南宁学大教师茶话会

 

对一所教育机构而言,教师是办学理念最直接的实践者;教师是教育的关键,一流的校区需要一流的教师。...





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2017年3月29日,南宁学大常务副总柯总为了构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,体现南宁学大的人文关怀,举办了这次茶话会。

本次活动邀请了在南宁学大工作满四年以上的部分全职教师参与茶话会,期望在轻松愉快的氛围中教师们畅所欲言,提出自己的观点与看法,帮助南宁学大进一步增强员工归属感。

柯总致辞
柯总在茶话会开始前表示:对一所教育机构而言,教师是办学理念最直接的实践者;教师是教育的关键,一流的校区需要一流的教师。在南宁学大入职满四年以上的全职教师占比是45%,一家企业有这么多的老员工存在,必定有它值得留下的地方,既然陪伴了南宁学大这么多年,定是非常认可学大,希望今天教师代表轻松交谈,提出合理的建议,让我们的学生享受最优质的服务,考上理想的学校!

送上鲜花表示感谢
掌声、鲜花、购物卡
茶话会过程中,给到场的每一位老师准备了鲜花和购物卡,以示学大对教师多年付出的感谢。



认真听取老员工意见
氛围轻松、不拘谨
柯总认真记录了各位老师的建议,学大好的优良传统将会继续保持发扬,员工提出的各种不足,学大今后将会重视并提出可行的改善方案。

做教育必须要有恒心,教师要做课程的开发者、学习的促进者、教学的研究者。

打造专业水平高超的教师团队
光阴一去不复返,在有限的时间里,在短暂的青春中,我们要努力拼搏,带好每一届学生。而你们就是学大最宝贵的财富,期望今后继续有大家的陪伴,一起见证学大更加美好的未来。
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