优秀的企业管理者的共识：赚钱不是商业的起点
什么是“真正的”成功？优秀的企业管理者很容易想到，客户有多成功，企业才会有多成功！...
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专家点评：
什么是“真正的”成功？优秀的企业管理者很容易想到，客户有多成功，企业才会有多成功！
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图文来源：移动互联网
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一般人会认为，优秀企业家之所以优秀，是因为“赚钱”了，于是他们想尽办法去模仿优秀企业家的做法，结果到头来，自然是亏多赚少。
所以很多人就会认为，优秀的人之所以优秀，一定有什么“绝招”，就是不说。
这些人总是将没有成功，归因到别人的方法我不知道，其实别人的方法就在那放着，只是你“视而不见”，那就是“长期主义”。
1
赚钱只是“结果”
一般企业管理者和优秀企业管理者的区别在哪里，其实一个问题就能看出来。
你认为赚钱是开始，还是结果？
一个油饼摊儿，用低成本地沟油和用高成本压榨油，都能做出油饼，日子久顾客自然能吃出来，这家的油饼好不好吃。
看重眼前利益的，自然用低成本地沟油，逐渐的他会失去顾客，相反，看重自身口碑，长远打算的店，会吸引越来越多的顾客。
可见，总是“向钱看”，必定让“钱”越看越远。
这就是优秀企业管理者的共识，赚钱是水到渠成的事情，你提供了对客户足够的价值之后，自然积累口碑，口碑带来的利润，将超乎你的想象。
2
“看不见”的长远利益
很多企业管理者在受着这样一种煎熬：眼前小利“看得见，摸得着”，但是要拿的话，失去的是客户的价值；长远利益“看不见，摸不着”，但是却“远水不解近渴”。
大家都在学巴菲特的价值投资，可是很少有人知道，巴菲特的人生财富99.8%是在50岁以后获得的，但是大家都盯着这个“结果”，想要“复制”这样的成功，却没有人看到巴菲特从10岁到50岁的投资积累，没错，优秀的人，10岁就有投资意识。
3
“真正的”成功
数字时代，长期主义越来越受到大家认可，它和平台化思维一样，是一种利他、赋能、共赢的一种思维方式。
润米咨询董事长、前微软战略合作总监刘润讲过一个例子：每个企业都口口声声说“客户至上”，但在每年的各项公司营收盘点总结大会上，讨论最多的，仍然是公司企业的利润，却很少讨论客户是否赚到钱，这算哪门子的“客户至上”？
赚钱不是开始，而是结果。企业有多“长期主义”，就有多“财源滚滚”！
END
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