第三季度员工表彰

 

表彰优秀、学习优秀...



一、优秀员工:

 
意识决定态度,态度决定行动,行动成就结果。他们有着积极的工作态度,将想法付诸于工作中,做出了成绩、体现了自我价值、赢得了掌声。在2016年第三季度中,魏程、符秋子、黄鑫、龚鹏、张艳、段晓科、陈旭表现突出,被评为第三季度优秀员工。

魏程——
                          
作为查询专员,工作仔细、认真,执行力强。遇到问题及时和客服进行沟通。对客服提出的要求也做到了及时的反馈和跟踪,得到了客服的认可。 周六上班时发现订单较多,她会主动提出周一来上班(周一是她的休息时间)。 7月份,查询同事因身体不适请假半个月,在此期间她为了能将查询信息及时准确的给到客服,每天主动早到公司1个小时。她的周到、用心让自己和身边客服的工作能够完美配合,做出了属于自己和大家的精彩。

 

符秋子——
                                   
在瀚钰通客户7月提出要求更换客服时,她主动提出为瀚钰通服务。自接手新业务以来常常加班,保证能及时完成手头工作。她一直保持着细心的工作态度,不仅是自己负责的工作,对业务上涉及到的每个环节都做到了周到的考虑。艾睿电子的业务也在她同各部门的共同配合下顺利展开,北方线路已经开始回归。在工作强度加大的情况下,她依然保持着积极主动的工作态度,不断提升自己的工作质量,需要加班时毫无怨言的留下来加班,保证工作的准时、准确完成。积极的工作态度、出色的工作能力让她得到了客户和大家的一致认可。

黄鑫——
作为一名老员工,拥有丰富的经验。积极主动承担带新人的任务,给予新员工充分的指导和帮助,让新员工能够尽快上手。他同时还负责爱马仕,万宝龙等重要项目的货物提货,分拣,入库,包装及发运。踏实、认真的他在工作中做到了细心、耐心,这让他在工作从未出过差错。 龚鹏—
 

                           
虽然年轻,但做事不浮躁。虽然工作辛苦,但是从不发牢骚。自从负责外交官项目以来,工作态度及工作能力都得到很大提升高。工作细心、周到、大气,从不推脱和抱怨,积极主动承担工作任务。在本应该是安排休息的周末,碰到外交官项目有出货,临时提货等事情从未缺勤和抱怨。正是用心的态度让他不断得以自我提升。

 

张艳——

 
 
 
太仓仓库客服,负责金巴厘项目和德迅AMS项目。多年的客服经验让她做到了能为客户提供高质、满意的服务。

太仓仓库在建立之初条件并不完善,作为女生,她克服环境和硬件方面的困难,坚持下来,凭借自己的态度、能力和太仓的同事们一起为客户提供了优质的服务,得到了客户和同事的一致认可。

 

 

段晓科——
                             
作为一个刚毕业一年的90后大学生,在职期间,完美融入单身生活,将生活的重心全部都献给了他所热爱的工作中去。这一年里,从最初的运输部流程梳理,到第8届鞋服物流展,再到诺尔战略研讨会的准备,每一项新的任务对于一个新人来说都是一次磨练,每次的成功背后都能看到他热情工作的身影。是他,用独属于自己的方式,向我们诠释了有梦之人,以梦喂马,驰骋岁月;有梦为马,诗酒趁年华的活力与激情!

 

陈旭——
 

协助云TMS项目成功上线,项目前期进行供应商评选;项目调研阶段,他提出很多有价值的建议并得到项目组采纳;项目实施阶段,他组织多场培训,帮助客服完成大量的基础数据导入,指导晚班计划人员编写规则和策略,确保8-1项目上线;项目上线后,他全天候线上及线下解答问题及反馈BUG。他工作主动不计较、饱满的工作热情、积极的服务态度,赢得了各部门及大家的一致认可和好评。

二、安全驾驶奖:

 

他们是优秀的驾驶员。正是他们的安全驾驶保证了我们无论在什么天气、什么路况,都能将货物按时、完整的送到客户的手中。

诺尔作为高端消费品物流商来说,对货物的运输要求更加的高。从货物的包装到装车再到运输,每一环节都是至关重要。作为驾驶员,他们要准确的操控送货车辆,保证车辆的速度和稳度,还有从客户方拿到数据吻合的收货单。这些都需要他们时刻保持高度的精神集中。在他们中间,绝大部分是保证了全年无安全事故,这是不太容易的事情,但是他们做到了。

感谢你们,正是因为你们的专业和敬业,确保了货物的安全,给予了客户优质的服务,为公司赢得了声誉、赢得了口碑。

       第三季度安全奖获奖者:姚玉辉、陈磊、张伟、张俊华、高东红、孙怀好、杨磊、陈小旺、张良志、张建付、费成陆、刘飞、朱兵、陈春进、徐目开、罗真海、张家礼、蔡和彬、刘广友、陆月芹








   


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