江门妇幼：开放、包容、共赢

热烈祝贺培训班胜利召开！...

开放意味着包容，新的事物进来，新旧对冲、对立就能产生巨大的“化学反应”。在这种急剧的变化中，资源被重组了，内涵被丰富了，新的秩序被创立了。对于一个国家而言，开放意味着发展和壮大；对于一个民族而言，开放意味着自立和自强；而对于一家医院而言，开放则意味着现在和未来。

所谓现在，是指有能力在剧烈的竞争中生存下来，有能力在深化医改的大背景下找准定位。所谓未来，是指能够看清发展的方向，能够有足够的底气和信心去努力，去坚守。

“开放”对于江门市妇幼保健院来讲，则如同打通了任督二脉。引入妇幼保健学科体系，医院的发展日新月异，新理念带给这座古老的侨都一种前所未有的冲击，人们从一开始的不理解，到慢慢欣喜地看到变化，再到期待她有新的更大的变化……

事实上，医院已经主动融入了全国妇幼卫生事业改革发展的潮流中去，能同步感知全国妇幼同行你追我赶的火热干劲，能更好地领略国家卫计委和中国妇幼保健协会引领下医药卫生体制改革的壮丽风景，当然也能以自身探索实践为同行提供可以借鉴的经验和教训。

如果说有什么关键词能概括当下的江门妇幼，那就是：开放、包容、共赢。



新理念，新模式，新视野。改变需要勇气，需要决心。而改变，从理念开放做起。

旧模式难以为继——通过拓展业务、增加用房、更新设备、引进人才、增加工作量等方法来提高医院的竞争力，对资源要求较高，专科医院普遍有心无力。不寻求新的发展思路，面临的种种困境无法突围。

新理念符合院情——学科体系建设不苛求医疗资源的高度配置，而是在现有基础上，进行业务规范，明确专科发展方向和医生职业方向、融入健康教育促进人群健康，把专科发展内涵不断深化，对集体人群进行以预防疾病为目的的整体关照。

全院形成普遍共识——学科建设打破了医院传统业务结构模式，优化了内部结构，把临床与保健紧密相融合。既让保健有了临床重要支撑，又让临床意识到了保健的重要性。“以防为主、防治结合”落地生根。



在传统模式下，临床与保健相对独立，彼此支撑不力，全院无法形成一盘棋局面，间接地影响了服务质量，制约了医院发展。新模式下，四部（儿童保健部、孕产保健部、妇女保健部、计划生育服务部）相对独立又彼此相连，二级学科找准定位、差异化发展，最终形成特色鲜明、相互支撑、包容共赢的完整体系。



目前，江门妇幼已经整合形成28个二级专科，专科发展呈现蓬勃生命力。

产科优化管理，建立产前控制中心，减少孕妇入院待产时间（从27.4小时减少至11.1小时），提高床位使用率，降低因住院时间过长引起的社会因素剖宫产率，获得；率先在全省实施开放产房管理，陪伴分娩率达95%以上，镇痛分娩率达70.5%，顺利通过母婴友好示范医院项目省级评审。

生殖医学专科可开展夫精人工授精术，临床妊娠率13.41%，已获得广东省体外受精-胚胎移植及卵泡浆内单精子显微注射技术（试管婴儿技术）筹建资格。

医学遗传中心要建成全省知名医学遗传中心和重点实验室，可提供基因检测报告解读和遗传咨询、开展17项新的基因检测项目，已独立完成无创产前筛查1400多例，发现阳性标本10例。

妇科内分泌专科被中国妇幼医师协会授予“妇科内分泌与妇女常见病培训基地”。

儿童认知心理专科是广东省心理示范单位、江门市儿童智力残疾、儿童孤独症的评残单位、2014年“卫生部卫生行业专项基金儿童孤独症诊断与防治技术和标准研究”的儿童孤独症早期筛查与干预队列研究筛查单位之一。

