【和谐共赢】花都区劳动关系和谐企业风采录（二十五）广州市珠江电线厂有限公司

广州市劳动关系和谐企业系列广州市珠江电线厂有限公司——积极发展先进企业文化广州市珠江电线厂有限公司于...



广州市劳动关系和谐企业系列

广州市珠江电线厂有限公司

——积极发展先进企业文化

广州市珠江电线厂有限公司于2015年被评为“广州市劳动关系和谐A级企业”。公司高度重视发展和谐劳动关系，坚持以发展促进和谐、以公平保证和谐、以企业文化引领和谐、以人文关怀增添和谐、以提高素质支撑和谐、以制度规范保障和谐、以互利共赢维护和谐，大力创建和谐劳动关系。

环市集团旗下核心子公司——广州市珠江电线厂有限公司始建于1991年，厂房占地面积100000平方米，经过二十多年的精心打造,产品已涵盖电力电缆、电气装备用线、信号输送电缆等,规格型号达上千种之多,是一家拥有行业一流的现代化生产线和配套齐全的高精密检测仪器的电缆企业,具有相当强的供货能力和核心竞争力。公司产品质量过硬，因此成为了国家电网、南方电网和万科地产的供应商，不仅赢得了市场用户和社会各界的广泛认可，更是先后获得“国家高新技术企业”、“知识产权试点企业”的称号。公司生产的主力电缆产品“环市牌电缆”也多次荣获“广东省名牌产品”、“广东省用户满意产品”、“连续六年守合同重信用企业”等殊荣， “环市”牌电线电缆在社会各界享有相当高的知名度和美誉度。

2014年8月份“今日花都报”对我司董事长侯晓全进行了访谈，并在今日花都报刊登 “读懂员工的心，留住员工的人” 文章报道，该报道围绕：“关注员工的发展需要，解除员工的后顾之忧”展开对话。企业凭借雄厚的品牌实力和社会影响力在选举中脱颖而出，顺利被推选为广东省工贸发展促进会首届会长单位，集团董事长侯晓全先生当选广东省工贸发展促进会第一任会长。由南方电网主办的第八届广州国际电线电缆及附件展览会在广州国际会展中心盛大举行，公司生产的“环市牌电缆”以质量为先，又有着25年历史传承，应邀参加本次全球电力行业的顶尖盛事。一、加强政企沟通 共谋发展之路

以企业文化引领和谐、以提高素质支撑和谐、以制度规范保障和谐，公司每年都会花费很多人力、物力为新入职的员工进行“心感力量”企业文化的培训，强化员工对企业文化的认识，并对年度表现优秀的员工颁奖。以人文关怀增添和谐，持续的高温天气 “烤”验着员工们工作的毅力，为了慰问在炎炎夏日坚守岗位辛勤工作的员工们，环市集团领导为员工送上清凉可口的西瓜，让员工在滚滚热浪中感受到了丝丝凉意。二、坚持以人为本共创和谐企业

“环市牌电缆”坚持以人为本，遵循商业规律，这是公司未来实现基业长青的根本之道。公司将企业的发展与个人的成长结合在一起，紧密相依，营造“共荣辱、共进退”的机制与文化理念，让优秀的员工变得更加优秀。

环市集团每年不惜花费大量金额投入大学生暑期实习活动项目，从2008年起环市集团已连续9年举办该活动。向未来的新人提供可贵的实践机遇，帮助大学生们提高个人综合实力，为获得良好的职业发展做好准备。活动受到校方和大学生的欢迎与支持。三、“关爱员工”才是企业生命的源泉

公司坚持 “事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”的用人方针。为了迎接一年一度的中国传统佳节——端午节，环市集团后勤部热闹非凡，集体包粽子如火如荼地进行，为员工送上充满温馨与祝福的端午节。根据电线电缆行业特征，公司绩效考核体系分为关键岗位绩效考核、产量计件考核两种形式：针对车间操作员工和班组长，采用产量计件考核方式；针对其他员工和管理层，公司采用岗位绩效考核，将公司绩效、部门绩效和个人绩效有机结合，顺应公司的战略发展方向。

为了激励员工与企业共同发展，公司对全体员工实行评级制，按员工能力、工作技能、工龄、总绩效等水平高低依次设置了九级，员工级别高低直接与福利、津贴和奖项挂钩。来源：企业供稿

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