怎么去全国电子信息100强公司工作？

怎么去全国电子信息100强公司工作方法集锦！！！...

上海斐讯数据通信技术有限公司成立于2009年，全球总部位于中国上海，是一家致力于向用户及客户提供移动终端、数据通信产品、云计算等各种软硬件及整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯集研发、制造、销售于一体，旗下设有Smart Home产品委员会、Big Data大数据业务、战略投资平台、质量管理、知识产权、审计等部门，用户范围涵盖个人消费者、企业、政府、各行业等不同层次。

成立8年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。岗 位 职 责 ：1、全面负责公司整体质量体系的工作，根据公司的战略要求，协助质量总部负责人，搭建符合公司发展要求的质量管理体系；

2、负责推动公司整体质量策划、控制和改进，推进质量文化建设，推进产品线/业务单位质量意识的提升；

3、负责质量管理体系部的团队管理工作，协调内部体系工程师资源，做好人才培养并合理配置，满足产品线/业务单位质量管理需要；

4、及时关注各产品线/业务单位的质量管理情况，根据各产品线/业务单位特点，针对性做好质量持续改进工作；

5、协助质量总部负责人推进公司全面质量管理的实施；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、质量管理等相关专业；

2、10年以上行业工作经验，3年以上大型企业或外资企业质量管理经验；

3、熟悉质量管理各模块知识，对于企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的理解，熟练运用质量管理工具及方法。推行过全面质量管理经验者优先；

4、具备较强的沟通、协调和执行能力，丰富的团队管理经验；

5、有能力，有想法，愿意接受挑战。岗 位 职 责 ：1、独立协助产品线/业务单位实施质量策划、控制和改进，推动产品线/业务单位质量管理水平提升；

2、组织制定产品线/业务单位质量目标，监控质量目标达成情况，定期输出产品线/业务单位质量管理运行报告；

3、组织、推动质量管理体系在产品线/业务单位推行、实施，对关键质量流程进行定期梳理，及内外部审核的策划、实施工作；

4、协助业务负责人提升内部质量意识，实施产品线/业务单位质量管理方面的培训工作；

5、统筹产品全生命周期质量管理，包含产品质量策划、新产品设计、开发、验证过程中的质量管理，并协同供应链质量（生产制造、物料质量管理），与相关部门做纵向或横向的沟通；

