培育精英人才提供极致服务,CDP“百狮计划”新经理成长营第一阶段圆满结业

 

2月10日,CDP集团联合中欧商业共同举办的新经理成长营之线上学习第一阶段结业典礼在集团总部举行。...





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2月10日,CDP集团联合中欧商业在线共同举办的新经理成长营之线上学习第一阶段结业典礼在集团总部举行。此次典礼主要是对新经理成长营第一阶段(中欧线上学习)的总结以及第二阶段的启动规划,包括第二阶段的重新分组以及导师的选择。CDP集团总裁吕威女士、CDP集团行政副总裁刘健先生、CDP集团运营副总裁侯菲律先生及20位通过层层考核的CDP集团中层管理者共同参与了此次结业典礼。

CDP集团行政副总裁刘健先生发言
典礼上,CDP集团行政副总裁刘健先生首先致辞,介绍了“百狮计划”项目背景与意义。刘健先生表示,“百狮计划”是由CDP高管及HR历经一年打磨,最终牵手全球顶尖商学院中欧商业共同打造。作为“百狮计划”的第一阶段,CDP新经理成长营的20位学员历时6个月线上学习+线下工作坊的混合学习,从个人贡献者逐步蜕变为团队管理者,从而在提升管理技能和实现个人价值的同时,领导整个团队为客户提供更为卓越的服务。

组长代表发言
在学员代表发言和优秀毕业论文分享环节,四个小组代表依次发言,感谢集团提供的优质学习资源平台和开设的精彩课程,并表达了在学习中带来的思维方式的改变、工作方式和效率的提升以及视野的开阔。此外,优秀学员代表分别以自己的研发作为案例分享了自身的成长与收获。CDP集团总裁吕威女士对优秀学员的发言做了精彩点评,吕威女士强调要专注目标,发挥团队的力量,善于激烈员工和下属,打造精英团队给客户提供更优质服务。
Dida Jiang优秀案例分享
Shirley Xu优秀案例分享


最后,给学员颁发中欧线上学习结业证书,并启动“百狮计划”新经理成长营第二阶段。CDP集团总裁吕威女士强调了“百狮计划”第二阶段的重新分组与导师选择问题。同时,分享了商业战略和工作计划模型,号召打造精英人才梯队为客户提供更优质服务。
CDP集团总裁吕威女士发言
关于CDP

CDP是亚太人力资本管理服务第一品牌,专注人力资源行业数十年,是大中华区首家基于“云”计算平台的“一站式”创新型人力资本管理服务商,至今已为全球35个行业600多家客户的近65万名员工提供专业的人力资本管理服务。CDP一直持续秉承其“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和用户体验”的核心价值,以行业颠覆者/挑战者的姿态,专注于为中小型企业以及大型集团企业提供整体薪酬战略服务和大福利战略服务,并助力客户颠覆人力资源管理传统模式与平稳转型。


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