【分享】美国未成年人中，白人比例将过半

请闭上眼，想象一个美国人的样子。我猜测，大部分读者脑海里浮现出的样子，是一个山姆大叔式的形象：白人，或更精确一点，西欧式的白人。美国社会里有一个词叫WASP，也就是WhiteAnglo-SaxonProtestant...







请闭上眼，想象一个美国人的样子。我猜测，大部分读者脑海里浮现出的样子，是一个山姆大叔式的形象：白人，或更精确一点，西欧式的白人。

美国社会里有一个词叫WASP，也就是White Anglo-Saxon Protestant，即信奉新教的盎格鲁-撒克逊白人，这构成了美国人最常见的形象。不过，也许再过几十年，美国人的经典形象可能会有所不同了。


图片来源：ASSOCIATED PRESS

根据6月26日美国公布的最新人口普查数据，截止2015年7月，在美国总共的3142个郡中，已经有370个郡的白人数量不到当地人数的一半了，比2010年的数据多了31个郡。

这些由少数族裔占多数的郡，容纳了美国三分之一的人口；它们分布于美国的37个州（包括华盛顿特区），一些重要城市就被这样的郡环绕，如德克萨斯的奥斯汀、沃斯堡，北卡罗来纳州的夏洛特，佐治亚州的萨凡纳；而亚特兰大和加州萨克拉门托的部分周边地区也是这样的郡。

拉丁裔、亚裔和黑人的人口增长速度超过白人，这业已成为美国社会的一个现象。2015年7月，亚裔比去年同期增长了3.4%，拉丁裔增长了2.2%，黑人增长了1.3%。而美国白人增长了0.1%。

布鲁金斯学会人口学家威廉·弗雷说，新的数据还显示出在不同代际之间，不同种族人口增速的差异还在扩大。目前，55岁以上的美国人中，有四分之三是白人。在18-34岁的区间，只有56%为白人。而在未成年人中，白人比例则刚刚过半。

这一变化，还有可能对今年的大选结果产生影响。拉丁裔、黑人和亚裔人群往往倾向于给民主党投票，因此，少数族裔的增长，很可能会让民主党受益。而且，在一些摇摆州，比如佛罗里达、内华达和新墨西哥，中、低年龄段人群中少数族裔的占比甚至比全国其他地区还要高。

而对共和党有利的是，白人和岁数较大的美国人的投票率更高一些。因此，在这次选举中的一个关键看点是，美国中西部的白人工人阶层，也就是受到共和党候选人特朗普鼓动的人群，是否足以抗衡被特朗普的贬损性评论和他对移民的强硬立场惹恼的拉丁裔选民。

佛罗里达大学政治学副教授迈克尔·麦克唐纳德说，特朗普正在那些“铁锈地带”投入更多气力，因为他知道自己在一些“阳光地带”州可能会遇到麻烦。

去年，加勒比地区的波多黎各人因为当地经济困难而出现了逃亡美国的浪潮，这使得佛罗里达州奥兰多都市区的白人比例再遭稀释，2010年，奥兰多的白人比例是53.6%，到2015年时，已降至49.2%了。而且，波多黎各人的投票率较高，他们比大多数的拉丁裔更倾向于民主党，这将对希拉里的选情产生较大利好。

而在德克萨斯州，拉丁裔也扮演了促成人口种族构成发生转折的主力军。德克萨斯州的人口学专家劳埃德·波特说，一方面拉丁裔更年轻，另一方面，他们比白人更能生育。此外，白人倾向于搬出沃斯堡和奥斯汀这类城市的主城区，也是一个趋势。

现在，美国的拉丁裔新出生人数已超过死亡人数，美国白人则恰恰相反，而仅仅四年前美国白人的新出生人数还超过死亡人数。那么美国白人那0.1%的增长来自哪里呢？新移民中的白人。

值得一提的是，亚裔的增长，也为这一转折添了一把柴火。劳埃德·波特说，墨西哥的移民增速已减慢了许多，使得新来德克萨斯的亚洲人的比例，已经和新到的拉丁裔的比例相差无几。

纽约曼哈顿白领白人过半 亚裔14%居次

纽约市主计长斯静格3日公布一份报告，题目叫“谁在曼哈顿办公楼上班？”，该报告分析了1990年到2012年，曼哈顿上班族的人口、工资、种族、教育程度等的变化趋势。

2012年，曼哈顿上班族中白人占了59.6％，非裔12％，西裔9.9％，亚裔14.2％。亚裔在1990年只占7.1％，12年后翻了一番。白人和非裔的比例在下降，亚裔和西裔上升。男女比例相当。

在曼哈顿上班的办公室雇员和非办公室雇员，收入在拉大。1990年，前者平均收入为41200，后者为23600，差距75％，到了2012年，两者的收入差距增加到110％，办公室职员的平均薪水超过10万。

2012年各个行业的薪水如下：建筑师85000，金融经理203600，会计和审计师111600，律师173900，股票和金融销售204800，会计和审计文书52700，公关91200，记者编辑和作者71600，计算机程序员90200，接待员32000，办公室文书33800，秘书和行政助理41000。

2012年，超过四分之三的曼哈顿办公室雇员拥有大学学位。学士45％，硕士21％，博士3％，在大学读过（但无学士学历）15％，高中毕业7％，技校学历8％，无高中证书2％。但拥有大学以上学位的年轻非裔只有27％，年轻西裔只有20％，非西裔白人则高达69％。

2012年，女性办公室雇员的工资只有男性同行的60％，女性的平均工作时间比男性少10％。

在曼哈顿办公楼工作的非裔，1990年占总数15％，2012年下降到12％。西裔所占比例则从9.9％增加到12.2％，显示了西裔人口在增长，但在曼哈顿当白领的西裔年轻男子（25％到40％）比例最低，只有7.7％。

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