每日一省 2016 08 08 【领导篇5】

领导人素质诚信...





【生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。】——海因里希·海涅【1】

【惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。】——薛瑄（明）【2】

作为一个领导人，诚信应该是最基本的底线。不讲究诚信所取得的业绩和成果皆是不长不久、不坚不实、不光不荣、不受人尊敬的，也是为大多数人所不齿的。EMBA同学把“诚信”放在领导人素质十大里面的第五位，和排在第二位的“责任感”相呼应，可见EMBA同学对领导人的品格和价值观的重视程度。

诚信，就是重承诺，讲到做到，没有虚假，不打折扣。中华民族对“诚信”这两个字是特别看重的。从孔子的“民无信不立”和“人而无信，不知其可也”，儒家五常中的“仁义礼智信”，老子的“轻诺必寡信”和“信言不美，美言不信”，孟子的“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，墨子的“言不信者，行不果”，韩非子的“小信诚则大信立”一直到孙子的“智信仁勇严”，中国的“道法兵墨儒”五大家都在“诚信”方面多有著墨，由此可见“信”的重要性，是所有“立”之根本。不管是立身立德、立功立业、立言立名，都必须建立在“信”的基础上。

国家和政府要讲诚信，不然公信力无从说起；社会要建立诚信的体系，不让讲诚信的人吃亏；企业要讲诚信，否则基业无法长青；领导人要讲诚信，才能够取信于内、彰信于外、对上有交待、对下有承担。

作为企业的领导人，对外的诚信一般包括，对客户的承诺、对供应商和合作伙伴的承诺、对生态环境和子孙后代的承诺、对社区社会和国家乃至于世界的承诺等等。

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