儿童康复专科，成为江门市儿童残疾预防与早期康复基地，江门市儿童肢体残疾评残单位。

一批特色专科，如中医慢病康复专科、皮肤美容科、中医妇科、儿童消化内科、血液专科、肾病专科……蓬勃发展，深受群众欢迎。



在专科得以专注发展和彼此支撑的基础上，各专科纷纷开拓创新，专注服务内涵的提升，屡屡创造出新的管理或技术经验。管理优化了资源，技术更好保障母婴安全，医患互信不断增强，良性循环开始出现。

如产科大胆创新，《产科适宜技术与产科管理服务新模式示范项目》获全国优秀奖、产前控制中心获全国突出成绩奖、降低剖宫产率全国突出成绩奖。孕妇学校建设孕妇温馨平安之家，成功创建全国示范孕校。新生儿科采用亚低温治疗新生儿缺氧缺血性脑病，实施父母陪伴住院和袋鼠护理，提前建立亲子关系，促进新生儿身心发育。计生专科以优质的服务为医院赢得了全国“PAC优质服务医院”荣誉。医学遗传中心开设江门市首家精准医学门诊，可提供基因检测报告解读和遗传咨询、开展17项新的基因检测项目……

2016年，医院门诊量持续增高，同比增长24.78%；分娩数同比递增20%。我市孕产妇死亡率由2013年的14.63/10万下降到2016年的2.4/10万，婴儿死亡率由2013年的3.88‰下降到2016年的1.46‰；全市《2011-2020年妇女儿童发展规划》妇女与健康、儿童与健康两个发展领域里的22项妇幼卫生指标，已提前达标21项。2016年接诊基层危重产妇 85 人次，危重新生儿365 人次，抢救成功率100%。并与20间基层乡镇卫生院签订了合作协议，和8间卫生院签署了帮扶计划。

全市新生儿疾病筛查覆盖率达到100%，新生儿遗传代谢性疾病筛查率达98.72%。新生儿听力筛查率从2010年66.89%提高到2016年96.80%，提前完成2020年终期目标。

2016年，江门妇幼在全省妇幼机构第三方服务满意度调查中排名第三。



爱铸善业、心系妇儿。朝着正确的方向前进，越走越有信心。文化也是如此。

2016年，医院文化节已经办了第七届。每届文化节，都会引入一个主题，统筹安排全年的文化活动，七个工会小组、七个文化活动队，大大小小各类赛事按照月度来穿插举办。如趣味运动、插花大赛、摄影、健美操、服装设计、登山、写作、合唱、花灯制作……凡是员工喜闻乐见的活动，我们几乎都举办。

这些是对内的文化建设。对外，我们积极通过全媒体渠道，立体传播健康理念，传递医者心声。如与电视台合办32期综艺科普《女人帮》，获得珠中江莞四地电视节目评比一等奖；与报社合办全省首个互联网+“空中诊室”，创新医患沟通平台，现有16万人登录访问；创立健康教育讲师团，送健康进工厂、企业、学校、社区，2016年讲课79场，受惠听众超过10000人，该项目获得全省卫计系统2016年度健康宣传创新项目。此外，我们在医院门诊设置三角钢琴，定期邀请志愿者为就诊患者弹奏音乐，约共进行音乐表演近200场，赢得了就诊市民一致好评。

开放、包容、共赢，这不是简单的词语，而是江门妇幼执着前行的光阴。今年是医院建院65周年，进入特定历史节点，我们更清醒地意识到，唯有不断创新不断开放，思想才不会禁锢，脚步才不会停止。

一家医院如此，妇幼卫生事业亦当如此。

蒙中国妇幼保健协会、广东省妇幼保健协会厚爱，并得到江门市政府和卫生计生局的鼎力支持，全国妇幼保健院学科体系建设与运行方法培训班在广东江门举办，江门妇幼作为承办方，有机会向同行汇报工作并请教先进经验。

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