【原创】计步APP(闲云兮野鹤)

 

走路多,还要计步APP好,排名才能靠前,成绩才有效。...





中华承平日久,民生渐好。吃饱油胀,容易发胖。于是饭后百样发泄:广场舞、散步、骑自行车、爬山、瑜伽,不一而足,谓之健身。

老张和小王是健身大军中两员,平时喜欢散步。

时代大潮,讲究科学,散步也有数据量化,或计步数,或计里程;有指标目标,或1000步,或5公里,看个人自愿。并且还有专门的手机APP计步,如苹果有自带的计步系统,精准也略显夸张,有时你走3步,它能给你记5步。有时你拿在手里晃悠,它也给你计步,尽职尽责得有点过。有些手机不自带计步功能,但也可下载第三方软件如“悦动圈”、“乐动力”等计步,只是计步不准,时常“偷工减料”甚或偷偷罢工。有时你走了千儿八百米,打开手机一看,才800步!一算,每步1.2米多,这是把普通人当飞人的节奏啊?!

不仅有计步,还有专门的AAP排名、捐献步数,如“微信运动”、“QQ健康”,能将圈内人员按照步数或里程排出名次;还能将散步与公益结合,颇合百姓口味,深得民众青睐。

小王九零后,家境殷实,自然买苹果6plus,新潮张扬,显档次、有派。关键是自带计步系统,不用小王想事,手机自动计步,上传到网络。虽然小王不是十分爱走路,走路的时候也不是很多。但是,只要小王手机揣在兜里,他一迈步,手机就夸张地计步。所以,每次小王的成绩都不是很难看。遇上他勤快的时候,尽职的苹果6plus还能助他圈内排名靠前。所以,小王在圈内还颇被人认可,多人为其点赞。



老张上有老下有小,家境一般,个性低调,且年岁稍大,自然买华为,实用、功能全。老张以前买的也是华为自带计步系统的型号,只要开启,就自动计步,虽然没苹果计步那么夸张,但能反映80%的真实,也不错了。因为老张平时喜欢散步,上班下班、出去吃饭,多半走路。所以,老张平时的计步排名,在圈内经常占领封面—也就是得第一,点赞的人自然很多。平常的步数,还能捐献做公益,老张颇心感舒服。

只是最近老张买的华为机型不支持自动计步,于是他只能下载第三方计步软件。先是下载了“悦动圈”,结果高耗电、计步不准。有时老张与人同行,人家苹果显示5000步,他的华为显示1300步。于是坚决卸载,换“乐动力”。虽然耗电少了点,计步准了点,但还是时常罢工,“短斤少两”。夸张的一次是老张与15人同时散步5公里,人家计步显示8000步到10000步不等,老张的手机显示:3500步!计步的不准自然导致老张在圈内的排名一落千丈,这令老张心里颇不爽,但还是能忍受。老张心想:手机啊,不要你夸张计步,至少你真实反映我付出的努力啊!排名靠后,不是我没有努力,而是传达之路不畅啊!

虽然懊恼,但是老张还是不愿为了这散步之事买计步准确的手机。他心想:只要自己锻炼了身体就行,干嘛计较那破排名;老张也坚信:公道自在人心,大家应该都知道我散步步数多。

真的大家都知道他每天散了多少步吗?只怕未必。





芸芸众生,日出而作,日入而息,循环往复,井然有序。

有作必有考评,考评必有数据量化、成果比较,于是各种精细化管理措施、办法百花齐放、百家争鸣。

老刘和小李在同一家公司上班,平时都非常努力,都有升职希望。

小李八零后,家境殷实,自然慷慨施财、广结人缘:请公司老总、部门经理、部门主管、部门同事,挨个被他请了个遍。尤其是公司老总、部门经理,更是时常聚聚,唠唠家常。小李在公司做出点业绩,领导那是看在眼里,记在心里,表扬在嘴上。

小李的姑父是他公司所在开发区任区委副书记,和小李所在部门的主管领导很熟,自然免不了在主管领导面前时常提起小李。

小李虽然不是非常勤奋,但是勤奋。虽然有时偷奸耍滑,但一般做事还是老老实实,尤其是领导交办的事情,那是完全按照上司的标准,做得一板一眼,丝毫不走样。既然要办好上司交代的工作,自然免不了有时得罪同事,同事颇有议论。但是小李也很委屈,觉得自己公心做事,为公司好,被人议论也没有办法。但令小李欣慰的是:公司老总、部门经理对他的印象颇好。公司有什么好事,如评选“部门新人”、“十佳部门青年”等,多自然而然想到他。所以,现在小李在部门颇有实绩,排名靠前。

老刘七零后,来自农村,家境不是很好。也没有七大姑八大姨的硬亲戚,他自己就是亲戚中混得最好的。时不时的,乡里亲戚还时常找他帮忙。要轮到找亲戚帮忙,他是想都没想。

老刘做事踏实、任劳任怨;脑子灵活,肯想办法,常能在工作中出些新点子,办成别人棘手的事情,办事能力颇得领导赞许。

人到中年,上有老下有小,得紧巴着过日子,所以老刘很少请客吃饭。只是偶尔在得了奖金之后,或者在大家笑话多次,实在不好意思之后,才请一次客。大家都知道老刘的家境,对此事也就说说而已,并不计较。

至于说请领导吃饭,老刘一则觉得自己只要踏实工作,就是对领导最好的亲近。再则,老刘觉得,请不请领导吃饭,他做的事情领导应该都看在眼里,想在心里,领导心里自然有一杆秤,是非自有公论,不需要“丑人多作怪”地请领导吃饭加深印象。老刘毕竟七十年代人,觉得如小李一般请客有巴结领导之嫌,所以,工作20余年来,他从未请领导吃过一顿饭。

老刘平时遇事都想着同事们的辛苦与难处,所以在工作中就自觉不自觉地向着同事,甚至有时不惜与领导唱反调。加上老刘到底是农村来的孩子,没有丝毫摆架子的思想,与大家打成一片,这与小李的亲近领导而与群众保持距离有别。所以在群众心目中,老刘的能力、人品在小李之上。

日复一日,月复一月,日子就这样过着,老刘和小李就这样做着,当然领导和同事们也在累积着他俩的“成绩和排名”。

去年年底,公司选拔干部,按照平时的绩效考核硬指标,小李的成绩与排名明显优于老李。小李当选,老刘没戏。

老刘郁闷,觉得自己踏踏实实做了那么多事,领导群众都看着呢?咋就比不过有时偷奸耍滑、在群众中声誉、排名还不及他的小李呢?于是就去问自己的铁杆老陈。

老陈看了老刘一眼,意味深长地说道:“你路是走得多,但是计步APP没小李的好”。(注:文中图片均取自网络,与本文无关)
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