【小水滴】做有“狼性”的员工

记得曾参加过一次座谈会，与其说是座谈会，我到更愿意把它形容为职场重要一课。会上讨论的一些观点让我想起了何思静...



记得曾参加过一次座谈会，与其说是座谈会，我到更愿意把它形容为职场重要一课。会上讨论的一些观点让我想起了何思静的《狼性法则》。狼族拥有非同寻常的特质和超强的生存能力，这让它们在危险恶劣的环境中生存繁衍了百万年。狼族的十大处世哲学：

我们应该拜狼为师。工作中每一个人都并非一个个体，每个成员都应具有奉献精神，并且有责任作出自己应有的贡献，它可以使我们成为最强大的集体。我们每一个员工在工作中的责任感和团结心，会成为工行发展的强大助力。如同狼族，总是共同进退，团结一心。

当处于逆境中应坚定信念，一本初衷，知难而上，智勇双全，大胆向困难说不，下定决心就要坚持到底，事情越是棘手，越要努力尝试。就像狼族，随时保持头脑清醒，寻找那些危机或困难中有可能存在的机会，哪怕只有一线希望，仍然把自己引导到一个值得一试的新冒险中。工作中，我们可能会遇到很多麻烦，服务方面，营销方面，内控方面...等等，如果一个人没有坚定的意志，一遇到困难就退缩，即使有超人的能力，也不能保证达到既定的目的。困难给人宝贵的磨练机会，只有经得起考验的人，才是真正的强者。

我们所从事的工作很多时候直接面对客户，交流沟通的能力就愈加重要，都说良言一句三春暖，朋友，家人，同事都是通过适合的语言在交流，也更容易包容和理解，但是对于陌生人，我们的客户，优秀的沟通能力就成为我们所需的特质中最重要的一项，都说“一个人的成功，15%靠专业知识，85%靠的是人际沟通和综合素质；一个企业的成功，40%靠人才、资源、制度、组织、机会，60%靠企业内部沟通与对外沟通”。

做有“狼”性的员工，为自己制定目标，在职场中努力实现自己的理想和追求，它是你成功的基石；做有“狼”性的员工，面对挫折，整理思绪，勇敢面对，积极解决，迎接新希望和光明；做有“狼”性的员工，心中蓄贮着强大的力量，自强自立，坚定信念，心怀热忱的工作每一天。未来当你回首往事，至少我们会有自豪感，我们的人生并非碌碌无为。

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