一张爸妈日程表刷爆朋友圈,二胎夫妻挑战独立带娃

 

近日,一位职场妈妈晒出了独立带娃日程表,看过的人都不禁要说——太拼了!...

前不久,父母堂刚推出过一篇名为“婆婆一出走,我们的生活完全乱了套”的漫画,女主角“花妈”少了婆婆的帮助才懂得了带娃的辛苦,婆婆在家VS婆婆不在家的对比,也引发了读者朋友们的激烈讨论。

带娃绝非易事,爸爸妈妈也并非超人,尤其当他们还身处职场的时候,不借助老人或保姆的力量独立带娃,的确是一大“挑战”。而近日,家住宁波市的一对二胎夫妻,就因为接受了这一挑战而刷屏了。据说每个看过他们“日程表”的人,都不得不感慨一句——太拼啦!我们不妨也一起来看看,他们是如何做到的吧~

文/南瓜妈妈
二胎夫妻挑战独立带娃

一张日程表刷爆朋友圈


家住宁波的俞女士,最近因为这样一条朋友圈引起了不大不小的轰动:
据报道,俞女士与丈夫育有一儿一女,儿子上幼儿园托班、女儿一岁半不到。夫妻俩都有各自的工作要忙,所以孩子们原本是爷爷奶奶帮忙拉扯的。

到了大儿子快上幼儿园的年纪,俞女士提议,将他接回自己身边,与丈夫一起,挑战起了“职场父母独立带娃”。
这张表格是俞女士自己安排制作的,贴在冰箱上、每天一换,从早上7点到晚上9点,规划精确到每小时、每分钟,任务细化到学了哪些单词、投篮几次,不难看出爸爸妈妈用心良苦。

说到孩子爸,俞女士也坦言:

我和孩子爸爸各有分工,在育儿这件事上,爸爸不能当“甩手掌柜”,一同参与可以培养亲子关系。

原本,俞女士和老公都是手机控,在家无聊时就会习惯性地拿出手机刷一刷,现在孩子在身边,夫妻俩意识到了父母玩手机的行为对孩子影响不好,所以特地约定“少看手机”,并写在了纸上,相互监督。每天下班,他们都把手机放在茶几上,除了必须的工作事务外,尽可能不去碰。

正如俞女士朋友圈中所说的那样:虽然独立带娃时间不算长,但一些变化正在发生,例如儿子学会了自己吃饭和刷牙、俞女士与丈夫的效率也提高了,每天能在8点10分出门,赶到单位吃上早饭。
一起听听

更多职场妈妈们的声音
独立带娃,对于俞女士而言才刚刚开始,效果显著却也任重道远。而对于广大“职场妈妈”来说,带娃是否需要借助第三方力量?一边工作、一边兼顾家庭究竟是怎样一种体验回归职场以后如何陪娃?在这个过程中,作为队友的爸爸们,又起到了怎样的作用呢?

带着这样的问题,我们采访了三位不同职业的职场妈妈。
Yummy妈妈
企划经理

家有5岁女宝一枚
第三方力量

我是个幸运的职场妈妈,公婆就住在楼上,提供了很大的帮助。女儿5个月大的时候我就回到了职场,也并没有感到太多压力。

陪娃

回归职场以后,首先就是确保了周休两天、按时下班回家,虽然不能全天24小时陪着娃,但是基本能做到每天晚上和每周末两天全程陪伴。其实,陪娃最重要的并不在于时长,而在于陪伴的质量。直到现在,我只要是和女儿在一起,就基本不碰手机,也很少去忙自己的事,所以女儿到现在无论对电视还是手机都并不痴迷。

我们每天晚上的活动基本上是:我陪她练舞蹈、读绘本、做手工或者开发一些我俩自己的游戏,周末如果天气允许就一定会带她出去玩,能一起的时间,我跟女儿都很享受。但我也很珍惜每天晚上女儿入睡以后属于我自己的那一小段时间。

队友

我的队友是一个合格的队友,女儿和爸爸的关系也非常要好,因为平时爸爸工作比我忙,只要他在家,带娃的事就基本不需要我了,虽然我们带娃方式不同,爸爸喜欢陪玩,但这样一来,我们家的氛围也会很欢乐。
麦兜妈妈
资深编辑

家有7岁女宝一枚
第三方力量

我是在女儿8个月~1岁这个阶段回归职场的,家里有老人帮忙带娃,但我也找了一份能够准点上下班的工作,这很重要!

