最美纳税人：如何成为诚信务实、自强上进的企业？邵东的这家企业是这么做的……

诚信纳税是公民法定的义务，而邵东的这家企业，始终坚信“诚信是立足之本”，一直将“依法纳税、诚信纳税、足额纳税...

诚信纳税是公民法定的义务，而邵东的这家企业，始终坚信“诚信是立足之本”，一直将“依法纳税、诚信纳税、足额纳税”作为首要任务，先后被评为了“先进纳税单位”和“重信用守合同单位”。这家企业，就是邵峰减速机制造有限公司。



邵峰减速机制造有限公司成立至今已经有24年了，主要经营减速机、耐磨件，产品主要服务于矿山行业和船泊行业。目前是湖南省唯一的一家从铸铁、铸钢到机械加工一条龙服务的减速机制造企业， 2003年企业全面改制后，员工从三、五人增加到了上百人，设备价值从几十万元上升至几百万元，经营产品从7、8种上升至上百种，经营范围从国内扩展至国外。邵峰减速机制造有限公司总经理李蒿云表示，公司在短短的几年间能取得这样的成绩，跟公司始终遵循的宗旨息息相关：我们公司始终遵循“没有最好，只有更好”的质量理念，秉承“只有好材料，才有好产品，更有好市场” 的宗旨， 现在30%以上的产品长达5年都会出口到非洲、越南、老挝、缅甸、朝鲜、等十几个国家。



提到改制前和改制后的变化，和公司一并成长的办公室主任赵务君可谓是深有体会，她说，改制之前，员工的工作气氛很懒散，属于事情等着人去做，而在改制后，完全不一样了。

赵务君：“改制以前的工作效率和现在的工作效率根本不是一个概念，现在一个工人8个小时干的活跟以前一个工人8个小时干的活肯定要多，工作效率提高了，质量方面我们管理阶层层层扣入，每一道关都把的很严。所以对产品的质量保证也有提高。”

作为一个不断进步的企业，学习是在日常工作中必不可少的环节，记者在总经理李蒿云的办公室看到了近两米长的书柜，书柜内整整齐齐的罗列着专业书籍和税务方面的书籍。李蒿云告诉记者，作为一个公民和纳税人，还应该关注国家税法的改革动向，了解国家立法权利机构对税法做出的改革和调整。学习专业知识是保障日常工作质量的有效途径，学习税务知识是保障依法纳税、诚信纳税、足额纳税的法律依据。多年以来，公司也始终把纳税放在第一位。

李蒿云：“积极纳税是每一个公民应尽的义务和职责，我们公司上报率做到了100%，准确率做到了100%，批复率做到了100%。我们公司这几年资金周转也是比较困难的，我们把纳税放在第一位，首先考虑到纳税，然后考虑到工人的工资，然后才考虑到生产，公司从成立以来，积极纳税，多年以来，国地两税交给我们的税收任务，我们都圆满的完成了。”

不仅总经理李蒿云自己注重学习，还带动员工进行学习。据他介绍，邵峰减速机制造有限公司开启了全员学习模式，公司每年都会为员工提供六次左右的带薪培训，李蒿云说：“通过这个培训以后，针对技术上培训和安全上培训这两项，第一是提高工人的职业素质和安全意识，对产品的质量意识有了进一步的提高，那么他们在工作中就可以去发现问题解决问题，很多问题就迎刃而解了。从管理方面也方便一点。”



在公司工作了11个年头的技术质量科科长杨海峰告诉记者，现在，公司为员工提供的培训次数很多，真正做到了不落下任何一个员工。

邵峰减速机制造有限公司在自身不断强大的同时，也在不断的回馈员工、客户以及社会。对员工：只要进公司，就会购买平安保险和工伤保险各一份；对客户：从签订订单，到生产，再到交货的整个过程中，严格把关，随时将生产情况给客户进行视频直播，真正做到生产过程全透明，他们把客户的满意当作最高的追去；对社会：以实际行动捐资扶贫、修路以及安排下岗职工再就业。再次就业的下岗职工王洪希就是其中的受益者。他告诉记者：自己年龄大了，找工作难了，经济压力比以前还要大，多亏公司提供了这次再就业机会，缓解了家中紧张的经济压力。

王洪希：“我们年龄大一点的找工作很难找的，来到这里后，老板很好，下班后我们就跟兄弟一样。现在去外面打工工资要拖好久，这里的每个月5号发钱，进厂就有平安保险，进厂第一件事情就是办保险，老板比较务实。”



记者在采访中也深有感触，邵峰减速机制造有限公司，从员工到中层管理再到老板，每个人都非常朴实和勤劳，这种感觉用技术质量科科长杨海峰的话说，就是有保障，有安全感。

而就是这样一家诚信务实的公司，还在继续的自强上进。总经理李蒿云表示：为了进一步扩大邵峰的规模和影响力，公司准备把总部设在长沙，希望能够充分发挥长沙的地域优势，实现科研与生产一体化管理。真正的做到把邵东品牌带出去，把依法纳税、诚信纳税的丝带传出去。

（邵阳交通频道记者 常菊明 报道）

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