华润文化企业

循根·筑魂 4月刊内容推荐

就像我们每个人都有实实在在的精神追求，华润的企业文化也应该成为每个华润人精神追求的一部分。...

图/2016年4月刊杂志封面

就像我们每个人

都有实实在在的精神追求，

华润的企业文化也应该成为

每个华润人精神追求的一部分。

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编辑人语：文化不虚

前段时间，微信朋友圈被两个人刷屏了，一个是深夜独自打车的任正非，一个是为挨打的快递小哥鸣不平的王卫。本是平常之举，但因为他们是企业家，就有了一些不同寻常的意味。各种评论和报道纷至沓来，大家在频频点赞的同时，也开始热议、关注两家企业的文化。

的确，一个企业的领袖说了什么，做了什么，崇尚什么，反对什么，往往反映的不仅是个人，还是一个企业的个性特质。企业领袖的一言一行，很大程度上塑造了企业整体的言行方式，营造了企业整体的文化氛围，时常出现在媒体上的知名企业家如此，低调的企业家也是如此，他们的个人魅力必然影响着组织群体。从这个意义上来说，文化不虚，它是组织中每个人都能切身感受得到的。

文化本质上是一种话语权。同等薪酬下你会选择企业文化与自己更相符的公司，因为薪酬之外，你在其中的话语会得到尊重，你的行为方式不会被指手划脚。也因此，优秀的企业文化才能吸引到优秀的人才。

在华润重塑企业文化之际，相信将文化做实，会体现在我们工作的方方面面。就像我们每个人都有实实在在的精神追求，华润的企业文化也应该成为每个华润人精神追求的一部分。

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聚焦：循根·筑魂

重塑文化表现在形式上便是“风俗”上的革新。对内，重建公序良俗，不仅要有“再使风俗淳”的理想，更要有令“同心者同路”的制度保障。对外，让我们的企业文化为舆论和社会乐于称道，不仅要有消费者的认可，更要让公众喜爱。这篇文章做好了，可谓“经国之大业，不朽之盛事”。

在“十三五”启程之际，本期杂志专题，就来说说华润该如何做好这篇大文章？

读城：山村变奏，我们的远方

今天的古田，有一个梦开始的地方。四年多前，一支华润的队伍来到这里，因为他们，一座名叫华润的希望小镇拔地而起，描绘出了古田镇吴地村人对于幸福生活的所有向往：土墙瓦房不见了，洋气的新楼盖起来了；脏乱泥泞的环境不见了，现代化社区建起来了；土里刨食的艰辛困苦不见了，村民入股的合作社成立了……一边是革命星火精神的传承发扬之地，一边是建设社会主义新农村的改革实践先锋，两个时代的两种精神符号在古田和谐相融。

四年多后，华润的一群“文人墨客”也来了，在古田华润希望小镇的怡人景致中，他们为华润的精神家园绘制未来的模样。此时恰逢四月上旬，临近谷雨，正是雨生百谷、埯瓜点豆的最佳时节，万物滋润生长，尽展姹紫嫣红。

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