公益社会组织

责任、边界、公心和互助

昨天和一个朋友，恰好谈到公益心的问题。他赞扬一些社会组织的骨干，有公益心，收会费少，还经常请大家吃饭不计较。...

昨天和一个朋友，恰好谈到公益心的问题。

他赞扬一些社会组织的骨干，有公益心，收会费少，还经常请大家吃饭不计较。

我说，公益心没错，但你说的情况，不足以成为判断社会组织的指标，任何机构的运营基础，必须是合理的机制和结构，公益心可以是缘起，可以是自愿的善意，可以令人们之间的关系更加友善紧密，但不是长久合理有效运营的基础。

他说我是用经营公司的思路说社会组织。

不管这位朋友说经营公司的意思是什么，我想说的意思是责任、边界和方法，不管做人、做公司、做社会组织、从政，每个个体都有责任，个体之间都有边界，处理关系都有方法。

公益心，我相信大多数人都有，比如面对罗一笑小朋友的情况，那么多人在捐款在转发。

昨天看到朋友圈几个朋友都在发，我也点开了“赞赏”，被告知作者当日收钱上限已到。

今天就看到带血的众筹这样的真相。

那么多人都有爱心、善良、公益心，那么多人的感受都如此相似，都祝愿小朋友，但鄙视这样夸大事实消费善良的做法。

忽然间就感觉的，这恰恰连上了昨天朋友和我聊天的话题。

爱心、公益心，当然没错。

一件事情的解决，不管是公司的、国家的、社会的，还是组织机构的，都应该依靠严谨的手续，因为没有成年人应该为其他成年人承担任何责任，每个人应该为自己负责，而解决一个特殊难题或者一件公共事务，前人积累了那么多经验，有那么多方法，比如医疗保险、社会保险、特殊的困难补助，还有慈善救助机构。

当然，如果人们对慈善救助机构、基金会组织不足够信任、对保险效率不足够信任、对新闻报道的覆盖面和程度不足够信任，总担心还有被遗忘的冰冷角落，就会对私人的社会呼吁给予更多关注。

这提示我们反思机制和现状。

成熟的社会互助，需要科学计量、公平判断、有效执行的机制，这样解决特殊状况才有效。我们现在的社会保障措施和保障机构是否有效？是否公平？是否具备足够的信誉？如何改善？

需要共同进步的，还有个人遇到困难，在什么程度上以及如何对待个人责任边界，并求得亲友、公众、社会援手的心态。

回到和朋友讨论的话题，社会组织社会事务的缘起，在于公益心，稳定有效运营在于合理的机制。