领导干部做好征地拆迁工作的三种境界

 

领导干部做好征地拆迁工作的三种境界作者:王万程一方面,征地拆迁涉及面广、政策性强、利益调整层次深、配套性要求...

领导干部做好征地拆迁工作的三种境界
作者:王万程


一方面,征地拆迁涉及面广、政策性强、利益调整层次深、配套性要求多,问题处理稍有不慎就会引发一些社会问题,甚至影响到经济社会的稳定。另一方面,征地拆迁工作事关地方发展、社会稳定和群众的切身利益,日益成为群众关切、社会关注、党和政府关心的焦点。笔者本人作为地方县区政府的副手,先后担任多个重大项目扫尾工作的征地拆迁指挥部指挥长。扫尾工作面对的多是难啃的硬骨头,往往是一两个钉子户就导致整个项目拖延,但笔者与指挥部的同志深入基层,一年多来,无一次强拆,却顺利攻下了30多个疑难问题,项目从未受阻。静心总结,笔者认为领导干部做好征地拆迁工作需要有三种境界:有我境界、无我境界和忘我境界。

第一,以“有我境界”体现责任担当。“政府又来忽悠我们了!”“不处理房拆补助问题就不用下来了!”“明天我要出门挣钱,没时间跟你们扯淡!”在进村入户开展征地拆迁工作过程中,传说中的“门难进、脸难看、话难说”时常碰到。面对群众的种种冷嘲热讽,领导干部一定要有责任担当精神,要勇于承担各种历史遗留问题留下的疑难杂症,培养骂不还口、打不还手的耐心,学会当出气筒,全方位深入了解群众所思、所想、所需、所盼,想方设法、竭尽全力解决群众提出的各类问题和困难,最大限度地争取群众的理解和支持。以笔者个人的经历,如能静下心来听群众发泄一小时以上,基本上可进入温馨的谈判环境。在谈判过程中,要做到以情化解前面一些同志工作作风过于生硬、政策宣传解释不到位、与群众交流不深入留下的印象;要做到以理化解部分群众要求过高、小农意识、致富视野窄等问题;要做到依法依规与群众算好、算细当前的“收入账”、抗拒法律法规的“成本账”、未来经济发展的“可预期收入账”,处处把群众的利益放在第一位。归根结底一句话:征地拆迁的过程就是领导干部以“有我精神”体现责任担当的过程,就是把作为党员干部的“我”时时刻刻放在为人民服务的公仆岗位上务实、踏实、清廉工作的过程,心中装着群众,便能赢得群众最大的支持和理解。

第二,以“无我境界”体现严以用权。领导干部指挥征地拆迁的过程,也是用权的过程。在具体征拆工作中要始终做到依法依规,严格按照相关政策和程序执行,征地拆迁补偿款及时、足额发放到位,做到政策公开、程序公开、补偿标准公开的阳光操作,把自己的权力完全分解到各种法律法规之中,切忌认为“我有权”,必须认识到“我无权”,时刻要意识到权力都是法律法规所赋予的,没有一分是自己个人的,唯有严以用权,才能让群众信服。事实上,征地拆迁中形成的钉子户问题,往往是一些领导干部用权不严而导致的问题,譬如一些领导干部看人下菜,在补偿款计算上,有的放得宽,有的放得窄,个人主观因素多,让群众片面认为给多给少领导说了算;譬如一些领导干部急功近利,为求快出成效,不惜突破底线,或“拍脑袋乱承诺”,或计算补偿标准上超过政策底线,让群众片面认为只要敢于抵制征地拆迁就能得到更多;譬如一些领导干部徇私枉法,在用权过程中卖人情、卖关系、卖权力,有人情、有关系、有好处,政策放得宽或超越政策,没人情、没关系、没好处,按政策严办甚至刁难,导致群众对政府不信任……于是,钉子户就这样形成了。以上种种问题的出现,皆是“无我境界”修炼不深的表现,如果我们的领导干部不能做到以“无我境界”把法律法规放到首位,群众又如何能认为法律法规是一定要遵守的呢?当群众对法律法规充满不信任时,我们又如何能依法依规推进工作呢?因此,征地拆迁中,领导干部只有做到“无我”,才能不为利益所诱,不为虚名薄利所动,严格遵守法律法规,严以用权,才会刚正不阿,才能赢得人民群众的尊重和认可。

第三,以“忘我境界”体现群众情怀。领导干部上班有时间规律,但群众诉求没时间规律,在征地拆迁中这种现象尤其普遍。有时候领导干部多次上门,群众却没有时间和你交谈;有时候群众空闲了,领导干部可能已经下班;有时候领导干部已休息,群众却突然“要和你谈一谈”;有时候刚和群众谈好,但在回家的路上群众突然又有了新想法和新要求……在开展征地拆迁工作中,遇到的群众五花八门,遇到的诉求也是五花八门。领导干部要有鞠躬尽瘁、废寝忘食的忘我精神,才能心无旁骛、乐在其中。在做群众工作时,要有大禹治水,三过家门而不入,舍小家顾大家的情怀;要有孔繁森、焦裕禄那样乐于奉献,一心扑在事业中的精神,才能化“钉子户”为“旗帜户”。笔者在具体工作中深深地体会到,以“忘我境界”深入群众开展工作,每每和谐拆下一家“钉子户”,所带来的“旗帜效应”非常明显,能为进一步开展征地拆迁工作起到示范引领作用。反之,以行政强制和司法强制进行强拆,每拆下一家钉子户便会增加一个“信访户”,为政府带来负面影响和麻烦。

在征地拆迁工作中,有我、无我、忘我考验的是领导干部对待事业、群众的精神境界,何时有我、何处无我、何地忘我,需每个干部以实际行动去践行。深度透视,有我、无我、忘我,是考验领导干部为政一方,是为百姓谋福祉还是为个人谋政绩、贪图享乐;是考验领导干部身居高位,是颐指气使骑在群众头上还是俯首甘为“孺子牛”,放下身段做公仆。在征地拆迁的历练中,如果领导干部能够真正做到有我、无我、忘我,则是国之幸甚,民之福祉。

(作者系广西贺州市平桂管理区党工委委员、宣传部长、管委副主任)


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