【大千动能】美丽由学习而生

学习型团队1美丽由学习而生在大千书画，学习型团队的架构过程就是一个不断调整，不断创新的过程。在“学习”中，...

在大千书画，学习型团队的架构过程就是一个不断调整，不断创新的过程。在“学习”中，团队构建了新的学习机制、提高专业技能，让美丽由内而外散发出来。











从实际工作和学习中看到成果，这是领导和员工理解、支持和坚持建设学习型组织的基础。将建设学习型组织落实到基层，应用到实际的工作流程，让大千的宝贝们受益，这是快乐的源泉。









每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们的高总和冯总鼓励大千人这种积极的学习态度，并给员工创造最有利的条件支持！









种子的责任是开花结果，园丁的责任是料理花园，医生的责任是救死扶伤，老师的责任是传道授业。作为大千的一员，我们的责任是努力学习，奋发向上，把更好更专业的书画知识传授给大千所有在校生！









学为德之源，业之资。大千创建十七年，大千人一直秉承好学才能上进的理念。坚持学习，在干中学，在学中干，不断提升自己的理论素养。在工作和生活中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。











在岗位上学，在实践中学，学以致用，用以促学，学用相长，才能把工作当学问，悟出门道，掌握规律，更好地履行使命任务。大千的学风：人人想学，自觉好学，终身学习！

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