想跳槽？听完这3句话再说

过完年，发了年终奖，酒店业界迎来一个跳槽、求职的高峰期。你为什么跳槽？根据统计，酒店人跳槽有以下几个原因：一...





过完年，发了年终奖，酒店业界迎来一个跳槽、求职的高峰期。

酒店人为什么跳槽？根据统计，酒店人跳槽有以下几个原因：



首先是工作本身的原因。一万个客人有一万种要求，酒店人每天都在对与错中生存每天都在变化，酒店人的心情，就像炒股人一样，每天都在起起落落。很多人不愿意承受这种心理压力的变化，往往缺乏准备，做出了跳槽的决定。

另外一方面，酒店是比较传统的行业，领导岗位“一个萝卜一个坑”。想要有更高的职位，须要找到别家酒店，才有机会升值。

但是，根据调查，最重要，也是被使用最多的跳槽理由是……

但跳槽真的能换来更好的工作体验吗？工资涨了，你就一定会比以前更开心吗？我们仔细分析一下，跳槽换来新的工作环境和高工资，同时有可能意味着：



酒店工作是一项社会属性极强的工作，人脉对于酒店销售的工作非常重要。跳槽意味着损失一部分资源，甚至要进入重新建立人脉资源体系的“拓荒”期，实际上是成本非常高的。

所以，你的跳槽，是不是真的对你是有益处的呢？换一个地方，真的会让你的情况变好吗？在你职业生涯规划中，到底如何面对跳槽？酒店业的前辈们给出了如下几个建议。

1

跳槽前，看清自己



如果酒店其实还不错，同事也还不错，只是自己对薪资或发展前景不满意，想着年底把辛苦钱都拿走就跳槽走人，那么请先问问你自己：



是否竭尽全力做好了自己的工作，自己的努力是否得到了相对应的回报；对于明年的工作有怎样的期许和目标，现在的单位能否帮你实现明年的工作规划；如果换一个平台，自己是否有信心实现明年的工作规划……

当你觉得目前的实力尚不足以走到职业的下一个阶段，那么就一定要谨慎跳槽，不要让短期的利益蒙蔽了双眼。要知道，每次跳槽，赢得的是机会，失去的也是机会！

2

跳槽的合理理由



跳槽的理由千万种，而把金钱当成唯一跳槽理由是不理智的。那么，什么才是合理的理由呢？如果你真的想要跳槽，抱着以下目的应该是合理的：



学习更先进的经验、获得更广阔的视野，或者在所在的酒店“一个萝卜一个坑”的情况下，要求更高、更广阔的职业空间的时候。总之，放眼长远，拒绝短视，将会是对你最有利的选择。

3

耕耘自己的职业生涯



我们可以想象比较理想的跳槽状态应该是：是你觉得现在的工作游刃有余，自己不能在工作中成长与吸收更多的营养，也无法发挥你全部的能力，实现你的价值，选一个更合适的平台去发展，会是一个不错的选择。

一位销售前辈说过这样一句话：销售就是耕耘，酒店为壤，客户为秧，精心耕耘，坚持耕耘，才有业绩。耕耘与积累，才是酒店销售，特别是年轻酒店销售最需要的东西。

请为了让自己变得更加优秀去努力吧。

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