6、推动质量持续改善在产品线/业务单位的实施，并主导实施重大质量问题、客户投诉的分析和改善；

7、领导交办的其他事宜；

任 职 要 求 ：

1、全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、质量管理等相关专业；

2、8年以上行业相关经验，3年以上大型企业或外资企业质量管理经验；

3、对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识，熟练运用质量管理工具及方法；

4、具备较强的沟通、协调和执行能力，办事公正稳重，理解、判断、分析能力强，良好的数据分析能力和文字处理、语言表达能力；

5、有能力，有想法，愿意接受挑战；

岗 位 职 责 ：1、 组织和协调产品生命周期内的所有质量管理活动,确定产品质量目标，拟定项目质量控制计划，并对计划效果评估、修正；

2、PLM电子流签核，包括阶段评审流程、ECN流程、TRR流程；

3、 品质协议拟定商讨确认签核，客户品质投诉问题组织分析输出报告确认改善结果，设备供应商开发过程品质管理体系检查，生产质量管理活动检查；

4、 产品品质改善，负责品质异常处理，确认品质异常问题，组织技术人员分析根本原因 落实临时对策执行，系统层面问题分析 流程规范改善；

任 职 要 求 ：1、 全日制本科及以上学历，电子、通信相关专业；

2、 3年以上智能硬件产品项目质量工作经验，1年以上相关管理工作经验者优先；

3、有智能终端产品（手机/手表/智能电子称/智能家居产品）整机项目质量工作经验；

4、 熟悉研发流程、生产流程，对电子产品理论知识有一定的了解，有供应商质量管理经验和技术背景尤佳；

5、 熟悉业内QC管理方法，熟悉GBT2828抽检检验标准、QC7大工具；

6、有能力，有想法，愿意接受挑战；

岗 位 职 责 ：1、参与供应商(原材料及ODM,OEM)的稽核及稽核缺失改善；

2、主导与供应商(原材料及ODM,OEM)质量相关协议的评审及签署；

3、参与新项目各阶段的评审，确保项目顺利进行；

4、汇整供应商(原材料及ODM,OEM)月度质量状况，推动改善提升，确保供应商满足品质目标；

5、主导售后RMA产品工厂/供应商问题点的分析改善，以达到持续改进之目的；

6、参与客诉分析处理，提升客户满意度；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历；

2、电子/通信及其他相关专业；

3、5-8年电子行业工作经验，其中在手机/通信行业内从事供应商质量管理3年以上工作经验；

4、熟悉质量体系相关知识，熟练运用质量管控相关工具；有丰富的供应商质量管理经验；

5、熟练使用office及质量五大工具；

6、能承担较强的工作压力，具备较强的责任心、沟通合作能力、快速学习能力以及统筹协调组织能力，良好的团队意识和沟通能力。

岗 位 职 责 ：1、ODM产品采购的供应商sourcing及询、比、议价；

2、手机、路由器自研产品ODM外包采购的供应商sourcing及讯比，议价；

3、根据公司战略要求，不断完善供应商开发、选择、评价体系；

4、定期考核供应商交期，账期，交货及时性，价格合理性等；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历；

2、贸易，采购专业或通信、电子等理工科专业；

3、5年以上采购工作经验，或从事3年以上对应产品开发/项目经理工作经验；熟悉手机、路由器等通信产品的产品技术、通信协议与ODM采购流程，熟悉手机、路由器等通信产品厂商、行业状况；

4、有MCSE、CCNA证书优先；

岗 位 职 责 ：1、负责公司CloudICT业务的服务、费用类采购与发包；

2、根据公司云计算Iaas、Saas、Paas产品线策略，开发并不断完善供应商资源库建设；

3、定期考核供应商交期，账期，交货及时性，价格合理性等；

4、对外投标销售项目的采购成本测算支持；

5、与云计算设备、设施采购互为代理人；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历；

2、计算机或通信、机电、电子等专业；

3、5年以上云计算行业对应服务、软件、带宽、机柜租赁等采购经验；熟悉采购管理及供应商管理，有一定的会计、财务知识；

4、良好的口语及书面表达能力，谈判沟通技巧；

岗 位 职 责 ：1、参与产品生产测试规范，测试流程制定；

2、负责产线自动化测试软件的开发；

3、完成研发、品控等部门的测试软件开发；

4、负责新产品导入过程中的试产技术支持；

5、负责量产中的异常问题技术支持；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历；

2、计算机相关专业，8年以上，测试软件开发经验；

3、精通C/C++等基础编程语言，精通数据结构和算法，精通计算机系统，精通软件工程；

4、能熟练使用生产测试相关的调试工具（高通工具）以及测试仪表（CMW500，MT8870）进行手动调试；

5、有测试软件开发经验的优先。

岗 位 职 责 ：1、明确原材料需求计划，并释放相关PO与允交数量；

2、负责管控原材料与ODM IN成品的交付；

3、评审计划部相关备料单并处理相关工程变更单；

4、完成每月对账信息并提供相关呆滞信息

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业；

2、五年以上相关电子物料控制或采购与供应商管理工作经验；

3、MRP的理论知识与实际技能、SAP与MS Office的操作技能；

4、逻辑思维清晰,有良好的表达与沟通能力。

岗 位 职 责 ：1、按新项目的研发要求寻找新供应商,协调各个部门对其完成认证；

2、量产项目中替代供应商的开发和认证；

3、负责现有合格供应商的维护，推动成本下降，定期考核供应商的价格,交期，质量和服务等方面；

4、以项目为导向,协调内部资源,完成部门的指标；

任 职 要 求 ：1、全日制本科及以上学历，电子或通讯类专业；

2、5年以上资源开发或采购工作经验；

3、熟悉被动器件和手机结构件的产业资源；

4、熟悉市场价格，有项目管理经验。

岗 位 目 的 ：根据公司整体发展战略和产品发展规划，通过完成供应商策略、开发与管理、物料价格管理体系、物料资源开发管理体系等，为产品研发和量产采购提供强有力的支持，不断提升产品竞争力。岗 位 职 责 ：

