营造企业安全文化永远都是进行时

营造安全文化氛围，是凝聚和激励职工奋发向上，建设企业安全文化的源动力，也是提高全员安全素质，促进全员行为规范、营造企业环境、塑造企业形象、激发职工集体荣誉感，战胜困难创造成绩的重要源泉。

“安全第一、预防为主、综合治理”已写入法律文献，是电力生产各级管理工作者的广泛共识。而安全工作的基础是人，是企业的每一个职工。在提高企业全体职工的安全素质中，在增强全体职工的安全意识中，在“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”行动中，无不包含着企业文化。

一幢摩天大厦，没有强有力的支柱，何来美丽的风景？安全工作也是如此，要从经常性宣传教育安全入手，加强安全技能培训，将安全文化灌输于广大职工的生产生活过程中去开展各种安全活动，使全员受到安全文化的熏陶，从而达到以活动宣传教育，以宣传教育促安全文化生产的目的。这就需要企业对职工的积极倡导，使安全文化在职工中潜移默化形成一种自发行为的企业精神、企业行为、企业理念、企业形象、企业价值观……，这就是营造企业安全文化的功在。

营造企业安全文化，尤其是在华能集团的领导下，职工观念与发展总会产生碰撞，在发展过程和管理过程中，不能脱离实际，要从自身的实际情况出发，与安全管理、安全文化相结合。这一切除了需要提高自身内部的凝聚力和外部的竞争力之外，还应与时俱进，不断创新和发展，注入现代企业经营理念，系统化、科学化、体系化引导全员，寻找企业管理与企业文化的最佳结合点，用企业文化来壮大、来发展企业，用企业文化来凝聚全员，用企业文化来提高全员的安全文化，纪律文化。正如全员参加的电力知识竞赛，其目的就是加强企业文化建设，营造安全文化氛围，促进安全生产。

安全时时在，安全人人有，安全正在进行。走入生产区，不知你是否注意到，一块块蓝底白字的匾牌，上面写着各类安全标语，“电力生产，安全第一，安全工作，重在预防”，“要我安全，我要安全”“制度是企业管理的重要组成部分，是约束每个职工的行为准则”等等，你是否曾想过，这些都是一桩桩沉重的事故，一幕幕血淋淋的场面换来的，是用鲜血书写的，它时时刻刻都在提醒着你“我要安全”。

营造企业安全文化与安全组织实施是相辅相成的。无论是健全安全网络充分发挥各部门的监督指导作用，现场安全巡检制度，明确行政负责人为安全生产的第一责任人，配置专职安全员，这些安全管理准则中无不饱含着安全文化内容。无论是层层把关，分级管理，责任到人，形成了一种纵管到人，横管到边，群管成网的安全管理网络体系，无不体现着安全文化内容。生动形象的安全文化宣传、横幅、墙体广告、黑板报、图片展示、开座谈会等各种手段的形式；利用内网对事故案例进行分析，组织广大职工学习，更是安全文化的表现手段。这一切，震撼着每个人的灵魂，受到了教育，受到了启发，形成了一种安全生产你管我管大家管，事故隐患上查下查人人查的良好氛围。这才是营造安全文化的最终目的。

安全，是一切工作的基础，努力创造浓厚的企业安全文化，把安全刻在了每个人的心上，牢记安全工作永远都是进行时，是安电充满活力的保证。