巅峰北区舍我其谁——幸福里店户外拓展心得

王雪想说从没这么深刻的体会过信念的力量！启动会一天下来，感悟最深的就是团队的信念！最后一个游戏，当教...

王雪想说

从没这么深刻的体会过信念的力量！启动会一天下来，感悟最深的就是团队的信念！最后一个游戏，当教官说到一千五百转的时候，我感觉这是做不到的事情，当游戏开始的时候，从一到八百，在从八百到一千五，从一千五到两千。我的心态有很大的起伏！刚开始的不可能，做不到，到后来的还可以，到最后的我相信！当一个数一个数数下来的时候，人的信念也在提升，当我相信我能做到的时候，便能做到！现在回想起来还是有些不可思议！肩膀和胳膊的酸疼提醒我这真实发生过！我们做到了，我做到了！其实，有信念，在有目标，没有那么难！

李俊文想说[/b]

昨天的拓展让我学到了很多，团结就是力量，一个人可以走的很快，但是一个团队可以走的很远，不过真正触动我的不是“动力圆圈”那2000次，而是没参加这个活动的人的表现，他们都很吃惊，都觉得我们完成了一个不可能是事，但是我作为一个参与者，我有一个很大的疑问，我真的能做2000次吗？答案是我不能，我心里很清楚我自己不可能做2000次，但是我确实完成了，这是为什么？因为团队的力量？因为自己的意志？因为队友间相互的鼓励？我一直想，可是根本找不到答案，不过就在刚刚，我突然想明白了，我们之所以能完成2000次，是因为“惯性”一个简单的物理性质和我们那时渴望突破自己的状态，很轻松的完成了，震撼了所有没有参与到其中的个体，所以我觉得团队不仅可以体现强大的力量，更重要的是可以体现那种威慑力，这种威慑力可以事半功倍，又有一个问题迎刃而生了，如果昨天我们和其他大区200人坐在一起，也做这个项目，结果会怎样？

赵洪博想说

第一次参加野外拓展而且是在几百人的情况下，其实我感觉这次的野外拓展和店里之前组织的爬山是差不多的。因为都是一个考验团队的项目，能增强团队的凝聚力，让每一个人意识到团队的作用，因为一个人的力量毕竟是有限的，但是一个团队则不同，只要团队有相同的目标，并且有强的执行力那么没有什么是不可能的。每一个团队都应该有一个有管理意识的领导者，并且领导者应该有非常强的执行力。只有领导人能够明确执行，才可能带动组员全心全力的去做事。因为并不是所有的组员的目标都是一致的，因为团队中每个人都会有自己的想法，但是团队的氛围还是可以感染人的。只要一个团队的氛围足够好，就算是那些不想做事的人也会感觉到自己不努力做事是不对的。

马国辉想说

拓展最开始的时候感觉挺稀奇也挺好玩的，可是刚分完组讨论的时候我就知道这次的拓展完了，因为队伍里出现了一个季度负能量的人，果不其然这一天都没有消停过，四个项目结束仿佛就是一种解脱，真的就是这种感觉，当看到教官拿出绳子的时候，我以为要拔河呢，慢慢的发现不是，是玩一种比较新奇的东西好像，而且那个充满负能量的人也不知道哪去了，教官说完游戏规则的气候我蒙圈了，我都怀疑能不能转起来呢，不过实验了一把发现我去真能做到呀，还挺好看的呢，可当他说别的区域多少多少圈的时候我撇了撇嘴，跟谁俩吹呢，前两百个没怎么地，五百个的时候感觉差不多了，八百个的时候已经麻木了，一千二的气候已经忘记了一千五的事了只知道到五十的时候该我数到七十五，超过一千五包括教练说最后一百的时候想的不是多少个，想的是要喊的比他们响，我们在那坐着视线看不全都谁是跟我一起喊的，我只知道我们这个团队喊的是最响的，直至最后停下来依然心情澎湃，这是我们做到的吗？我们做了什么？而且我旁边第三个人就是那个负能量的人，我是跟他一起完成这个像吹牛一样的事。瞬间想起一句话——三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。还有就是当凝聚力达到极致的时候，什么不可能！什么是笑话！我微微一笑。

丁雨想说[/b]

通过这几天的培训，加上这次拓展训练，我知道了好多东西，入司快一个半月了，一点方向都没有，一只么，有全身心的投入，一点都不努力，在培训班里基本上每个人都不我知道的多，甚至有卖出好几套房子，我在我，我来这一月我都在干什么，我都在做什么，为什么没有别人懂得多知道的都，是自己的记性不好，为什么不找别的方式把这缺点克服，自己培训完，自己才有了点目标，在这次拓展训练最后的一个游戏的时候我才懂得什么是真正的目标，目标是自己要超越自己的缺点，克服自己心里的恐惧，要自信，自己不比别人差，在这次拓展训练马上结束的时候，我的感触最深，因为我身边的一个小伙伴，也是一个新人，为什么每次颁奖都有她为什么不是我，为什么别人比我强这么多，所以自己反省了一晚上，自己是没有别人聪明，没有别人能干，那是因为还是不够投入一份工作，没有真正在心里接受这份工作，这回都懂了，知道问题出在哪了，自己笨别人用一个月去习惯，我就用三个月，不行就半年，我就不相信自己有了目标还一无所获。

孙亚平想说[/b]