1.领导资源开发团队不定期搜集器件尤其是核心器件资源，定期进行市场分析，做到供需心中有数，确保后续交付资源充足；

2.熟悉和掌握公司所需各类物料的名称、型号、规格、单价、用途和产地等做统一规划管理，与研发一起建立关键器件标准库；

3.统筹、管理部门的研发物料及供应商资源，确保各项采购任务顺利完成，保证研发试产及后续量产准时畅通；

4.研发阶段定期对BOM做REVIEW,对物料交付风险提前做评估并提出解决方案，确保后续交付；

5.协助交付管理中心完成交付工作；

6.指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能；

7.供应商管理制度体系建立：结合公司各BU产品战略及实际资源情况，建立AVL供应商认证体系，并完善供应商档案；

8.通过供应商考核、辅导、奖惩建立公司战略合作供应商，共同成长；

9.根据供应商季度考核结果制定半年度供应商策略及导入、淘汰计划并落实；

10.协助供应商品质管理部门做好供应商品质管理、提升工作

11.主导年度供应商大会，提升与供应商战略合作；

12.建立生产物料价格管理体系，监督资源工程师询价、议价等过程，进行成本分析，有效控制产品成本；

13.建立完善的物料价格系统，定期做市场分析，指导成本COSTDOWN工作；

14.不定期收集市场及竞争对手信息，提供性价比设计方案给研发，进一步提升研发设计方案的竞争力；

15.不定期安排核心供应商与BU/研发做互动，提前介入研发，进一步提升研发创新能力和研发效率；

16.结合公司各项活动和规章制度，负责制定和修改本部门的操作流程及工作计划、管理制度，并有效执行；

17.督导资源开发人员在从事业务活动中要遵纪守法、讲信誉、不索贿、不受贿，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；

18.负责本部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展；

教 育 背 景 ：全日制本科（含）以上

专 业 要 求 ：1、企业管理类专业

2、通信、IT类专业

3、电子材料开发类专业

4、生产、制造类专业

工 作 经 验 ：具有10年及以上工作经验；

从事通信、通讯类产品相关工作8年及以上；

从事物料资源开发相关工作6年及以上；

从事管理岗位工作6年以上（被管理人员不少于10人）

知 识 技 能 ：熟练操作公司MOSS、SAP等办公软件系统；

掌握物控管理和品质管控基础知识；

掌握商业谈判、合同管理、礼仪规范相关知识；

掌握市场上相关供应商的综合实力、产品品牌、区域分布等信息；

掌握风险管理方法及能力；

工 具 使 用 ：基本管理工具及风险控制工具

综 合 素 质 ：具备健康的职业道德素养、标准和原则意识强烈，为人正直无私，敢于发现和揭露问题，能够很好的地解决问题。

岗 位 目 的 ：负责仓储部日常事务管理，与外部门沟通、协调 、配合等其他相关工作及公司其他交付工作

岗 位 职 责 ：（是指根据组织的规定，职工所在岗位的工作任务和责任范围）

1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划；

2.制订和完善各项仓库管理流程和制度，推进及优化仓储部自动化流程；

3.参与制定企业全面质量管理制度体系，监督仓储质量体系实施情况；

4.根据企业发展需求，负责仓储部的预算及人员规划；

5.监督仓库各类物资的储存情况，制做各类库存报表提供相关部门，优化库存结构，降低库存，提高公司货物使用效率；

6.监督管理仓储收、发、存等日常作业；定期组织盘点，对盘盈亏等情况查明原因及责任人，提出处理意见及预防方针；

7.负责部门团队建设，宣传公司企业文化和价值观，增强团队凝聚力；

8.负责部门的人才队伍建设，做好人才选拔、人才培养工作；

9.根据公司绩效管理制度，制定部门内部绩效考核方案，评估审核绩效考核结果；

10.负责协调与其他部门的合作，完成上级领导交办的其他工作；

任 职 资 格 ：教 育 背 景 ：全日制本科及以上学历

专 业 要 求 ：物流管理、供应链管理等相关专业

工 作 经 验 ：五年以上大型物流、电子商务大型企业仓储管理经验

知 识 技 能 ：1. 具备丰富的仓储管理，熟悉仓储各个环节的运作流程；

2. 熟悉各类自动化仓储设备及使用；

3. 管理过万平米仓库经验；

4. 有ERP、WMS系统，高位货架管理工作经验；

工 具 使 用 ：熟练使用OFFICE办公软件、熟练的WMS软件操作能力

综 合 素 质 ：1.工作认真、责任心强、同时具备良好的团队协作精神；

2.具备项目和团队管理能力，良好的组织沟通能力

3.具有良好的沟通能力，学习能力强，有一定的独立思考及问题分析解决能力；

简历投递方式：

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