网吧好员工难找？这里告诉你。。。

网吧从业人员不稳定，跳槽频繁，似乎成了特色，成了一种规律。我们统计了一下，网吧的网管收银员服务员，平均四个月...



网吧从业人员不稳定，跳槽频繁，似乎成了特色，成了一种规律。我们统计了一下，网吧的网管收银员服务员，平均四个月跳槽一次。主管级的长一点，平均一年跳一次。每天都有网吧问，能不能推荐几个好员工？

好员工是怎么选出来的呢？三个字：“找”、“钱”、“处”。

第一个环节：“找”

找”是万万不可忽视的一部分，很多网吧不愿意在“找”上下功夫，面试的来了，看看还算顺眼，就本着“先试几天再说”的想法，把人留下试工。结果，大部分时候是不满意，那再招人吧，又看上一个顺眼的，再试一两个星期，还是不满意，再换，换来换去，总也找不到合适的。

网吧会说，没关系啊，试工三天不给工资，三天过后试用期工资也不高，我不吃亏。真的没吃亏么？试来试去这段时间，你的顾客可都是让“不合格”的员工在服务，你都觉得不合格，顾客会觉得满意吗？试来试去，试走的不只是“不合格”的员工，还有原本属于你的顾客。

那这种情况怎么避免呢？很简单，把“找”延长一些，慎重一些。

首先，你得想好，你要找的这位员工，具体职责是哪些？你最看重他的哪项技能或者特点？你期望他来到你网吧之后能带来哪些好的变化？想清楚，然后写在招聘信息上，写的过程，就是梳理思路的过程，形成书面，也方便以后一条条对照。

招聘信息发出去之后，就是面试环节了，当然，也可以在58人才网或者天下网盟等网站上，筛选一些合适的简历，约来面试。面试的时候，有几个基本问题要问：

1、你在上一个网吧做了多长时间？

上一份工作的时间，是衡量以前工作表现的重要指标，当然是越久越好，做三个月之下的，慎重考虑。

2、为什么离开上一个网吧？你觉得你的上任老板/主管/经理/老板是什么样的人？

前任坏话的，慎重考虑。

3、你觉得网吧是服务业还是娱乐业？你对你这个工作职位是怎么理解的？

网吧之间的竞争越来越激烈，没有服务意识的，混日子的，慎重考虑。

回答问题合格的，留下来测验工作能力。如果是收银，让她在收银端做一个小时，看看她是否细心，是否微笑服务，口齿是否清晰，是否随手关收银抽屉等。如果是网管，找台机器，看看对基本硬件是否熟悉，对基本的软件能否熟练操作，然后让他当班一小时，看看他有没有好的工作习惯，遇到不会的问题，是否诚实，对待顾客是否有耐心等等。

这样，通常10个人里边能选定一个人接着试工吧，如果10个里边还选不定的话，那就继续选，总之不能凑合，宁可再等等。把好了“选”这一关，才能不浪费彼此的时间，也不牺牲顾客的体验，达到事半功倍的效果。

迷你咖啡吧几大优势与网吧经营的共同性：

第一、目标人群定位精准：

迷你咖啡吧的目标消费者——年轻的、时尚的、休闲的、咖啡爱好者、非主流一族等消费者与网吧消费者完全重合，让迷你咖啡吧的酷我个性、时尚品味、贵族品质、平民价格的咖啡新文化锁定他们，完成网吧增值业务的收入，创造网吧新的经营业态。

第二、五元共享，星级品质：

现磨现煮的咖啡，口感独特纯正，香气浓郁，平民价格，5元一杯，价格优势明显，符合网吧消费者的消费能力。

第三、增值业务，业态前沿：

迷你咖啡吧的所提供的赢利模式，和现有网吧的增值业务互不冲突，不会影响现在的生意。由于咖啡具有提神醒脑的作用，相反的不仅不影响，反而会带动人气。同时将咖啡文化注入到网吧经营，可以有效提高网吧在公众心目中的形象，真正把网吧做成娱乐、文化、休闲的前沿品牌。

第四、异业联盟，分帐经营：

网吧与迷你咖啡吧“异业联盟”、“分帐经营”的合作模式，真正实现互利双赢。迷你咖啡吧，采用世界流行的异业联盟方式，借势共享其大量固定客源，并创用经济方便的分账模式，网吧从中抽取一定的利润，投资者无需另外选址、开店、装修等诸多麻烦事宜，无需雇佣人员，借势用势，真正时尚、迷你，仅需要在网吧里利用1-2平米的面积建立一个吧台，就能正式营业。省去选址、装修、房租等大量的前期投资，大大降低投资者的支出成本。

第五，咖啡一线品牌，精准市场空白：

精准市场空白，抢占市场第一线，随着咖啡和咖啡文化的普及，越来越多的群体接受这一饮品，尤其以年轻消费群体为主，以快速进驻网吧、台球厅等，第一时间抢占空白商机，抢占中国最大的咖啡一线市场。

第六、小本投资，“七无”创业模式：

“无店面、无装修、无房租、无雇员、无广告、无限制、无风险”，是迷你咖啡吧最有创新和特色的经营理念。避免传统咖啡厅前期投资大、回本周期长、经营风险大的弊端。与网吧（或者台球厅、游戏厅等）合作，万元左右的投资就能拥有自己的咖啡吧。

综上所诉，网吧之所以难以为继的最主要原因是：人均消费极低。根据有关数据显示：2010年全国网吧人均消费8元/人次！怎样提高进店人均消费将是日后网吧业主考虑的最主要问题！网吧+迷你咖啡吧将为全国15万网吧业主提供一种新型、有效、自主性强的增值盈利模式。一旦操作得当，将极大改善网吧人均消费过低的消费怪圈！成为网吧业主的救星之一！

主营：网吧运营管理、网吧桌椅、网吧沙发、一体机电脑、网吧一体沙发

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