首先感谢公司能让我第一次参加这么多人的一个拓展活动，一天一共五个项目，但是却让我受益匪浅，每一个活动都不是一个人单独去完成的，必须是小组一起才能完成每一个项目，但是每一个项目却少不了我们每一个人！也许这就是今天拓展活动的意义之一吧！但是让我最深有感触的是鼓动飞扬和动力绳圈这两个项目！鼓动飞扬让我发现，一个人只要有超强的专注力，没有什么事完不成！只要态度端正，不管外界环境怎么样都已经打扰不到自己！全身心投入，一定会成功！动力绳圈是最有挑战性的一个项目，毫不夸张的说，这个项目的结果令每一个人都瞠目结舌！这个项目我刚开始听到，我觉得这是一个不可能完成的任务！怎么可能，想都不用想。当我刚完成不到一百转我的胳膊开始有些酸，完成200多转身体开始出汗，已经感觉不到地上的潮湿！完成500转，我觉得我后背也开始酸了，我一直在打退堂鼓，或者不这么认真的做，可是身边的每一个人都在卖力的做着，大家都在大声的数着数，我就想，大家没有一个退出的，我肯定不能退出！就这样坚持着坚持着！超过了1500转我自己也进入了近乎疯狂的状态！大声的数着数！教练说了三次最后100次我们都没有停止！我们所有人越转越起劲，最后由于时间原因我们以两千转结束！我们每个人都累的不行，但是还是为最后的结果兴奋不已！看来每个人的潜力还是特别大的！团队的力量也是很强大的！没有大家的带动我自己肯定早就结束了！所以任何事不要太早的下结论！因为你可能会完成你自己都意想不到的结果！很高兴能参加这个拓展！让我收获颇多，无论在我的工作生活中还是生活中都让我有所感悟！

冷林鑫想说[/b]

这次启动会大家都充满了热情来到这样的场地感觉异常的兴奋，明白了团队的力量是无法估量的没有什么事情是做不到的，每个人都要有自己的目标而且一个团队也要有一个共同的目标。最深刻的那就是最后大家一起围绕一个大圈，转着绳子，教官刚开始说 1500个我感觉有点不切实际啊。直到800，900，1000。看到大家都没有放弃，有的人摇得脑袋也一起摇，大家鼓起劲继续下去，直到最后的2000 如果没人喊停，相信还会继续下去的。

郑秀坤要说[/b]

带上舒畅的心情，一路欢笑我们全体北区伙伴来到了大连林海滑雪场，参加一天的野外拓展训练。不愧是有名的旅游风景区，这里环境清幽，空气清新，彰显生机活力，盎然新意。这样的野外拓展训练是多么令人快意的一件事情。

此次的拓展训练要按照军事化要求，严格听从教官命令，在这里没有商圈经理没有店长，会有很多个项目分组进行。我们分成了多个大组，各队成员相互鼓舞唱响队歌，誓要争夺第一。

在教练的一声令下后，拓展训练正式拉开帷幕了。首先我们进行的是“鼓动飞扬”这个项目。这是一个很需要技巧，同时又很考验人的协调能力和与人协作的意识的项目，开始时我们只能连续击球三四下，但是我们积极分析方法，多次练习，放空一切，全神贯注盯住球，力往一处使心往一处想终于得到成功，做到了十次，二十次，三十次。。。

第二个训练项目，“神笔马良”，这也是一个考验我们队员团队协作能力的项目。每个人分别拽住用绳子栓好的一杆大笔，笔分成上中下三部分。要求地下写字，开始时我们连个横都写的扭扭歪歪，不得要领，但是经过大家的配合我们成功写出了教官要求的字，这个游戏我们发现，底层的人要付出很多，要不停去做，但是顶层的只要是一动，那整个都会有大的变动，就像一个公司一样，基层要勤奋工作，顶层要稳住大局，一个都不能少。

之后两个游戏同样是团队协作能力的考量，经验表明，只要肯动脑筋，发挥各自的聪明才智，想出合理可行的策略方案，凭借团队的合作，什么难事都能迎刃而解了。

最让我难忘的项目要数最后的集体摇绳了，那种震撼的场面，震人心魄的口号声依旧还在我的头脑里回荡。

最开始听说别的大区做到一千五百次时我觉得这是开玩笑，一千五光是数数都要数好久，更别说是再摇绳了。

当我们进行到前五六百时我就有点力不从心了，但在旁边人的口号声中又让我得到动力，使我有了种说不出的感觉，让我随着去做，当摇到将近一千时我发现远处坐着的旁观者们被我们吸引过来了，我看到他们也跟着我们使劲，跟我们喊号，当超过一千五后发现我们根本停不下来了，一路直上两千下。当喊到两千时，我知道之前的那种感觉是什么了，那就是团队的力量，它能给你疲惫身体动力，给你精神一股念力，吸引那些被感染到的人加入进来，让你朝着目标一直做下去。

这次的野外拓展训练，使我们明白了很多。人在做任何事情之前，首先要相信自己，要迈出去那勇敢的第一步，面对困难险阻，我们不要畏惧，要超越自己。当一个人的力量无法实现目标的时候，我们要紧紧依靠团队的力量，发挥各自的聪明才智，共同努力，团结协作，利就一定会属于我们。在平时的工作当中，我们要牢记在心，相信自己，相信团队的力量！相信好旺角北区越走越远！