旺季伊始，我们时刻准备着
准备已久的日韩工厂旺季动员暨8月总结大会终于打破了今日晨曦的宁静。排山倒海的口号唤醒了全体人员惺忪的困倦，日韩工厂厂长于忠维于工大会上进行主持，开展了精彩的8月总结...
时光悄无声息地流淌着，不知不觉中环电制造已经如火如荼地进入了生产旺季，日韩工厂井然有序地迎接着旺季的来临，在紧张的工作中不断创新，当然也不忘回首工作中的点滴。
因此，准备已久的日韩工厂旺季动员暨8月总结大会终于打破了今日晨曦的宁静。
排山倒海的口号唤醒了全体人员惺忪的困倦，日韩工厂厂长于忠维于工大会上进行主持，开展了精彩的 8月总结：
▶品质刚性必须严格恪守，任何品质问题都必须找到相关人员及时处理解决。
▶员工上下班、工作期间都要时刻注意安全，避免出现安全事故的发生。
▶新员工入职，必须做好员工行为规范、标准作业等相关培训，重点关怀员工的需求，提供员工满意度。
▶重点强调自互检和现场5S管理，每个人务必把自互检落到实处。
届时，大会上也有幸邀请了人力资源组薪资福利员李娟为全体员工进行了《加薪&内荐专项培训》，深入浅出地讲解了职级职序&内荐调整：
▶职级职序调整：OO1和OO2共5个级别，职级职序工资涨300元，OO3-1上涨200元。
▶调整标准:整体上涨20.7%，从9月开始执行。
▶调整频率：根据O类员工晋升通道制度，3个月梳理调整一次。
▶内部推荐：2016年8月23日-2017年3月30日期间，合规推荐入职一名员工分4次（入职满1、2、3月各200元、6个月400元）共奖励1000元（重复入职、未录用不享受奖励）
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