【航维士官】士官的未来在哪里？

浅谈，士官的未来在哪里最近一段时间，特别是两会期间关于士官改革的呼声越来越大，怎样才能解决士官的后顾之忧和...

士官的未来在哪里

想必各位士官生对于以后的待遇到底如何发展等方，也有一些疑问，下面为小编收集的资料希望能帮助大家。

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关于退伍安置

当前，很多士官的最大想法恐怕不仅是如何将工作搞好，而是退伍后怎么办的问题。士官的安置方式不在乎有两种：

一是转业安排工作。据中国政协网站的调查，中国转业士官的安置率最高40%，绝大部分地方只有15-20%。

二是自谋职业。市场竞争太激烈，加上大部分士官都到了谈婚论嫁的年龄，也就要面临结婚买房，而退伍费连首付都不高，哪还有更多的money去投资创业。

2

关于婚恋择偶

现在任何一个集体都没有比部队的大龄青年更集中的地方了，扩大的规模比GDP增长速度还快，并且与地方一些白领主要追求单身有着根本的不同。

一是发生的背景不同。部队实在封闭式管理中，缺少与地方青年必要的基础，难以找到适合自己的伴侣。

二是发生的性质不同。部队单身的选择是被动的，没得选择，所以结婚的很多士官也是迫于家庭和年龄等因素为结婚而结婚的。

三是政策规定的不同。社会的开放与进步，使得没有一个士官愿意长期过两地分居的生活。随着户籍制度的改革、公民的地域限制将会彻底消失，但户籍还被固定在原籍上。

3

关于工资待遇

社会上一些声音说部队工资已经够高了，再涨社会矛盾会更突出等等，实际这是对军人职业的认识不够造成的，当前士官工资与社会经济发展水平和国民平均收入相比，是绝对的低了。

第一，众所周知，军人是牺牲的代名词，如果发生战争，将会有成千上万的军人献出自己的生命，生命是无价的，但实际上现在的军人抚恤金还没有煤炭旷工高，为什么？因为是和平年代，你会这么说。如果军人一天不在，你就一天也别想过和平的日子，这其中的辩证关系《孙子兵法》数千年就说过了。

第二，军人不能创造出商品，于是个别的纳税人就说是他们养活着我们，这是非常错误的。因为制造商品需要安定和平的环境，否则别说商品，恐怕你连家庭都难以保全，所以纳税人的商品利润里如果不算上军人的劳动价值的话，那是错误的，所以军人也应分享社会平均利润。