国足换帅，外来的和尚会念经？
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2016-10-28 22:53
在2018年世界杯预选赛亚洲赛区比赛中，国足以0：2不敌乌兹别克斯坦输掉比赛后，国足主教练高洪波在发布会上宣布了自己辞职。大众一片哗然，大家非常关心在局面这么不 查看全文
手把手教你发现你的优势能力
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 52 次浏览 • 2016-10-09 10:11
你很有能力，只是，你还没发现！...HRface微课第010期“美国管理大师德鲁克曾说，大部分美国人都不知道他们的优势能力何在。如果你问他们，他们就会呆呆地看着 查看全文
今天又被放鸽子了，求安慰！
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2016-09-30 07:38
求抱抱！...刚刚结束会议回到办公室招聘专员就跟了过来，一脸委屈的告诉我说：“领导，今天预约面试的5个应聘者全都没来，用人部门还天天催着我问招聘进展，这怎么办啊 查看全文
由“曹云金手撕郭德纲事件”反思公司的白眼狼员工
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2016-09-11 05:41
你觉得曹云金是白眼狼吗？...近日郭德纲的徒弟曹云金在网络上写了篇长文，细数从师郭德纲期间被老郭“虐待”的种种往事，让原本以为是曹云金背叛师门的吃瓜群众马上又重 查看全文
猎头圈第一份黑名单曝光，你的企业中枪了吗？
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2016-05-17 00:37
终于有人敢曝光了！该！...近日，一份由猎上网发布的雇主黑名单在猎头圈内疯转，首批被列入黑名单的10家企业分别因为拖欠猎头款、拒绝承认候选人过保事实等行为上榜。 查看全文
记住员工的入职日期而不是他的生日
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2016-05-08 02:51
简单实用的留人术...很多公司都会记的员工的生日，并在生日当天给员工发生日礼包或礼券祝福。但其实从个人角度来看，生日是比较私人的节日，作为个人，更多的愿意和家人 查看全文
案例：PDCA循环绩效考核实施
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2016-05-07 00:29
绝对的干货，绩效考核，就这么简单！...首先，给各个组织（从部门到车间到班组）设定计划目标（P）；其次，各个组织根据计划目标进行实施执行（D）；然后，根据目标实 查看全文
员工福利，你了解的只是冰山一角!
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-05-06 00:25
由五一节的一件事，联想到的关于员工福利本质探究。...咱们国家逢年过节，不管一线城市的白领还是乡镇企事业单位职工，都会收到类似这样的“节日福利”，有可能是实实在 查看全文
资深HR告诉你34条最具说服力的辞职理由
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 29 次浏览 • 2016-05-05 04:05
导读职场就如集市人来人往，绝大部分公司总是有员工不停的辞职。有些职场人是潇洒人生，挥挥手留下一份辞职报告。但是很多职场人却碍于情面，不知道以何种理由辞职。尽管或 查看全文
你压力大吗？→_→ 压力自我测验
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 53 次浏览 • 2016-04-30 02:24
每个人都应该学习的解压方法！...请以你最近6个月的生活情形来回答以下问题，请回答“是”或“不是”。1.你最近感到有令你不舒服的紧张情绪吗？（ ）2.你常与周围 查看全文
员工三个月都没犯错，他就是不合格员工！
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2016-04-24 00:40
你应该抓紧时间去犯错！...据说宝洁有这样一条规定：”的“比伦定律”。可见，工作中犯错误与失败都不可怕，反而，这种失败有时候还是人通向成功的必经之路。亲爱的读者 查看全文
闻所未闻的最牛辞职信！
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2016-04-23 11:36
没有最牛，只有更牛！...一、保安400字文言文辞职信，套用20典故。再次证明：天朝不缺乏高手，只是高手在民间某某物业红丰家园管理处：李云舟者，蜀中高隐，川北野 查看全文
识人术大全！HR必读！
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2016-04-22 07:15
宁可不识字，不可不识人！...人的品德看言行人的思想看行为人的内心看做事人的心术看眼神人的知识看谈吐人的内涵看表现人的修养看性格人的能力看业绩人的身手看对手人的 查看全文
候选人为什么拒绝了你的 Offer
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2016-04-12 14:18
”金三银四“的招聘季已经过去了一多半，你的招聘任务完成了多少？...A公司HRM约见了一位优质候选人，用人部门面试后，双方都很满意，只待流程走完就能签Offer 查看全文
好工作的三大核心标准！
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-04-10 21:36
你的工作好吗？来对照一下吧！...没有物质的生活是空腹的，而没有精神的生活是空洞的。这句话深刻地给我们阐释了物质和精神的重要性。很多人一味追求物质，却成为了没有 查看全文
几乎100%的沟通，都有“漏斗”
人力资源研究 发表了文章 • 0 个评论 • 51 次浏览 • 2016-04-03 08:12
导读一个人通常只能说出心中所想的80%，但对方听到的最多只能是60%，听懂的却只有40%，结果执行时，只有20%了。你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之 查看全文
