐在门口确实方便进出，偶尔迟到，我就可以趁领导不注意偷偷溜进去。但是同事进出都要经过我的工位，过往的同事总会有意无意瞄一下我的电脑屏幕，感觉自己毫无隐私可言。座位使用说明：有人觉得窗边的阳光太刺眼，不习惯坐在窗边。实际上，坐在窗户边，能接收充分光照，有利于提高工作效率。牛津大学的神经科学家拉塞尔-福斯特的研究表明：人体在阳光下会释放血清素，这是一种快乐激素，有利于心情愉快。或许这就解释了为什么大多数人喜欢在阳光下晒太阳。

窗边视野开阔，但是有弊端：沐浴着阳光，望着窗外的“诗和远方”，你就会发现工作不值得。

使用者：萍萍  项目经理  30岁 开放式办公室

我就坐在窗边，不过我们办公室是一楼，窗外是一堵墙。由于空调积水，墙上长满是青苔，我在室内甚至都能闻到隐隐的霉味。忍无可忍后，我用纸把窗户糊住了。至于为啥要选择这个糟心的地方呢，只因为公司靠窗的工位比其他地方高出三个台阶，坐在这里，我可以俯视整个办公室，有利于监督管理。座位使用说明：开放式办公室中，靠近走廊的位置，如果你想起身做个运动，活动一下筋骨，这个位置还是可以的。但是如果你太过于敏感，任何噪音都会打扰到你，那就算了吧。

使用者：许甜甜  22岁 新媒体公司  开放办公室

我们公司空间小，还是开放式办公室，我坐在长桌的靠走廊的那边，然后噩梦就来了。每次里面的同事想出去，我都要起来给她们让位。

于是，喝水、上厕所、吃饭……我一天至少要站起来6次为同事让位。思路经常被打断，但是面对同事们抱歉的表情，我也不好说什么，感觉整个人都神经衰弱了。办公室的设计和工位的安排潜在的影响团队氛围。全球最大金融投资网站 Investopedia的CEO大卫·希格（David Siegel）认为办公室的座位会直接影响员工的彼此关系、团队精神、工作满意度、向其他同事学习的机会以及任务执行效率等等。

所以合理选择适合自己的座位是保持良好工作状态的关键因素。职场选座需要注意以下几点：

1.和自己性格相投的人坐在一起

和自己性格相投的人坐在一起，并不意味着搞小团体。位置对于职场人来说非常重要，如果员工可以根据彼此的性格，自主选择座位，则有利于提高整个团队的工作效率。

毕竟我们呆在办公室的时间，有时候比在家的时间还长。和不熟悉的人坐在一起，可以在相处中慢慢变熟，而和一个不喜欢的人坐在一起，只会相看两厌，影响工作状态。

2. 找对自己的位置

这里的“位置”，不仅是指办公室的座位，更是指自己在团队中所处的位置。如果有足够的动力和自我管控力，努力在团队中发挥不可替代的作用，这样不论你坐哪，你的位置都能成为办公室的CBD。

3.坐在工作效率高的同事旁边

《哈弗商业评论》一篇文章称：员工的工作表现会受到邻座影响。一名员工在工作日中的每一种互动都有40%到60%是与邻座展开的，而与相隔两排的同事进行互动的几率仅为5%到10%，从面对面交谈到电邮信息都是如此。

居必择邻，交必良友。和一位有良好自控能力的同事坐在一起，看到旁边的同事在认真工作，你还有什么理由摸鱼呢。

资料来源

1.David Siegel.办公室座位安排决定公司成败？[J]. 董事会, 2018(3).

2.Jason Corsello、Dylan Minor.激励员工的方式很多，最简单有效的是调整工位[J]. 哈弗商业评论, 2017(3).

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