史上最难的三道题，河采“大咖”这样接招~
创新难么？难！不过，别怕，有“大咖”助力~...
谁（sei）会请举手哦
这
个
不
难
8+(8+8)*(8*8-(8+8)/8)=1000
((8+8)*8-(8+8+8)/8)*8=1000
(8+8)*(8*8-(8+8)/8)+8=1000
还有好多解法呢
要不要继续~~
((8+8)*8-(8+8+8)/8)*8=1000
(8+8)*(8*8-(8+8)/8)+8=1000
还有好多解法呢
要不要继续~~
这账算的可真溜
不过别鸡冻
就算机智如您
这些题也未必回答得出来哦
请输入标题 bcdef不过别鸡冻
就算机智如您
这些题也未必回答得出来哦
来来来
看这里
看这里
小甲
这环境很熟悉哦，是我们河口采油厂的职工创新基地吧！
没错！是不是很纳闷这些“红装达人”在干什么？
心和
小甲
求“解读”~~
他们在开展劳模讲学堂—创新与实践论坛活动
心和
小甲
哇，大家一定收获了不少“干货”吧！
说的对。先看看“基地”里摆放的这些“宝贝”，都是源自我厂一线员工的“巧思妙想”，有些工具已在全厂推广使用，成为人见人夸的“称心助手”呢
心和
小甲
真的很想知道，这些成果如何孕育产生？如何用于生产？如何创造价值呢？
重点来了~不过，小编这回可要当吃瓜群众了。有请“大咖”接招~~~
心和
难题一如何孕育产生？
接招“大咖”
马国新
集输大队原采油厂首席技师
破题关键：技术创新的思维与方法
答案：立足岗位，发现问题是创新的思维源头
小伙伴的学习心得
在岗位上时时刻刻做个有心人
难题二
如何用于生产？
接招“大咖”
宋卫东
井下作业大队高级技师
从好点子变成好成果，过程异常艰辛。
那么要如何避免挫折、少走弯路？
那么要如何避免挫折、少走弯路？
秘
诀
一个密密麻麻的笔记本，记满了在现场遇到的听到的一些问题和初步设想；还有一个就是电脑，里面有无数的制图文本诀
听说每个组都总结了很多经验呢！小编就不详述了，看“达人们”的表情就知道，他们一定是收获颇丰，大家可以多交流吖！
难题三
如何创造价值
接招“大咖”
何张华
准备大队
解题关键
团队的智慧
去年，采油厂二十多名创新骨干组成的整合研发小组最终让加取盘根工具、电机快速调整工具得以成型并推向全厂。在这个过程中，他们经常要面对的问题是，想法真实存在以后，要如何去改进、总结、提炼和推介，如何让它面对大家，如何走向最终的生产现场,归根结底，就是如何在创新道路上发挥团队的作用。
小编从厂工会了解到
三位“大咖”将带着
破题之旅深入基层
为一线职工的提质增效
价值创造助攻……
编辑：崔洪颖
照片：吴木水
审核：吴 梅
监制：苏惠峰
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