瑜伽职工工会

如果你觉得工作没有幸福感，请把这条微信转发给你的老板丨尤其是女员工，一定要转发

这个世界上究竟有没有称得上“幸福”的工作呢？当然有！今天，我们就向你展示一家你心中所盼的单位。...

【点击上方蓝字关注我们 │ 谢谢支持 】

走心团队 · 给你最好的关爱

说到一份工作，我们可能很直观地会想到它是不是能赚钱？是不是有发展前途？这些关注点，都是将视角集中在了工作本身。

今天，我们想让大家换个角度，关注一下自己，关注一下从一份工作中能够得到的除金钱、前景之外的、更重要的一个东西，它叫做“幸福感”。

永无止境的加班，用青春和健康换钱；勾心斗角的办公室政治；千年不变的办公环境；不能随便离席的办公室规矩；永远不知该吃哪家地沟油的糟心午餐等等。

看到这些“不幸”，如果你正在频频点头，那么很遗憾，你的工作可能真的没有什么幸福感可言。

因为这些“不幸”和“不友好”会时刻提醒你，自己只是个打工的，让你在工作和自己的生活、家庭之间划上一条难以逾越的红线。

那么，这个世界上究竟有没有称得上“幸福”的工作呢？当然有！接下来，我们向你展示的这家单位里就有你一直向往的幸福工作和生活。

这家单位上午的工作时间11点准时结束，吃完午餐，做个简单的休息和放松。

每周有3天时间，趁着中午午休，女职工们会去一个让心灵和身体一起去旅行的地方。

这家单位就是东阳市妇女儿童医院。

最近，医院工会做了一件获得全院女员工点赞的事：6月8日，女工瑜伽课程正式开班，利用午休时间每周授课3次，让大家在工作间隙锻炼身体，以更好地提高工作效率；受场地限制首期开班30人参与，随着参与人数的增加将分期分批开展。

幸福

笑容是幸福感最真实的告白，在你的笑容旋涡里，我们能够读懂爱……

接下来，小编想告诉你，将这条微信转发给领导后，接着你该做什么？

首先，你需要一个清晰的思路。

其次，你需要一位开明的领导。

最后，你需要一个快乐的团队。

幸福

一个人的锻炼太寂寞，我们用快乐的心情构建幸福的团队。

清晰的思路

大声说出心里的声音

“建议工会多搞一些文体活动，丰富大家的业余文化生活，让大家在娱乐的同时能展示个人才华。同时，医院女性员工比较多，女工委能否开展一些既接地气又健康养身的活动？”在5月23日召开的职代会上，来自基层的职工代表包华安对工会提出这条建议。

开明的领导

你说的我们替你实现

你没说的我们为你办到

“我们深知丰富多彩的业余文化生活是增强职工幸福感、增强职工凝聚力和向心力的有效手段，除了开展一些常规活动外，‘女工瑜伽课程’是今年工会的有益尝试，我们邀请了资深瑜伽老师来院授课。希望通过形式多样的活动，让更多职工享受到工会的关怀和温暖，越来越离不开医院这个‘大家’。”院长郭兰中说，活动一推出，立刻得到了全院女职工的积极响应和热情参与。

与此同时，副院长、工会主席陈敢峰坦言，针对医院女职工比较多，工作压力大，特别是腰椎间盘突出、颈椎病的人群较多的特点，工会为女职工免费开设了瑜伽班，女职工本着自愿的原则，根据自身实际情况，利用业余时间练习瑜伽，使身体和心灵得以放松。

幸福

幸福就在我们身边、就在时空的分秒间……

幸福

一招一式，教练认真教，学员努力学。

快乐的团队

共享幸福的工作生活

“收腹、收臀，手臂慢慢上举，脊柱向上伸展，吸气双肩向上提，呼气向后……”伴随着清雅的音乐，在专业老师的精心指导下，大家卸下一上午的疲惫，全身心地投入到瑜伽静修中舒展身体、放松心情。

幸福

很开心遇见你，我的同事、我的家人。

幸福

幸福就是工作的时候认真工作，放松的时候全身心放松。

科教科主任、女工委主任李丹雯说，该项时尚而健康的健身活动一经推出，大家踊跃参加，并给予好评。

“很久没运动，做起来觉得腰酸背痛。但是做完以后整个人轻松多了。”

“平时工作太忙，外面上课时间无法保证也太贵了，感谢医院给我们这样的机会。”

“这样的舒缓活动特别好，状态好了工作起来也更有效率了，希望医院能将这个活动做为一项长期活动来组织。”

“尽管大家初学比较吃力，动作不太规范，身体略许僵硬，但练习瑜伽的感觉非常好，特别是紧张工作后，瑜伽可以让人心境进入平静状态。”

……