“鑫电劳模树旗帜， 齐心协力创繁华”

“我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动，一切乐境，都可由劳动得来；一切苦境，都可由劳动解脱。”——李大钊...

“我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动，一切乐境，都可由劳动得来；一切苦境，都可由劳动解脱。”——李大钊

劳动的光荣从古时候的“田家少闲月，五月人倍忙。夜来南风起，小麦覆陇黄。”范成大的《四时田园杂兴》的赞美到如今的成为国家法定节假日的“五·一国际劳动节”，得到无数人的证实与歌颂，人类的文明是由双手的劳动创造出来，伟大、光荣这样的形容词便注定是为人类的劳动而创造的。






迎着清晨朦胧的阳光，开启一天的工作。


供应部搬运工曾文全收到原料到货的通知，便赶到卸货点投入 紧张的工作中，一圈又一圈成吨的原材料由曾文全与同事们一起搬运进了厂房内，为下一步生产做好准备。



营销部司机王良明早早地等待在成品放置点，马上装货完成，他就要驾驶起大货车出发了。每一次出车，他都将公司产品安全、准时地送到目的地。




生产部胡俊林是一名混料技师，这是一个有较高技术含量的工种，在拿到原辅材料后，根据需求和自己的知识进行科学的配比。每一种材料的科学配比都关乎到交联料的质量是否过关，即使工作经验非常丰富，胡俊林也十分严谨地进行操作。



生产部宁永宣作为挤塑组的SJ-80机辅机手，工作从小事做起并善于发现与创新，不错过任何一个学习的机会，通过十几年学习摸索，他现在是绝缘工序辅机手中排线最好的，是大家在排线方面学习的榜样。

在中压干法工段工作的生产部卿逢银，因为工作的特殊性，所以工作时间长、任务重，但在鑫电工作的16年来，一直充满工作激情、热情，与鑫电同舟共济、共担共享。

生产部拉制组王明义时刻关注着机器的运转并且十分关注拉制出来的产品质量。常常需要其坚守在工作岗位上源源不断地为后工序输送合格的半成品，以保证生产的连续性，他毫无怨言，坚决服从工作安排，保质保量完成工作任务。



行政人资部李红成在厨房满头大汗，正在为员工们准备今天的午饭，在厨师的眼里，每一份美食带给人们的满足，是他幸福和快乐源泉。以李红成为代表的厨师们每星期都会为同事们准备各种各样创意十足、色香味俱全的美食，让大家感受到在公司食堂吃饭也是一种享受。




生产部挤塑班组特殊产品技工王小荣打好饭菜并端进车间。他心想，把手头紧急工作先处理完，我还不怎么饿。就这样一直快到1点了，工作才完成，而且反复检查了两三次，他才放心的拿起凉透了的午饭开始囫囵吞下。我想这就是鑫电“家”文化的感染力，让员工们无怨无悔，勤勤恳恳的为之付出全部心血······

营销部外勤组段洪匆匆吃过午饭后又继续拜访门店了，听到有客户要付货款，他很快地赶到了目的地，并及时与专管员对接、沟通，然后又迅速的赶回公司。一系列工作井井有条，严谨缜密，只为保障资金安全，工作顺利。

质量部成名建作为一名新质检员，每天跟着老员工一起学习、摸索方式方法，只为更好的完成工作，在工作过程中发现质量问题会及时与主机手沟通，并及时与当班生产负责人沟通处理，从不放松检查力度，尽全力保证产品质量。



设备动力部干朝宣正在巡视检查厂房内铜大拉机、铝大拉机等机器设备，就在这时，一个电话响起来了，54盘框绞机报告出现了问题，他急急忙忙的走向机器，运用丰富经验和专业知识，不一会儿就找出问题所在并修理完毕。

这样平平凡凡的14位员工，他们虽普普通通，但他们身上的那种拼搏奋斗的劳模精神，那种工作认真的劳模干劲儿，那种勤勤垦垦的劳模淳朴性格，永远也掩盖不掉，消失不了。在鑫电的成长过程中，少不了他们点点滴滴的付出。他们感恩鑫电给了他们一个实现自我价值的机会，撑起一个温暖小家的能力，鑫电也感恩他们为鑫电付出的青春、岁月！

大力弘扬劳模精神，我们要树立劳模榜样，继承他们崇高的敬业精神。劳模就是一面旗帜，就是一颗螺丝钉，他们办事认真，埋头苦干，踏实工作，不计较个人的利益得失，不变的目标就是无私地奉献。虽然他们没有惊天动地的英雄事迹，但是他们所折射出来的责任感、使命感，能引领大家抛弃私心杂念，向着共同的目标奋进。有了劳模这面镜子，大家就能对照找出自身的不足；有了劳模精神的感召，大家就有了标尺，就能够形成良好的崇尚责任、牢记责任、时刻不忘履行自己的职责的意识。

“五·一国际劳动节”，鑫电评选出的14位劳模是对人类劳动尊重的最好证据。劳动是无比光荣的，一切乐境，都可由劳动得来；一切苦境，都可由劳动解脱。鑫电必定会携手全体员工，付诸行动实现“创造卓越品牌，铸就百年鑫电”的愿景！祝天下所有的“劳动”人民节日快乐，用智慧与双手共创繁华！

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