简历排版逼格

教你制作一份颜值担当的简历！

如题...

首先来说，

简历的色彩排版是很重要的。

对比一下，

下面两份简历的

哪份的排版更能吸引到你！

如果你是HR，

右边这份简历还只会用30秒吗？

我们来看看，

优秀简历和普通简历之间到底差了些什么？

优秀简历VS普通简历

当然还有一些关于简历的要求：

1.多用图标和图表，少用文字。

2.灵活运用字体和位置设置来吸引HR的关注点。

3.合理且不滥用地使用图标和符号来划分简历区域。

4.适合自己简历的色彩，看起来有趣。

重点来了，怎么制作高逼格简历？

请大家拿出笔记本做好笔记！

做有逼格的简历，五大问题要避免：

简历怎样做才能吸引HR的目光

1、逻辑清晰、有条有理

简历字不在多，胜在简洁明了，5秒内即可get到所有重要信息。

2、突出“优秀”的自己

如果要证明一个人很优秀，最有说服力的就是——用成绩说话！简历开头就是“年级前十”、“多次年级前十”、“连续多学期被评为”……再看看最后的荣誉奖项，就是大写加粗的“我很优秀”！

3、目标明确，直戳需求

实习经历贵不在多，应聘时如果有在行业大公司的实习经历会为你的求职成功率大大加分。技能证书一个太少？不，有一些证书一个便顶其他一堆乱七八槽的证书了。

4、研究你未来的公司需要什么

你应聘的岗位是什么？你的公司需要什么样的人？这才是你需要关注的，而不是一味的：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。”

5、简历一出手，就知有没有

简历最重要的是什么：有！个！人！特！色！排版色彩简单清晰就行，当然关于你的能力、经历也需要清晰，能让HR在千万份简历中一眼就能被你的简历吸引。

如何写一份让人耳目一新的简历，

你学会了吗？

别再写那么枯燥乏味的简历了，

学会“挖掘”和“包装”自己的亮点，

让HR们一眼就看到你，

并且认可你！