谷歌公司告诉你：茶水间对员工有多重要！

茶水间，一个让员工得到企业归属感和团队认同感的地方。...

众所周知，Google（谷歌）素以为员工提供良好工作环境而著称，习惯了Google温馨的工作环境，员工们很难舍得离开跳槽，这也许是谷歌最大的人文环境魅力之一。

Google公司茶水间

阳光明媚、宽敞通透的空间，设计漂亮的高脚坐椅，小巧实用的咖啡机、饮水机、冰箱、微波炉，琳琅满目的饮料、小食……这不是餐厅，而是谷歌公司的茶水间。现在我国很多企业设有茶水间，这是办公大楼里最美的风景！它是办公人性化的体现，是企业软实力的展现，往往可折射出一个公司的企业文化，也是让员工得到企业归属感和团队认同感的地方。

✔公司设立茶水间的好处之一　人际交流的温室

有了茶水间，女同事不必以频繁补妆为借口跑洗手间了，而是相约在红茶或咖啡的醇香中惬意地聊聊八卦；有了茶水间，男人们也不必非要去吸烟室吞云吐雾，有害健康不说，还不能享受茶水间的明媚阳光和休闲氛围。员工如有话与上司沟通，假装在此碰个正着似乎更为自然；同事之间有什么事情协商，说一句“走，咱们去喝杯咖啡/奶茶吧”，便了然于心。虽然有人说茶水间就是“苦水间”，但倾诉出来总好过淤积在心，身在职场，谁没有委屈与不满？说出来，不仅容易发泄，还能获得同事的加油打气。

Google公司内部有一条规定：100英尺之内必定有食物，而且食物品种不少于二十种。曾有一位工程师觉得自己所在的区域没有做到这一点，因此他量了一下与他距离最近的食物——居然是120英尺，于是他幽默地把自己所处的位置和食物的位置画了出来，并标明距离，交给了后勤部，准备“讨个说法”。后勤部的答复也十分幽默：同样是一幅图，画的是餐厅，可餐厅在这个工程师的头顶——后勤部门告诉他餐厅在他头顶，距离他只有20英尺。

Google公司茶水间

✔公司设立茶水间的好处之二　创造灵感的源泉

好的点子，不光是在办公桌前想出来的，更多是在茶水间。

为保证员工的创造力，Google所有的工程师都有20%的自由时间去做自己想做的任何事情。也是这20%的时间，使Google创造了诸如Gmail邮箱、空间六度理论等深受用户好评的产品和理论。

当年太阳微公司（Sun）凭借为技术开发人员提供的一杯来自爪哇岛的“Java咖啡”，激发了他们的创意和灵感，成就了现在名噪一时的Java技术。他们就以“Java”为自己的技术成果命名，并把冒着热气的咖啡杯作为Java操作系统的形象标识。这就是名副其实的“CoffeeInspiration”(咖啡灵感)。

舒适的茶歇空间，是创造力的源泉。通过茶水间，自然而然地构建起了公司内部交流的平台。员工相互聊天的时候，往往能相互启发，想出一些独具创意的好方法。不同部门的员工通过聊天增进互相了解，有了融洽的同事关系，合作比较容易，效率也得到了提高，分歧也更容易化解。正是这种无障碍的自由沟通，激发出大量的创意，让公司保持了快速的发展。

Google公司茶水间

✔公司设立茶水间的好处之三　传递情报的渠道

要说哪里最适合讲八卦？非茶水间莫属。在这里可以得到许多宝贵的情报，有助于了解其他部门最近的状况。你可以是一个很好的倾听者，必要时也可适时添上一两句，除了做事之外，和同事间的人际关系也很重要。特别是营销企划部门，因为时常需要和其他部门沟通合作，所以一些“小道消息”或多或少对工作的执行会有帮助。对销售人员来说，茶水间也可以成为与客户轻松洽谈、展示本企业文化的地点，即所谓的公司“软实力”的体现。

仔细观察，茶水间还是一个体现个人性格的地方。有人环保，会舍弃一次性纸杯而自带一个马克杯；有人忙碌，生怕去茶水间的几分钟里会错过某个客户的重要电话，所以一上班就来茶水间接上满满一壶水，喝上一整天；有人勤快，虽然是实习生，却记得哪个前辈喝咖啡不加糖哪个前辈只喝一泡茶，努力打造优质的职场新人形象，只要留心观察，茶水间里众生相。