如何“正确”地犯错误

 

生活中,谁都有可能犯错,关键是犯错之后怎么更好地总结经验教训。有本新书推荐给您,叫《细节》,里面介绍了两个方...





生活中,谁都有可能犯错,关键是犯错之后怎么更好地总结经验教训。有本新书推荐给您,叫《细节》,里面介绍了两个方法,可以帮我们在犯错的时候,把坏事变好事。

第一个方法很简单,也很出人意料,就是你要盯着别人的错误,从别人的错误中总结经验。举个例子,巴菲特有个很厉害的搭档,叫查理-芒格。有人就问芒格,你怎么保证自己做的事情都是对的呢?芒格说自己有个错误清单,每次做决定之前都会看一遍。但有意思的是,这个清单上列的全是别人的错误。

为什么盯着别人的错误管用呢?有三个原因。第一个原因,成功的因素太多、太复杂,可能是这个,也可能是那个,也可能是好几个因素共同作用的结果,这时候你就很难知道哪个经验对自己有用。但错误就不一样了,有句话叫“一着不慎,满盘皆输”,一个错误,就可能导致致命的失败。所以你只要不重复别人的错误,就能避免重蹈覆辙。

第二个原因是,过去我们觉得人一般都喜欢正面的东西,但研究发现,其实负面的东西更能让人印象深刻,所以和成功相比,我们从错误中汲取经验教训的可能性更大。

第三个原因是,因为你记录的是别人的错,而不是自己的错,这时候你更容易看出毛病在哪儿。如果是你自己犯的错,你就会找各种借口,说服自己这不算错误,只是运气不好,或者时机不对。但别人的错误和你没关系,你就会更客观。

除了盯着别人的错误学习之外,还有一点很重要,就是别去追求“零错误”,“及时改正错误”比“不犯错”要好。比如,有一个全球连锁酒店做了个客户调查,结果他们发现,那些客户评分比较高的店面,不是服务最完美的店面,而是那些客人遇到问题就被及时解决的店面。

为什么会这样呢?首先,及时解决问题会让酒店看起来效率很高。这时候客人就会放心,觉得下次再遇到问题,肯定也能很快解决,他们对酒店的印象就会变好。其次就是这种及时补救,会让客人觉得自己得到了特别的帮助,根据互惠原理,客人在给酒店打分的时候,就会打得更高一些。

还有一个例子也证明了互惠理论。有个客人带孩子去酒店度假,想打网球的时候,发现酒店的球拍已经被人占了。酒店经理二话没说,马上派了员工开车去买了两个新球拍,20分钟就送到客人手上。后来,这个客人告诉经理,因为打球这件事,他下次度假的时候也会订这个酒店。你看,如果酒店想的很周到,提前预备好备用的球拍。问题就不会发生了 。但如果提供了预备球拍,客人就不会因为你去买球拍,对你产生额外的感激之情,更不用说提升对酒店的满意度了。

当然,不追求完美,不是说质量不重要,而是说不能一味地追求完美,因为每个人对“完美”都有自己的看法,你想让所有人都满意是不太可能的。从另一方面来说,如果你能从对方的角度,很贴心地把问题解决了,纠正错误的过程同样能让人有好的体验,达到双赢的效果。

总之,想要把坏事变好事,你要记住上面这两点,一是把别人的错误记下来,从中总结经验教训;二是不过分追求完美,建立一个及时改正错误的机制,这种机制比“不犯错”更重要。

本文源自:《细节》

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