最前沿的中国人力资本报告，尽在2017光辉合益整体薪酬调研

无论您在计划实施新的薪酬与福利政策，了解目前薪资的市场竞争力，还是推行区域化、全球化的战略决策，获取准确而可靠的市场趋势和数据信息都至关重要。...

光辉合益2017年整体薪酬调研正在紧锣密鼓地进行中，我们的薪酬调研旨在为客户提供准确而可靠的市场趋势和数据信息，无论您正在计划实施新的薪酬与福利政策，了解目前薪资的市场竞争力，还是推行区域化、全球化的战略决策。目前已有千余家企业客户与我们合作参与调研，企业覆盖中国84个城市，10多个行业，如化工、汽车与汽车零部件、工业制造、消费品等。我们致力于成为行业薪酬调整与市场薪酬趋势的标杆，成为客户信赖的合作伙伴。

数据库优势

光辉合益 PayNet 拥有全球最大的薪酬与福利数据库，我们的数据涵盖全球超过110 个国家，25000 个组织中的两千万在职员工。

PayNet – 在中国，我们的数据库涵盖超过1000个组织，个体数据超过60多万在职员工。数据丰富而全面，是我们数据库的最大优势，并且我们一直在努力让更多的组织参与到我们的薪酬调研中。

您将收获 — 基础版

福利一：获取《薪酬审计报告 - 组织内部公平性报告》

福利二：获取以下报告中的一项：

□ 《人力资本报告》，包括中国市场以下领域最新的人力资源实践：

− 薪酬

− 人才

− 招聘

□  《中国市场薪酬政策及实践报告 - 概述》

□  《中国市场福利政策与实践报告 - 概述》

福利三：组织岗位匹配服务

基础版为薪酬调研参与者服务，提交企业数据后，即可免费获得。

您将收获 — 升级版

福利一：光辉合益PayNet中国数据库权限（12个月）

福利二：《薪酬审计报告 - 组织内部公平性和外部竞争力分析》

福利三：《人力资本报告》，包括中国市场以下领域最新的人力资源实践：

−  薪酬

−  人才

−  招聘

福利四：《中国市场薪酬政策及实践报告》

福利五：《中国市场福利政策与实践报告》

福利六：组织岗位匹配服务及相关培训

福利七：中国整体薪酬趋势调研结果发布会邀请以及席位保留权限

升级版为PayNet会员服务，可获全行业薪酬数据库，组合价格为39,900 RMB。

参与流程

第一周：选择参与方式，签订协议

您可选择两种参与方式之一，PayNet会员服务或薪酬调研参与者服务，并与光辉合益签订相关协议。

第二周：岗位匹配及职级梳理

光辉合益将运用我们的鼻祖方法论——海氏岗位评估法，为您的组织进行岗位匹配及职级梳理。

7月28日前：递交公司薪酬数据

您需要在7月28日前，递交公司薪酬数据，完成光辉合益在线问卷。

10月：获得报告

您将获得内部审计第一列报告。

11月：2017光辉合益整体薪酬发布会



我们诚挚地邀请您的企业参与2017光辉合益整体薪酬调研，在免费获得最前沿的中国人力资源报告的同时，成为PayNet薪酬数据库中的一员，分享世界上薪酬相关的最新数据和信息。

点击阅读原文，报名参与调研！

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