『万华群星闪耀时』“你中有我，我中有你”，原来你是这样的团队

没想到你是这样的多彩造气.........

万华宁波造气装置大家庭

万华宁波2016年度团队建设先进集体

造气装置2016年团队活动主题紧紧围绕公司核心价值观开展。组织全体员工开展各项团队文化建设活动，增强大横班成员的团队凝聚力和集体荣誉感，给员工建立一个轻松愉快的工作环境，全体员工积极参与到部门、班组组织的活动中，人员参与率较以往有了很大地提高，通过微信平台调研员工最热衷参与的主题项目，从而开展丰富多彩的活动来满足装置全员的需求，全年共组织48项活动，其中承办公司级体育嘉年华，获得上下级单位的一致好评。参与公司级活动12项，人员参与率在工业园名列前茅，同时也获得了很好的成绩，比如排球比赛第一名、游泳比赛第二名、篮球比赛第三名等。

2016年造气装置在传统活动中增加活动内容，丰富活动形式，想员工所想，乐员工所乐，提升员工的凝聚力，充分展现造气装置的风采，通过团队活动提升了装置在工业园的影响力，加强了上下游装置协作能力，特别是和设备部造气维修区域开展的一些活动，取得了较好的效果，通过活动的开展，加强了两个部门之间人与人的熟悉程度，为平时的生产工作奠定了雄厚的人际基础。

造气装置一直认为优秀的团队应该是一个均衡的团队，既要抓好生产工作，又要搞好文化生活。造气装置工会的作用就是要为员工脚踏实地地做好事，关注员工的思想动态，并开展一些力所能及之事来解决不安定因素。装置在每个大横班组都安排一名工会干事来接收和了解班组员工心理动态，及时进行反馈，以便装置及时“对症下药”。同时装置组织思想上有波动的员工进行沟通交流，对困难员工家庭进行援助，组织单身员工相亲活动，让员工充分感受到装置一直提倡的“家”的文化。

回顾2016年，在公司组织开展的各项党工团文化活动中处处可见造气人的身影，造气党支部更是锦上添花，党员同志以身作则，身先士卒，党小组活动也紧密联系群众，描绘着“你中有我，我中有你”的和谐景象。造气装置独有的文化氛围也渲染出五彩斑斓的画卷，团建活动高潮不断、热闹非凡，大横班亲如一家、其乐融融，在孙得浩经理的带领下，整个团队氛围积极向上，人员稳定，注重优秀人才培养、生产技能培训与学习，操作人员精心操作、精益管理，全力打造鹰一样的个人、雁一样的团队！

龙头装置创先争优，敢为人先，致力于把自己锻炼成万华宁波的一面先锋旗帜，为万华的蓬勃发展贡献力量!