揭秘 鲜为人知的公考阅卷规则,你了解吗?

 

今天打算给大家泄露点“秘密”,这点秘密是关于申论阅卷的,来看~~...



申论如何阅卷
今天果果今天打算给大家泄露点“秘密”,这点秘密是关于申论阅卷的,嘻嘻!

一直以来,无论国考、联考、省考,公务员考试组织单位的保密工作一直做得很到位,但是,机智、勤快的果果经过多方打探、查阅了一些新闻报道,收集了一些“小秘密”,跟大家分享一下!快夸我!
申论阅卷理念
关于公考阅卷工作,人社部人事考试中心王世潮说:“我们的理念就是要从制度上做严实,再加上高技术辅助,做到让人想舞弊都无从下手。”看到没,咱们阅卷工作可是有制度和技术双保险哦!阅卷工作分为答题信息扫描入库和组织评分两个基本阶段,分别由不同工作组承担,负责扫描答题信息的工作人员不了解标答信息,负责评分的人员不了解考生信息。申论阅卷过程中,考生信息将加密处理,申论成绩将进行双层加密管理。此外,通过技术手段查找各类隐蔽性作弊,尤其是针对行测“雷同卷”的侦测技术和手段已经比较成熟,准确率非常高。
申论阅卷流程
根据阅卷负责人员介绍,命题和阅卷核心专家会在考生中抽取2000份答卷,以研究和修订标准,并形成60份好、中、差的标杆卷。阅卷员抽取2万—5万份考卷进行严格的模拟评分培训以统一评分尺度。正式的申论评分工作实行双评以上误差控制规则,由两名阅卷员在互不知对方身份、评分特点的情况下进行独立打分。同时,双方打分结果超出误差范围则有第三个阅卷员参与评分,取三人较小差异平均分;若三人打分仍超出误差范围,则交由阅卷核心专家裁定。
申论阅卷特点
申论阅卷最大的特点就是客观性。所谓客观性,就是对小题的得分点(关键词、格式等)和作文的观点都作了明确规定,这也是为了避免阅卷老师出现主观分、印象分、偏袒分,尽量做到考试的公平。不信,看图:
申论阅卷现场
申论阅卷的电脑系统非常“高大上”的,你是不是想知道你的试卷扫描到电脑里会长什么样子呀,哈哈,来,果果给你看看:
(本篇所用图片均来自于搜狐视频浙江新闻截图)
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