陪娃

只要一下班就要来陪娃一起玩,周末也是。

队友

队友肯定是猪队友,不懂带娃、也不会主动去学,在猪队友的陪伴下,女人又母爱泛滥,变得更强大了!总之,我想说:每个女强人背后都有一个猪队友!
大王妈妈
人事经理

家有7岁男宝一枚
第三方力量

我是在儿子8个月大的时候欢欣鼓舞地去上班的,为什么“欢欣鼓舞”呢?因为我娃真的是个很恶魔的孩子——不爱睡觉,每天晚上起来玩一个小时;好动,24小时随时陪同玩耍,一般人体力根本跟不上。

我家换过很多位阿姨,孩子0~2岁都是阿姨唱主角,等到即使加钱、阿姨也不愿意陪伴的时候,就只好发动全家4位老人轮流制,以及双休日我的24孝功能开启,才勉强度过了这个恶魔的时期。

陪娃

最初回归职场时,我放弃了HR这个本行,考虑到如有突发情况可以配合带娃,每天下班就像逃难一样逃回家。俗话说小别才能胜新婚。因此,在这个时期我娃还是比较配合我的,我也一样,除了正常的工作时间外,所有时间都无偿贡献给他。

我们一起度过的时光,除了我疯狂拍照(只拍他)、我们一起听音乐、讲故事,做的最多的就是野出去,比如逛公园,逛超市。如果双休爸爸不忙,我们也会带着娃去公园。2岁半开始讲绘本故事,3岁后我们一起去过成都、贵州、香港……

队友

我的队友是一个比我儿子大没多少中国式大儿子,在岁月的长河中成熟了,从刚开始的手忙脚乱到能够独立带娃,经过大概3个年头的磨练。

刚开始我是脾气挺火爆的,但是不至于抑郁。关于“带娃需要爸爸的协作”这个问题我们做过很多次的沟通才达成共识。从一头狼到一只羊,妈妈历程是艰辛的。毕竟蓬头垢面、一身奶渍、口出恶言的妈妈在当妈初期属于常态,需要更多的爸爸去关心去体会。
妈妈不是超人

第三方力量很重要
和队友一起独立带娃的俞女士与我们采访到三位妈妈,虽然都身在职场,但又分别有着不同的带娃模式,除他们以外,相信广大读者中的职场妈妈更都别具一格。

但我们都不得不承认,我们需要借助第三方力量,而在借助的过程中,更要讲究策略。

保姆带娃

为宝宝请一位保姆,爸爸妈妈最好可以与宝宝一起进行“面试”,一来,将阿姨介绍给宝宝认识,二来可以仔细观察宝宝与她的互动。在保姆入职后,妈妈也可以与她合作带娃一小段时间,在她与宝宝独处前增进相互了解。

此外,爸爸妈妈回归职场以后,还应将紧急联系方式给到保姆,并确保她能够进行心肺复苏术等急救操作。
老人带娃

美国儿科学会研究表明,那些得到过(外)祖父母看护的孩子在整个婴儿时期以及以后成长发育得更好。

如果在此过程中发生矛盾,给大家如下3个建议。

▋说事实

当发现老人对孩子有溺爱现象或不妥当的教育方法时,要顾及老人的自尊心,最好从侧面提醒,说话只说事实,而不带批评或任何让老人马上改变自己做法的要求。

找对理由

如果有科学依据,不妨将反驳的理由建立在此基础上。这样既体现了对老人尊重,又容易让老人接受建议。

把握时机

如果对方此时心情愉悦,或是正好碰上孩子出现这个问题,建议和意见易于被老人接受;如果气氛、场合不对,说服则易遭遇反击,最终问题没有解决,还导致不欢而散。
南瓜妈妈碎碎念:

每个不同的家庭、每位职场父母都有着各自的难题与解决办法,但随着时间的推移,大家也一定都在摸索中前进,如果你愿意把自己的故事分享给我们,欢迎添加fmtang2014(父母堂小助手),回复“宝妈交流”,与大家一起分享育儿心得。来自大家的“回音”也会给你更多的启迪。


作者 | 南瓜妈妈

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