【十万荣耀】梦想照进现实——合肥长安“十万荣耀，有你有我”主题征文大赛优秀奖作品

作为合肥长安一名普普通通的员工，也算见证了合肥长安从奔奔mini转产，到CS15新品投产等一系列变革...



作为合肥长安一名普普通通的员工，也算见证了合肥长安从奔奔mini转产，到CS15新品投产等一系列变革发展的轨迹，在这过程中见证了合肥长安人工作的热情，一直在在用自己辛勤的劳动、不懈的追求，实现了合肥长安的快速稳定发展，让曾经遥不可及的“年产十万辆”的梦想之光，照进每个合肥长安人的心里。这个励志奋发的过程，仿佛一幅波澜壮阔的画卷，而我自己的心路历程也随着记忆的卷轴徐徐展开。

生活似乎有一双神奇的手，总能让一些原本没有任何交集的事物，在某个特定的时刻相逢。2013年我大学毕业进入公司，成了合肥长安一名正式的员工。然而，刚到公司不到一个月，合肥工厂与原昌河汽车脱离，加入重庆长安汽车。而我当时有的只是对未来的惶恐和不安。后来，合肥长安被确立为轿车基地，并计划导入奔奔mini、CX20车型及B311车型，这些消息真真的把人从地狱拉回了天堂。我似乎看到了天际边初升朝阳的第一束光，也在心底暗暗告诫自己，美好的未来正向我们招手，我们将用每一个坚实的脚印，走到梦想的远方。2014年伊始，奔奔mini及CX20的转产工作紧锣密鼓的进行着，那时我们冲压板块新来的几个同事已经担起了这幅重担。我一直心怀感激，对于公司提供这样的平台和机会，让当时那个稚嫩的青年去挥洒汗水。而最为感动的是，即使遇到了困难，看不到前进的方向之时，我的室主任、处领导总能出现在身旁，耐心地指导我，让我有勇气面对挑战。

记得当时8月份出差重庆，参与CX20转产工作。当时，由于工作经验不多，干起工作来总是没底气、不踏实。这时，是与我同去的车间师傅给了我极大地鼓励和帮助。他总是跟我谈心开导我，担当我的工作参谋，甚至主动承担苦活累活。正是凭着这一股冲劲儿、一股团结的气势，我们最终顺利完成了转产的各项工作。那时的我虽然有点手忙脚乱，但是却得到了初次的锻炼。那一年，合肥长安第一次同时有了两款轿车产品。完成奔奔mini、CX20车型转产后，我进入了CS15项目团队，并担任工厂板块冲压区域经理。那时候，CS15也一直是我内心精神力量的巨大支柱。因为心里始终有一个信念—等到CS15来了一切会变得更好。所以不管遇到多苦多累的工作，总能咬咬牙坚持下去。更重要的是，我不断告诉自己，一定要尽快的在工作中锻炼自己、提高自己，从而能更好地做好迎接CS15准备。

2015年4月份开始，CS15项目工作的重心紧张有序地交接到合肥长安项目组的手上。在工作中，我开始了解到，这个项目真的需要扎扎实实的苦干和实干，因为我们随时要做好应对各种风险的准备。每一次项目例会上的热烈讨论，每一项工作的积极落实，每一个人的精益求精，都让我印象深刻。正如项目组的其他成员一样，我每一天都打起十二分的精神，尽力去完成项目组的每一项任务。同时，我也看到许多同事拼搏的身影。他们，有的人坚持早起晚归，做好项目的每一个任务；有的人全天扑在第一线，为生产线顺利投产把关；有的人不惧严寒酷暑，统筹各种资源调度，默默地做好后勤服务。他们有年长的师傅，也有青涩的脸庞，从他们的目光中，我看到那闪烁的希望和执着。那一年，CS15车型顺利在合肥长安投产。到了2016年，悦翔V7转产合肥项目，再一次，合肥长安人用速度和业绩证明了自己，我们创造了长安汽车转产时间最短的奇迹。而这一次，合肥长安也第一次火力全开，实现了年产10万辆的梦想。原本总装车间静悄悄的夜晚，被机器轰鸣和生产号子打破。整个厂区，到处是灯火通明、到处是热情满满，标志着合肥长安意气风发的行驶在快车道上。这一年，我工作刚好三年。

从一个美丽的期待开始，那从无到有的梦想正逐渐地向我走来，愈发清晰。如今，梦想已经照进现实，十万荣耀，有你有我。这又像是一部伟大的戏剧，而你或我，都将贡献一首壮丽的诗篇！

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