吴江开发区举办“海鸥计划”申报培训辅导 服务区内人才

 

吴江开发区目前累计获批海鸥计划专家27人次,列吴江区第一。...









为深入服务企业、服务人才,做好2017年度“海鸥计划”申报工作,提升海鸥计划申报质量,昨天下午,吴江开发区组织人事和劳动保障局举办2017年海鸥计划申报辅导会,为企业答疑解惑。

吴江开发区内符合申报条件的9家企业以及吴江区人社局邀请的其他镇区部分企业参加了此次辅导会。



会上,吴江区人力资源与社会保障局相关职能科室负责人为大家详细讲解政策内容,并对申报条件、申报流程进行了细致梳理,针对以往项目申报中易出现的问题做了着重提醒。

在交流答疑环节,参会企业结合自身情况进行了提问,吴江区人社局及以往成功申报获批的企业一一作了详尽解析,增加了企业申报海鸥计划的信心和积极性。

吴江开发区目前累计获批
海鸥计划专家27人次
列吴江区第一
今年,吴江开发区继续做好项目的宣传发动和申报辅导工作,力争让更多的企业和海外专家享受到柔性引智的政策资助,促进海外高端人才来我区创新创业。
【番外篇】
“吴江开发区组织人事劳动”微信公众号于9月20日第一时间为大家推送了“海鸥计划”网上申报的通知。

今天,小编借此机会再和小伙伴们一起划重点,复习一下。

重点一、申报条件

外籍专家和港、澳、台籍专家;在海(境)外工作,以柔性方式在我市企业、高校、科研机构等主持或参与实质性项目的高层次人才,且满足以下三个条件:

1. 申报单位原则上为中资或中方控股企业;

2. 用人单位与人才签订的协议或合同中明确的年在苏工作时间不少于15个工作日;

3. 柔性引智采用阶段性全职在苏工作方式的外籍专家,合同期原则上不超过三年。

【注】以下情况不在申报资助范围:

1. 已在苏创办和领办企业的海外人才;

2. 已获得苏州其他人才计划支持的海外人才;

3. 同一企业(集团)中,不同子公司(事业部)间的人才派遣流动。
重点二、资助标准

1.在用人单位领取劳动报酬 5~10万的,按劳动报酬20%资助;10~20万的,按25%资助;高于20万元的,按30%资助,最高不超过50万元。(劳动报酬以纳税依据作凭证)

2.不在用人单位领取劳动报酬的,根据项目情况,分三个类别给予资助,给予3~5万元补贴,资助最高不超过引才费用的50%。

3.对入选省级以上项目计划的外藉专家,给予配套支持。最高不超过50万元
重点三、申报程序与评审办法


由申报单位先网上填报(姑苏人才计划服务网 http://www.rcsz.gov.cn),

经网上审核通过后,统一从网上打印申报表呈报。
另外

重要的事情说三遍



距离网上申报截止日期10月20日

还有最后三天

必须抓紧啦!





▼点击“阅读原文”查看关于本次申报详解


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