保鲜剂豆芽招考

我们用人的唯一准则

这是意大利一个电信公司招考干部时所发生的一段小插曲。据说，招考干部的笔试结束后，这家公司发给所有甄选通过的...

这是意大利一个电信公司招考干部时所发生的一段小插曲。

据说，招考干部的笔试结束后，这家公司发给所有甄选通过的人一袋绿豆种子，并且要求他们在指定时间，带着发芽的绿豆回来，谁的绿豆种得最好，谁就能获得那份竞争激烈、待遇优渥的工作。

果然，当指定时间来临，每个人都带着一大盆生意盎然、欣欣向荣的绿豆芽回来，只有一个人缺席。⋯⋯

总经理亲自打电话问这人为何不现身？这人以混合着抱歉、懊恼与不解的语气说他感到很抱歉：因为他的种子还没发芽，虽然在过去那段时间，他已费尽心血全力照顾，可是种子依然全无动静。

「我想，我大概失去这个工作机会了。」据说，这是那唯一的缺席者，在准备放下电话前所说的一句话。

但是总经理却告诉这位孵不出绿豆芽的男子说：「你才是唯一被我们录用的新人！」

原来，那些种子都是被处理过的，不可能发芽。种不出绿豆芽，正证明了男子是一个不做假的人，

公司高层认为，这样的人必也是一个有道德操守的人。

「而这」，总经理说：「就是我们用人的唯一准则！」

有一句西方谚语说：「如果表现卓越是鱼的话，那么操守就是保鲜剂！」这话的意思是，工作追求卓越固然重要，但不讲道德操守，一切都可能落空。

就像一条鱼，再怎么美味，没有保鲜剂，最后还是会腐烂。

同样，那些志在必得的应征者，所捧出的绿豆芽虽然无比美丽茂盛，但不曾以诚实做为人格的保鲜剂，最后，他们终究还是失去了那份努力争取、梦寐以求的工作。