将“不可能”变为“可能”  经营哲学

 

然而,一旦向客户承诺了“行,能做”,而结果却做不出来,那么客户就再也不会给你新的机会了。所以也就是说,“能做”这种“大话”、“谎言”,无论如何必须兑现。...

文章 ┏(^ω^)=☞ 摘自 稻盛和夫《干法》

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第四章 持续就是力量——抓紧今天这一天

  • 专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。
  • 当遇上难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而恰是重新开始的起点。
20年后,当我与他再次见面时,我大吃一惊,那么默默无闻、只是踏踏实实从事单纯枯燥工作的人,居然当上了事业部长。关键是,令我惊奇的不仅是他的职位,而且言谈中我体会到,他已经是一个颇有人格魅力、且很有见识的优秀的领导。“取得今天这样的成就,你很棒!”我由衷地赞赏他。

他看上去毫不起眼,只是认认真真、孜孜不倦、持续努力地工作。但正是这种坚持,使他从“平凡”变成了“非凡”——这就是“持续的力量”,是踏实认真、不骄不躁、不懈努力的结果。
第5节 将“不可能”变为“可能”(1)
从京瓷创业开始,我们就经常主动接受别的公司认为“不能做”的产品订单。

我这么说,有人或许会认为,京瓷一开始就具有值得夸耀的高技术。实际上并非如此。对于一个弱不禁风的、新生的小企业而言,我这样做是唯一的生存之道。

我们最早生产的产品,前面已经提到,是提供给松下电子工业的绝缘零件,用在电视机显像管上的。

京瓷公司成立后,生产虽然很顺利,但如果 只有单一的一种产品,经营就很不稳定。因此我考虑,以已开发的技术及业绩为基础,将业务往横向进一步拓展。我们开始针对东芝、日立、NEC等大型电子企业展开促销推广活动。

首先,我们扩大宣传:“我们公司具备新技术,可以制造这种新型陶瓷绝缘产品。”想用这 个办法接触客户。然而,一开始并不成功,因为 这些大企业已经将此类产品的订单发给了原先合 作的陶瓷厂家。

不仅如此,大企业的工程师们还觉得,将订单发给京瓷这种没有名气的小企业很不放心。要把已经发往有老关系的陶瓷企业的订单转发给刚开张的新企业京瓷,这根本就不可能。

于是,这些工程师们必然提出的一个问题就是:

既然你们有这种新型陶瓷技术,那么,这个产品你们能做吗?

他们拿出来的是被别的陶瓷厂家拒绝的、难度很高的产品,问我们能不能开发。

这时候,如果我回答:“我们做不了。”那么,合作的事就彻底没希望了。

虽然在事实上我们只具备制造显像管电子枪上绝缘材料的技术,但是,面对客户的这种要求,我只能立即回答:

行,我们能做。

如果不这么说,对方就再也不会答理你了,企业的经营就难以维持。因此我没有选择的余地。

然而,一旦向客户承诺了“行,能做”,而结果却做不出来,那么客户就再也不会给你新的机会了。所以也就是说,“能做”这种“大话”、“谎言”,无论如何必须兑现。
日本著名实业家、哲学家,27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办第二电信,这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。



稻盛和夫


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